- •Тема 1. Предмет, метод и система трудового права
- •Тема 2. Понятие и виды принципов трудового права
- •Тема 3. Понятие и виды источников трудового правА
- •Тема 4. Понятие и классификация субъектов трудового права. Граждане как субъекты трудового права
- •Тема 5. Работодатели как субъекты трудового права
- •Тема 6. Профсоюзы как субъекты трудового права
- •Тема 7. Понятие социального партнерства.
- •Бородин, и.И. Понятие, система, стороны и субъекты социального партнерства (сравнительно-правовое исследование) / и.И. Бородин // Трудовое право. – 2006. - n 1;
- •Тема 8. Понятие, Стороны, содержание
- •Тема 9. Социально-партнерские соглашения
- •Тема 10. Права граждан в области занятости.
- •Тема 11. Трудовой договор. Понятие и содержание
- •Тема 12. Порядок заключения трудового договора. Особенности отдельных видов трудовых договоров
- •Тема 13. Перевод на другую работу
- •Тема 14. Расторжение трудового договора по инициативе работника
- •Тема 15. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
- •Тема 16. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
- •Тема 17. Понятие, режим, нормы продолжительности и виды рабочего времени в трудовом праве
- •Тема 18. Понятие и виды времени отдыха.
- •Тема 19. Заработная плата: общая характеристика, порядок и сроки выплаты
- •Тема 20. Дисциплина труда.
- •Тема 21. Поощрения и дисциплинарная ответственность
- •Тема 22. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
- •Тема 23. Правовое регулирование материальной ответственности работодателя перед работником
- •Тема 24. Проблемы правового регулирования ответственности работодателя за вред, причиненный здоровью работника при исполнении им своих трудовых обязанностей
- •Тема 25. Проблемы правового регулирования материальной ответственности работника за ущерб причиненный работодателю
- •Тема 26. Значение и содержание охраны труда. Законодательство об охране труда.
- •Тема 27. Организация и обеспечение охраны труда. Органы надзора и контроля в сфере охраны труда
- •Тема 28. Правовое регулирование расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- •Тема 29. Правовое регулирование охраны труда лиц, работающих в неблагоприятных условиях труда
- •Тема 30. Особенности охраны труда женщин и лиц с семейными обязанностями
- •Тема 31. Правовое регулирование охраны труда несовершеннолетних и инвалидов
- •Тема 32. Защита трудовых прав работников.
- •Тема 33. Правовое регулирование трудовых споров
- •Тема 34. Правовое регулирование индивидуальных трудовых споров
- •Тема 35. Правовое регулирование коллективных трудовых споров
- •Список осовной литературы по дисциплине
- •Перечень вопросов к зачету по дисциплине «трудовое право»
- •Понятие и виды субъектов трудового права.
Тема 26. Значение и содержание охраны труда. Законодательство об охране труда.
Примерный план:
1. Понятие, содержание и значение охраны труда.
2. Законодательство об охране труда и принципы охраны труда.
3. Право работника на охрану труда, его гарантии и обязанности работодателя по его обеспечению.
Задачи:
1. Слесарь нефтеперегонного завода Климович, занятый на работах с вредными условиями труда, после прохождения очередного медицинского осмотра получил заключение врачебно-консультативной комиссии о том, что в связи с начальными проявлениями заболевания ему рекомендуется перевод на другую работу, не связанную с данным видом химических продуктов, сроком на шесть месяцев. Это заключение работник передал начальнику смены.
Через несколько дней Климовича вызвали в отдел кадров и предложили ему несколько вариантов разных работ. Однако он от них отказался, так как предложенные виды работ не соответствовали его специальности и квалификации, а заработная плата была значительно ниже прежней. После отказа Климовича от перевода начальник цеха сказал ему, что в соответствии с медицинским заключением тот не может быть допущен к прежней работе, поэтому должен Либо согласиться на одно из предложенных рабочих мест, либо написать заявление об увольнении по собственному желанию, а заместитель начальника цеха предложил издать приказ о переводе Климовича на другую работу, даже не спрашивая его согласия, так как медицинское заключение о предоставлении другой работы по состоянию здоровья является для администрации обязательным.
Дайте правовую оценку действий начальника цеха и его заместителя.
2. Химик-аналитик Свиридов был принят на работу в цех с вредными условиями труда. В соответствии с действующим законодательством он прошел обучение и инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте после чего у него были проверены знания требований ох раны труда, безопасных методов и приемов выполнен работ. В свою очередь Свиридов обратился к начальнику цеха с просьбой разъяснить, какие дополнительные права и льготы ему будут предоставлены в соответствии с трудовым законодательством.
Дайте ответ работнику при условии, что Свиридов работает в цехе с особо вредными температурными режимами и в условиях загрязненности.
Рекомендуемая литература:
1.Карпова, О.Н. Сущность, содержание, классификация нормативно-правовых актов, регламентирующих охрану труда / О.Н. Карпова // История государства и права. - 2009. - №1;
2. Петров, А.Я. Охрана труда – институт современного трудового права России и его совершенствование / А.Я. Петров // Законодательство и экономика. - 2008. - №9;
3. Сайдахметов, С.И. Охрана труда в законодательстве России / С.И. Сайдахметов // Трудовое право. - 2008. - №7.
Тема 27. Организация и обеспечение охраны труда. Органы надзора и контроля в сфере охраны труда
Примерный план:
1. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и охраной труда. Его органы, их задачи и полномочия.
2. Обеспечение охраны труда. Правила по технике безопасности и производственной санитарии. Система стандартов безопасности труда.
Задачи:
1. Токарю Машкову был объявлен выговор за работу на станке без защитных очков, а слесарю Домогарову сделано замечание за отказ от медицинского осмотра. Через три дня Машков снова был замечен работающим без защитных очков, а.Домогаров вновь отказался проходить медицинский осмотр. Машков был членом профсоюза, а Домогаров нет. Администрация предприятия обратилась в профком для получения согласия на увольнение Машкова и Домогарова по п. 5 ст. 81 ТК РФ.
Правомерны ли действия администрации?
2. Работники одного из предприятий, труд которых связан с вредными условиями, обратились к начальнику отдела кадров с просьбой разъяснить им ряд положений нормативных правовых актов, касающихся бесплатной выдачи молока и других равноценных пищевых продуктов.
Какими нормативными актами регламентируется порядок бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов? Допускается ли замена молока денежной компенсацией?
Рекомендуемая литература:
1. Емельянова, Н. Правовое регулирование охраны труда / Н. Емельянова // Социальное и пенсионное право. - 2009. - №2;
2. Елин, А. Управление охраной труда на муниципальном уровне / А. Елин // Кадровик. Трудовое право для кадровика. - 2010. - №7.
4. Комлев, Д.А. Федеральная инспекция труда: государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства / Д.А. Комлев // Трудовое право. - 2009. -№ 12.
5. Петров, А.Я. Государственный контроль и надзор за соблюдением законодательства (о новой концепции главы 57 ТК РФ) / А.Я. Петров // Трудовое право. - 2009. - №2.
