3.6. Охрана труда несовершеннолетних

Труд молодежи находится под охраной государства, а это значит, что использование такого труда строго ограничено.

Так, статья 272 ТК определяет возраст, с которого допускается заключение трудового договора. В частности, не допускается заключение трудового договора с лицами моложе 16 лет. Часть вторая этой статьи предоставляет возможность заключить трудовой договор с лицами, достигшими 14 лет, но только с письменного согласия одного из родителей (усыновителей, попечителей). При этом труд учащегося отличается от обычного тем, что он является не основным занятием подростка. Они принимаются на работу для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и не наносящего ущерба посещаемости занятий.

Несовершеннолетние (лица, не достигшие восемнадцати лет) в трудовых правоотношениях приравниваются в правах к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых других условий труда пользуются льготами.

Им не устанавливается испытание при приеме на работу, с ними не заключаются договоры о полной материальной ответственности, ежегодный отпуск предоставляется до истечения шести месяцев непрерывной работы в летнее время или, по их желанию, в любое другое время года продолжительностью не менее одного календарного месяца.

Все лица моложе восемнадцати лет принимаются на работу лишь после предварительного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру.

В интересах охраны здоровья и жизни несовершеннолетним запрещается в соответствии со статьей 274 ТК применение их труда на тяжелых работах и на работах с вредными и опасными условиями труда.

Список таких работ утверждается Правительством или уполномоченным им органом. Постановлением Министерства здравоохранения РБ от 13.10.2010г. №134 утверждены «Предельные нормы подъема и перемещения несовершеннолетними тяжестей вручную» (табл. 3.1).

Таблица 3.1. Предельные нормы подъема и перемещения

Несовершеннолетними тяжестей вручную

Подростки, лет	Подъем и перемещение груза вручную в течение смены,кг		Суммарная масса груза, подымаемого и перемещаемого в течение смены, кг
	постоянно более 2 раз в ч	при чередовании с другой работой до 2 раз в ч	при подъеме с рабочей поверхности	при подъеме с пола
1	2	3	4	5
Подростки женского пола
14	3	4	180	90
15	4	5	200	100

Окончание табл. 3.1.

1	2	3	4	5
16	5	7	400	200
17	6	8	500	250
Подростки мужского пола
14	6	10	400	200
15	7	12	500	250
16	10	16	900	450
17	12	18	1400	700

При этом в массу поднимаемого и перемещаемого груза включается масса тары и упаковки. При перемещении груза на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать максимально допустимый груз подъема и перемещения вручную в соответствии с возрастом. Переноска и перемещение тяжестей подростками допускается в тех случаях, когда это непосредственно связано с выполняемой постоянной профессиональной работой и отнимает не более 1/3 рабочего времени. Расстояние, на которое перемещается груз вручную; не должно превышать 5 м, высота подъема груза с пола ограничивается 1 м, а с рабочей поверхности – 0,5 м.

Запрещается привлекать работников моложе восемнадцати лет к ночным и сверхурочным работам, к работам в государственные праздники и выходные и праздничные дни.

Несмотря на сокращенную продолжительность рабочего времени заработная плата несовершеннолетним выплачивается в таком же размере, как работникам соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы. Труд работников моложе восемнадцати лет, допущенных к сдельным работам, оплачивается по сдельным расценкам, установленным для взрослых работников, с доплатой по тарифной ставке за время, на которое продолжительность их ежедневной работы сокращается по сравнению с продолжительностью ежедневной работы взрослых работников.