[Gl]Тема 15. Статистика эффективности результатов экономической деятельности [:]

Цели занятия: Дать понятие эффективности результатов экономической деятельности. Назвать систему показателей эффективности результатов экономической деятельности. Произвести факторный анализ производительности труда.

Структура лекции: Определить прирост продукции за счет влияния изменения факторов. Произвести факторный анализ прироста заработной платы. Определить размер потерь продукции от безработицы

Показатели эффективности результатов экономической

деятельности

Показатели эффективности результатов производства рассчитываются в виде соотношения результата экономической деятельности к затратам или ресурсам. К таким показателям относятся: производительность труда, капиталоотдача, материалоемкость, себестоимость единицы продукции, а также рентабельность. Результаты экономической деятельности отражают показатели, а именно: выпуск, валовая добавленная стоимость, валовой внутренний продукт, валовой национальный доход, валовая (чистая) прибыль и др.

Рассмотрим показатели рентабельности предприятий, организаций:

Чистый доход × 100

1 . Рентабельность =

продаж, % Себестоимость реализованной продукции

Рентабельность продаж характеризует эффективность текущих затрат.

Валовой доход × 100

2 . Общая рентабельность =

предприятия, % Среднегодовая стоимость

основного капитала,

нематериальных активов и

запасов материального

оборотного капитала

Общая рентабельность характеризует эффективность авансированного капитала.

Валовой доход × 100

3 . Рентабельность имущества, % =

Средняя стоимость имущества

Чистый доход × 100

4 . Чистая рентабельность имущества, % =

Средняя стоимость имущества

Чистый доход × 100

5 . Чистая рентабельность =

собственность капитала, % Средняя стоимость собственного

капитала

Методика расчета показателей доходов изложена в теме 18.

Показатели рентабельности на макроуровне:

Валовая прибыль × 100

1. Р ентабельность реали- =

зованной продукции, % промежуточное потребление + оплата

труда + потребление основного капитала+

чистые другие налоги

Валовая (чистая) прибыль × 100

2 . Общая рентабельность, % =

Среднегодовая стоимость основного капи-

тала, нематериальных активов и запасов

материального оборотного капитала

Статистика определяет размер потерь продукции от безработицы:

,

где – потери валовой добавленной стоимости от безработицы (–);

– производительность труда, рассчитанная отношением валовой добавленной стоимости к численности работающих;

Б – численность безработных.

Производительность труда в свою очередь, зависит от капиталовооруженности труда и капиталоотдачи (параграф 3.6). Зависимость между тремя показателями можно представить в виде формулы:

,

где – производительность труда;

– капиталовооруженность труда;

– среднегодовая стоимость основного капитала;

Т – численность работающих (занятых);

– капиталоотдача.

Факторный анализ эффективности результатов экономической деятельности

Факторный анализ эффективности результатов экономической деятельности производится по следующей схеме (А–Е).

А. Факторный анализ прироста производительности труда.

,

в том числе за счет влияния факторов:

а) изменения капиталовооруженности труда:

;

б) изменения капиталоотдачи:

.

Взаимосвязь абсолютных приростов:

.

Индекс производительности труда (индекс постоянного состава) – характеризует степень изменения индивидуальной производительности труда совокупности рабочих (работников) при неизменности структуры рабочих (работников). Исчисляется по формулам:

а) агрегатного индекса: ;

б) среднего арифметического индекса: ;

в) среднего гармонического индекса: ;

г) формуле Струмилина: .

д) трудовые (с использованием показателей трудоемкости): ,

где – трудоемкость соответственно в базисном и отчетном году, рассчитываемая как отношение затрат рабочего времени (tq) на выпуск единицы продукции(q).

Увеличение (снижение) рабочего времени за счет влияния изменения трудоемкости:

.

Использование индекса производительности фиксированного состава для анализа влияния производительности на изменение объема производства:

.

Использование индекса производительности фиксированного состава для анализа влияния производительности на изменение потребности в трудовых ресурсах:

.

Индекс средней производительности (индекс переменного состава) – характеризует изменение средней производительности труда совокупности рабочих (работников) и отражает влияние двух факторов ее изменения – индивидуальной производительности и структуры рабочих (работающих). Исчисляется по формуле:

,

где – индекс производительности постоянного состава;

– индекс структурных сдвигов в численности рабочих (работающих) с разной производительностью труда.

Анализ факторов изменения средней производительности:

– изменение средней производительности за счет производительности труда: ;

– изменение средней производительности за счет структурных сдвигов в численности работающих: .

В. Факторный анализ прироста продукции вследствие изменения двух факторов: производительности труда, численности работающих.

,

где – абсолютный прирост валовой добавленной стоимости;

– сумма валовой добавленной стоимости соответственно в отчетном и базисном году;

– уровни производительности труда в отчетном и базисном году;

– численность занятых в отчетном и базисном году, в том числе за счет влияния изменения факторов:

а) производительности труда :

;

б) численности занятых :

Взаимосвязь абсолютных приростов валовой добавленной стоимости:

.

С. Индексный анализ средней производительности труда:

1. ,

где – средняя производительность труда в отчетном и базисном году;

– доля, удельный вес числа занятых каждого региона, предприятия, отрасли в общей численности занятых в Казахстане в отчетном и базисном году, в том числе за счет изменения факторов:

а) производительности труда:

;

б) структуры численности занятых:

Взаимосвязь средних индексов:

D. На основе рассчитанных средних индексов определяется абсолютный прирост BДC, всего, в том числе за счет влияния трех факторов:

,

в том числе за счет изменения факторов:

а) производительности труда в отдельных предприятиях, отраслях :

б) изменения численности занятых (работающих) :

в) изменения структуры численности занятых (работающих):

где – индекс численности работающих.

Взаимосвязь абсолютных приростов валовой добавленной стоимости:

ΔВДС = ΔВДС_W +ΔDLC_T +ΔВДС_d .

Е. Факторный анализ прироста фонда заработной платы вследствие изменения средней заработной платы и численности работающих.

,

где – абсолютный прирост фонда заработной платы;

– фонд заработной платы в отчетном и базисном периоде;

– средняя заработная плата в отчетном и базисном периоде;

– численность работающих в отчетном и базисном периоде,

в том числе за счет изменения факторов:

а) средней заработной платы:

;

б) численности работающих:

.

Взаимосвязь абсолютных приростов фонда заработной платы:

.

Индексный анализ средней заработной платы и абсолютных приростов фонда заработной платы в разрезе предприятий, регионов, отраслей экономики производится по такой же схеме, как индексы средней производительности труда переменного, постоянного составов и структурных сдвигов.[kgl]

УТВЕРЖДЕНЫ

на заседании кафедры

«Учет и аудит»

учреждения «Университет «Туран»

Протокол № __ от «____»________ 2015 г.

Заведующая кафедрой

___________________И.В. Упорова