- •Питання № 1 Методи та прийоми економічного аналізу
- •Питання 2 Факторний аналіз показників рентабельності
- •Аналіз формування та виконання виробничої програми
- •Аналіз якості продукції
- •Аналіз ритмічності виробництва;
- •Лекція «Договірні зобов'язання»
- •2 Модель факторної системи обсягів реалізації продукції
- •3 Методика проведення аналізу рівномірності розміщення договорів та аналізу портфелю замовлень з умовами узгодження з виробничими можливостями підприємства.
- •Аналіз виконання договірних зобов'язань за асортиментом, якістю та термінами поставки
Питання № 1 Методи та прийоми економічного аналізу
Метод - спосіб підходу до вивчення реальної дійсності, спосіб дослідження явищ природи і суспільства.
Особливості методу економічного аналізу:
Системний підхід до аналізу економічних явищ і процесів
Розкладання загальних показників на їх складові елемент
Оцінка взаємозв'язку і взаємозалежності між показниками, розрахунок величини впливу окремих факторів на результуючі показники
Узагальнення результатів аналізу і розробка проектів управ-лінських рішень.
В економічному аналізі використовується система аналітичних показників. Класифікація показників необхідна для вірного застосування інструментарію економічного аналізу.
Кількісні, якісні
Кількісні показники показують обсяг ресурсу або результату, наприклад, обсяг виготовленої продукції, чисельність працівників і т.ін.
Якісні показники –– це в основному показники, які характеризують співвідношення результатів і витрат або ресурсів, наприклад, продуктивність праці, рентабельність, витрати на 1 грн. товарної продукції, фондоозброєність праці, матеріаломісткість продукції і ін.
загальні і специфічні.
Загальних відносяться показники, що характеризують результати діяльності підприємств усіх галузей економіки, наприклад, товарна, валова, реалізована продукція, витрати, собівартість, прибуток, рентабельність.
Специфічні показники характеризують результати діяльності підприємств окремих галузей народного господарства.
абсолютні і відносні.
Відносні показники визначаються у відсотках, коефіцієнтах або індексах.
Абсолютні показники поділяються на натуральні і вартісні.
Повнота і глибина вивчення діяльності підприємства значною мірою досягається застосуванням різноманітних технічних прийомів обробки джерел інформації, що використовуються в економічному аналізі.
Прийоми ек аналізу:
Порівняння –– це один із самих розповсюджених прийомів в економічному аналізі. Аналіз будь-якого показника починається із порівняння звітних даних з плановими, з даними за попередній період, а також з даними за ряд попередніх років.
В економічному аналізі розрізняють наступні види порівняльного аналізу:
горизонтальний;
вертикальний;
трендовий.
Горизонтальний порівняльний аналіз використовується для визначення абсолютних і відносних відхилень показників, що дослід-жуються, від базових.
За допомогою вертикального порівняльного аналізу вивчається структура економічних явищ і процесів шляхом визначення питомої ваги частин у загальному цілому (наприклад, питома вага власного капіталу в загальній його сумі) або співвідношення частин цілого між собою (наприклад, співвідношення власного та запозиченого капіталу).
Трендовий аналіз застосовується для вивчення відносних показників, темпів росту або приросту показників за ряд років до рівня базового року, тобто при дослідженні рядів динаміки.
Прийом групувань – це систематизація показників. Групування широко використовуються для підготовки первинного матеріалу до аналітичної обробки. (аналітичне групування)
Аналітичні групування підрозділяються на:
типологічні;
структурні;
факторні.
Типологічні групування призначені для розподілу всієї сукупності первинних даних на одноякісні групи або класи. Прикладом такого групування на промислових підприємствах є розкладання усього промислово-виробничого персоналу на категорії. Це дозволяє вивчити співвідношення окремих категорій персоналу: робітників, керівників, спеціалістів і службовців.
Структурні групування використовуються для наступного вивчення внутрішніх складових досліджуваної сукупності, наприклад, розподіл всіх робітників, зайнятих виробництвом продукції, на групи в залежності від освіти, стажу роботи, віку й інших ознак; групування устаткування за віком.
Факторні групування служать для встановлення причинно-наслідкових зв'язків між досліджуваними ознаками явищ. Як приклад такого угруповання можна привести вивчення залежності продуктивності праці робітників від стажу роботи.
3 Прийом відносних величин
Прийом відносних величин (індекси, коефіцієнти, відсотки) застосовується для характеристики ступеня виконання плану, виміру темпів розвитку виробництва в порівнянні з планом і в динаміці, порівняння показників одного підприємства з даними іншого і т.ін.
4 Балансовий прийом
Використовується, коли необхідно установити наявність відповідності між аналізованими величинами. (приклади: баланс доходів і витрат підприємства, аналіз забезпеченість підприємства сировиною, матеріалами й іншими елементами виробництва для виконання планового завдання по випуску продукції і створення складського запасу в межах нормативу. Відсутність рівності між планом постачання і потребою в предметах і засобах праці свідчить про те, що на підприємстві мається або їхній надлишок, або недолік, та ін.).
4 Прийом ланцюгових підстановок
Прийом ланцюгових підстановок застосовується для визначення роздільної дії кожного з факторів, що впливають на зміну величини узагальнюючого показника, і полягає в послідовній заміні базової величини кожного з взаємодіючих факторів його величиною, що досліджується, і зіставленні результатів, одержуваних при кожній такій заміні.
Величина зміни узагальнюючого показника під впливом даного окремого показника залежить від прийнятої в розрахунку послідовності підстановок. Ця послідовність не може бути довільною, а повинна бути обґрунтована попереднім якісним аналізом взаємозв'язку факторів у процесі їхньої спільної дії. (середня з\пл, средньорічна чисельність працівників, середньорічна вартість основних фондів та ін.).
Графічний метод
Графіки мають велике ілюстративне значення, вони більш наглядно демонструють ті закономірності і тенденції, що містить числова інформація. Графічний метод також використовується для розрахунку деяких показників, наприклад, точки беззбитковості, внутрішньої норми доходності і т.ін. Широко застосовується графічний метод для дослідження організаційних структур управління.
Економіко-математичні методи
Використання економічних та математичних формул
