- •1. Требования к содержанию и уровню освоения дисциплины (информация из гос)
- •2. Цели и задачи дисциплины
- •3. Место дисциплины в структурно-логической схеме
- •4. Содержание разделов дисциплины Введение.
- •5. Объем дисциплины и виды учебной работы, предусмотренные учебным планом
- •080507.65 – «Менеджмент организации»
- •080507.65 – «Менеджмент организации»
- •080507.65 – «Менеджмент организации»
- •080507.65 – «Менеджмент организации»
- •080507.65 - «Менеджмент организации» Очно-заочная (вечерняя) форма обучения – 6 лет Семестр IV
- •080507.65 - «Менеджмент организации» Заочная форма обучения – 3 года 7 мес. Семестр I
- •080507.65 - «Менеджмент организации» Заочная форма обучения – 6 лет Семестр I
- •6.2. Лабораторные работы
- •6.3 Практические занятия
- •6.4 Семинарские занятия
- •Очная форма обучения (5 лет):
- •Планы семинарских занятий и литература к ним Семинар 1. Организация как система
- •Семинар 2 Социальная и хозяйственная организация
- •Семинар 3. Теория организации в системе научных знаний
- •Семинар 4. Особенности социальных законов
- •Семинар 5. Общие законы организации
- •Семинар 6. Специфические законы социальной организации
- •Семинар 7. Сущность принципов организации
- •Семинар 8. Принципы организационной статики
- •Семинар 9. Принципы организационной динамики
- •Семинар 10. Принципы построения рациональных структур
- •Семинар 11. Историческое развитие организационной науки
- •Семинар 12. Развитие организационной мысли в России
- •Семинар 13. Вклад информатизации в организационную науку
- •Семинар 14. Проектирование организационных систем
- •Семинар 15. Организационная культура
- •Семинар 16. Субъекты организаторской деятельности
- •6.5. Самостоятельная работа
- •6.5.1. Общий перечень самостоятельной работы
- •Самостоятельная работа студентов
- •1. Для студентов очной формы обучения по направлению «Менеджмент» (4-й семестр, 5-й семестр)
- •IV семестр
- •V Семестр
- •2. Для студентов специальности «Менеджмент организации»
- •3. Для студентов специальности «Менеджмент организации»
- •Тесты для самоконтроля Тест самоконтроля Вариант № 1
- •1960Е- настоящее время
- •Тест самоконтроля Вариант № 2
- •Тест самоконтроля Вариант № 3
- •Тест самоконтроля Вариант № 4
- •Контрольные вопросы и задания к лекции № 1
- •К лекции №2
- •К лекции №3
- •К лекции №4
- •К лекции №5
- •К лекции №6
- •К лекции №7
- •К лекции №8
- •К лекции №9
- •К лекции №10
- •К лекции № 11
- •К лекции №12
- •К лекции №13
- •К лекции № 14
- •К лекции № 15
- •К лекции №16
- •6.5.2. Курсовой проект
- •6.5.3. Контрольная работа.
- •Перечень контрольных работ
- •7. Контроль качества подготовки по дисциплине
- •7.1. Система контроля качества подготовки
- •Контрольные вопросы к экзамену
- •7.2. Банк тестовых заданий по дисциплине содержание и структура тестовых материалов
- •Тематическая структура
- •Содержание тестовых материалов
- •8. Рекомендуемая литература
- •8.1 Основная литература
- •8.2 Дополнительная литература:
- •Периодические издания
- •8.3. Технические и программные средства
Очная форма обучения (5 лет):
Тема 1. Организация как система |
|
Тема.2 Социальная и хозяйственная организация |
|
Тема 3. Теория организации в системе научных знаний |
|
Тема 4. Особенности социальных законов |
|
Тема 5. Общие законы организации |
|
Тема 6. Специфические законы социальной организации |
|
Тема 7. Сущность принципов организации |
|
Тема 8. Принципы организационной статики |
|
Тема 9. Принципы организационной динамики |
|
Тема 10. Принципы построения рациональных структур |
|
Тема 11. Историческое развитие организационной науки |
|
Тема 12. Развитие организационной мысли в России |
|
Тема 13. Вклад информатизации в организационную науку |
|
Тема 14. Проектирование организационных систем |
|
Тема 15. Организационная культура |
|
Тема 16. Субъекты организаторской деятельности |
|
Планы семинарских занятий и литература к ним Семинар 1. Организация как система
Цель работы: изучение основных понятий теории организации и направлений развития современной науки управления.
Содержание задания: вопросы для изучения
Организация как объект,
Организация как процесс управления
Организация как воздействие или действие
Цели создания организации.
Понятие системы.
Открытая и закрытая организация
внутренняя и внешняя среда организации.
Этапы развития и жизненный цикл
Литература:
Рогожин, С. В. Теория организации : Учеб. пособие для вузов / С. В Рогожин, Т. В. Рогожина. - М. : Экзамен, 2006. – 319 с.
Беляев А.А., Коротков Э.М./ Системология организации: Учебник/ Под ред. Д.Э.Н., проф. Э.М.Короткова/ М.: ИНФРА-М, 2000 г
Виханский О. И., Наумов А. И./ Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс/ М.: Гардарики, 2003.
Смирнов Э.А. Основы теории организации - М.: Инфра-М, 2008 Мильнер, Б. З. Теория организации : учеб. для вузов / Б. З. Мильнер - 7-е изд., перераб. и доп. –М. : ИНФРА - М, 2008. – 864 с.
Семинар 2 Социальная и хозяйственная организация
Цель работы: Исследование особенностей социальной и хозяйственной организации, а также возможных объединений предприятий на основе принципов кооперации и координации.
Содержание задания: вопросы для изучения
Компоненты социальных систем.
Социальная организация.
Понятие «Формальной» и «Неформальной организации».
Хозяйственная организация.
Основные организационно-правовые формы существования организаций на территории РФ.
Коммерческие и некоммерческие организации.
Объединения организаций.
Литература:
Веснин, В. Р. Теория организации в схемах : учеб. пособие / В. Р. Веснин. -М. : Проспект, 2008. – 125 с.
Виханский О. И., Наумов А. И./ Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс/ М.: Гардарики, 2003.
Гражданский Кодекс РФ
Рогожин, С. В. Теория организации : Учеб. пособие для вузов / С. В Рогожин, Т. В. Рогожина. - М. : Экзамен, 2006. – 319 с.
Смирнов Э.А. Основы теории организации - М.: Инфра-М, 2008 Мильнер, Б. З. Теория организации : учеб. для вузов / Б. З. Мильнер - 7-е изд., перераб. и доп. –М. : ИНФРА - М, 2008. – 864 с.