- •Тема 1.1 Підприємство – головна ланка економіки ……………………………………..7
- •Тема 1.2. Виробничі фонди підприємства…………………………………..….…...12
- •Кожен з вказаних розділів розглядаються в даному курсі: основні поняття, категорії, закономірності.
- •Розділ 1. Основи економіки підприємства
- •2 Підприємство – головна ланка економіки.
- •Метою діяльності підприємства —
- •3 Структура і принципи організації підприємства.
- •2 Знос та амортизація основних фондів
- •Показники ефективності використання основних фондів
- •3 Оборотні виробничі фонди
- •4 Оборотні засоби (оборотні кошти) підприємства
- •Сукупність оборотних фондів та фондів обігу підприємства становлять його оборотні засоби (або оборотні кошти).
- •Тема: 1.3 Трудові ресурси підприємства. Продуктивність праці. Оплата та стимулюваня праці.
- •Продуктивність праці.
- •Оплата та стимулювання праці.
- •Форми і системи оплати праці
- •Організація преміювання персоналу
- •Тема 1.4.. Фінансово-економічні результати діяльності підприємства
- •Види собівартості:
- •Кошторисна вартість (наприклад, розробки програмного продукту) визначається як сума витрат за статтями:
- •3 Прибуток.
- •Прибуток — це та частина виручки, що залишається після відшкодування всіх витрат на виробництво і реалізацію продукції.
- •4 Рентабельність
- •Рентабельність - це відносний показник ефективності роботи підприємства, який у загальній формі обчислюється як відношення прибутку до витрат (ресурсів).
- •Показники підвищення економічної ефективності виробництва
- •Розділ 2 Основи бізнесу
- •2 Поняття підприємництва, його суб’єкти. Функції підприємництва.
- •Розділ 3 Основи менеджменту
- •Тема 3.1 Менеджмент його функції, методи, організація.
- •1 Поняття, зміст і завдання менеджменту.
- •2 Функції менеджменту.
- •4 Організаційні структури менеджменту
- •5 Стилі керівництва.
- •Розділ4 основи маркетингу
- •Тема 4.1 Основи маркетингу
- •1 Поняття маркетингу та його елементи
- •2. Функції маркетингу
- •Комплексне дослідження ринку
- •Аналіз виробничих можливостей підприємства
- •Розробка маркетингової стратегії
- •Традиційні стадії життєвого циклу
- •Приклади стратегій маркетингу
- •Товарна політика
- •Цінова політика
- •К і л ь к і с т ь (попит)
- •Просування
- •4. Маркетингові дослідження.
- •Додатки Додаток а
Метою діяльності підприємства —
задоволення суспільних потреб і отримання прибутку.
Дійсно, основна ціль підприємництва — це отримання прибутку, але не якою завгодно ціною. Цивілізовані ринкові відносини потребують обґрунтованого поєднання обох цілей. З одного боку, бізнес — це економічна діяльність, яка проводиться за рахунок власних або запозичених коштів на свій ризик і під свою відповідальність з головною метою отримання прибутку і розвитком власного діла. З іншого боку, розвиток бізнесу в умовах ринку сприяє насиченості споживчого ринку товарами і послугами, активізує структурну перебудову економіки, стимулює впровадження науково-технічних досягнень, сприяє всілякому підвищенню ефективності виробництва.
Отже до цілей підприємницької діяльності відноситься кінцева мета, що спрямована на одержання прибутку, та проміжні цілі, що включають в себе підвищення іміджу фірми, обслуговування певного сегменту ринку, зміцнення позицій на ринку, повне задоволення споживчого попиту в товарах та послугах та інші цілі.
Підприємство діє на основі статуту. У статуті підприємства визначаються власник та найменування підприємства, його місце знаходження, предмет і цілі діяльності, його органи управління, порядок їх формування, компетенція та повноваження трудового колективу і його виборчих органів, порядок утворення майна підприємства, умови реорганізації та припинення діяльності підприємства.
Підприємства класифікуються за рядом ознак, а саме:
- Форма власності (приватні, колективні, комунальні, державні . індивідуальні).
- Правовий статус і форма господарювання (одноосібні, кооперативні, орендні, товариства).
- Галузево-функціональний вид діяльності (промислові, сільськогосподарські, будівельні, транспортні, торгівельні, лізингові, банківські та інш.).
- Розмір за чисельність працівників (малі, середні, великі).
Підприємницькі структури мають право на добровільних засадах об'єднувати свою інноваційну, виробничу, маркетингову, постачальницько-збутову, фінансову та соціальну діяльність. Такими об'єднаннями можуть бути: асоціації, корпорації, концерни, консорціуми, трести, синдикати, картелі, холдинги, фінансові групи.
В Україні найбільш поширеними формами об'єднання підприємств є:
— асоціація — найпростіша форма договірного об'єднання підприємств з метою постійної координації господарської діяльності; асоціація не має права втручатись у виробничу і комерційно-фінансову діяльність своїх членів;
— корпорація — договірне об'єднання господарських суб'єктів на засадах інтеграції та виробничих інтересів з делегуванням їй окремих повноважень;
— консорціум — тимчасове статутне об'єднання промислового і банківського капіталу для реалізації певної підприємницької ідеї, інвестиційного проекту;
— концерн — об'єднання підприємницьких структур, що характеризується органічним поєднанням власності та контролю найчастіше з використанням принципу диверсифікації виробництва;
— холдинг — організаційна форма об'єднання інвестиційних ресурсів; утворення, яке безпосередньо не займається виробничо-господарською діяльністю, а спрямовує свої фінансові кошти на придбання контрольного пакету акцій інших підприємств.