Курсовая работа

по дисциплине «Методы принятия управленческих решений»

на тему: «Эволюция взглядов в истории науки об управлении и управленческих решениях»

Выполнил:

студент группы

Проверил:

доцент, к. э. н.

2015

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1.1. ВВЕДЕНИЕ 3

1.2. ГЛАВА 1. ИСТОРИЯ НАУКИ ОБ УПРАВЛЕНИИ И УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЯХ 5

1.3. Возникновение науки об управлении 5

1.4. Формулировка принципов и целей управления 8

1.5. Школы и подходы в науке об управлении и управленческих решениях 14

1.6. Современный подход к разработке управленческих решений 23

1.7. 2.1 Основные этапы разработки управленческих решений 23

1.8. Первым этапом становления менеджмента считается начало двадцатого столетия. Данный период связан с публикациями учений Ф.Тейлора, в частности, книги "Принципы научного управления", в ней он впервые рассматривает научные подходы и основные принципы построения систем управления. 23

1.9. ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30

1.10. СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 31

1. Введение

Принятие эффективных управленческих решений является одним из наиболее значимых условий результативного функционирования и развития организации.

Значимость процесса принятия решений осознавалась человечеством на протяжении всей его сознательной коллективной трудовой деятельности. Таким образом, после становления и развития теории управления появилась и развилась теория принятия решений. [6]

Актуальность темы данной курсовой. На протяжении длительного периода развития человеческого общества проблемами формирования эффективного способа по управлению людскими ресурсами занимались выдающиеся ученые, как теоретики, так и практики.

Вопрос о сути, главных составляющих элементах и принципах оптимального управления персоналом представляли собой предмет исследований, при том, что отдельной науки, занимающейся вопросами управления персоналом организаций не существовало в мире вплоть до середины XX века.

Приводя характеристику эволюции взглядов, возникающих в истории науки об управлении, можно их сгруппировать в несколько этапов, соответствующих становлению и развитию науки менеджмента.

В научной литературе данная тема имеет довольно обширное освещение. Теоретической базой для представленной курсовой работы выступили научные труды таких авторов, как: Юкаева В.С., Уткин В.В., Воробьёв С.Н., Балдин К.В., Е., А. Г Соколов и П Истомин.

Целью представленной работы является анализ основных направлений эволюции взглядов в истории науки об управлении и управленческих решениях.

Основными задачами, которые были поставлены при написании этой работы, являются:

• Исследование выделяемых базовых этапов развития науки об управлении;

• Рассмотрение подходов, которые используемых в управлении на сегодняшний день.

В роли объекта данной курсовой работы выступают научные подходы, которые применяются в теории управления и управленческих решениях.

В роли предмета данной курсовой работы выступает эволюция взглядов в истории становления науки об управлении, а также теории управленческих решений.

Методами представленной работы являются: аналитический, абстрактно-логический и исторический.

Эмпирическая база данной работы включает в себя учебную и научную литературу, а также данные, публикуемые в периодических изданиях:

• Служба кадров и персонал;

• Проблемы теории и практики управления;

• Менеджмент в России и за рубежом;

• Вопросы экономики.