- •Содержание
- •Аннотация
- •Тема 1. Теоретические основы стратегического менеджмента
- •Вопрос 1. Стратегический менеджмент: базовые понятия и концепции.
- •Вопрос 2. Школы стратегического менеджмента.
- •Вопрос 3. Цель, задачи и основные функции стратегического менеджмента.
- •Вопрос 4. Личные качества и профессиональные компетенции менеджера в области стратегического управления.
- •Типичные должностные позиции, занимаемые топ - менеджерами организации
- •Базовые профессиональные компетенции и знания менеджеров в области стратегического управления
- •Достоинства и недостатки стратегии как явления
- •Тема 2. Стратегия как основа развития организации
- •Вопрос 1. Виды стратегий: корпоративные, деловые, функциональные стратегии.
- •Вопрос 2. Стратегическая пирамида.
- •Вопрос 3. Факторы, определяющие выбор стратегии организации.
- •Вопрос 4. Этапы формирования и реализации стратегии.
- •Вопрос 5. Стратегическое и оперативное управление.
- •Вопрос 6. Личные качества и профессиональные компетенции менеджера в области стратегического менеджмента.
- •Тема 3. Стратегический анализ
- •Вопрос 1. Цель, задачи и виды стратегического анализа.
- •Вопрос 2. Современные методы проведения стратегического анализа.
- •Вопрос 3. Анализ внешней среды организации.
- •Вопрос 4. Анализ внутренней среды организации.
- •Группировка ресурсов
- •Оценка использования ресурсов предприятия
- •Вопрос 5. Сильные и слабые стороны организации.
- •Тема 4. Стратегическое планирование
- •Вопрос 1. Стратегические и оперативные планы.
- •Вопрос 2. Основные этапы разработки стратегического плана организации.
- •Тема 5. Реализация стратегии
- •Вопрос 1. Стратегия – основа оперативно-тактического управления. Иерархия структуры стратегического управления организацией.
- •Вопрос 2. Разработка мероприятий по реализации стратегии.
- •Вопрос 3. План реализации стратегии. Детализация плана реализации стратегии.
- •Разработка матрицы, связывающей стратегические цели и мероприятия
- •Вопрос 4. Стратегический контроль и корректировка стратегии.
- •Литература
Достоинства и недостатки стратегии как явления
№ п/п |
Характеристики стратегии как явления |
Достоинства |
Недостатки |
1. |
Задает направления развития организации. |
Указывает курс развития. |
|
2. |
Координирует усилия менеджеров для выполнения стратегических целей. |
Ликвидируется хаос. |
|
3. |
Характеризует отличия организации от аналогичных. |
Демонстрируются отличительные особенности организации. |
|
4. |
Обеспечивает логику развития организации. |
Устраняется неопределенность, больше внимания делу, а не дискуссиям. |
|
Задание 2.
Компания «АБС» работает в пищевой промышленности, производя продукцию, имеющую сезонный характер (прохладительные напитки). На региональном рынке, где продается ее основная продукция, имеется две других компании - конкуренты, поставляющие аналогичную продукцию. В сезон продаж компания «АБС» стала испытывать нехватку производственных мощностей.
Из отдела маркетинга были получены результаты анализа рынка, согласно которым во все следующие сезоны ситуации будет повторяться. Так возникла идея о приобретении и установки дополнительной производственной линии. При этом никакого технико-экономического обоснования сделано не было. Хотя, на самом деле, как потом выяснилось, в планово-экономическом отделе делали расчеты, в соответствии с которыми линия должна была окупиться примерно через 8 лет. Эти расчеты не были учтены при принятии решения о покупке оборудования.
В итоге компанией «АБС» была приобретена новая, значительно более дорогостоящая и с большими мощностями линия. Однако когда наступил следующий сезон, ситуация на рынке изменилась – спрос на прохладительные напитки упал - мощности оказались не загружены. С окончанием сезона мощности оказались еще менее загруженными. Ожидаемого роста рынка не произошло. Увеличение продаж было небольшим, но затраты выросли значительно, что привело к снижению финансовых результатов работы компании.
Вопросы:
Какая ошибка была допущена руководством компании?
Какие действия менеджмента в данной ситуации могли быть более эффективными?
Тема 2. Стратегия как основа развития организации
Цели и задачи, достигаемые при изучении темы: Дать представление об объектах стратегического управления и основных разновидностях стратегического поведения организаций, основных типах и видах стратегий, в том числе корпоративных, деловых и функциональных.
Вопросы темы:
1. Виды стратегий: корпоративные, деловые, функциональные стратегии.
2. Стратегическая пирамида.
3. Факторы, определяющие выбор стратегии организации.
4. Этапы формирования и реализации стратегии.
5. Стратегическое и оперативное управление.
6. Личные качества и профессиональные компетенции менеджера в области стратегического менеджмента.
