- •Содержание
- •Аннотация
- •Тема 1. Теоретические основы стратегического менеджмента
- •Вопрос 1. Стратегический менеджмент: базовые понятия и концепции.
- •Вопрос 2. Школы стратегического менеджмента.
- •Вопрос 3. Цель, задачи и основные функции стратегического менеджмента.
- •Вопрос 4. Личные качества и профессиональные компетенции менеджера в области стратегического управления.
- •Типичные должностные позиции, занимаемые топ - менеджерами организации
- •Базовые профессиональные компетенции и знания менеджеров в области стратегического управления
- •Достоинства и недостатки стратегии как явления
- •Тема 2. Стратегия как основа развития организации
- •Вопрос 1. Виды стратегий: корпоративные, деловые, функциональные стратегии.
- •Вопрос 2. Стратегическая пирамида.
- •Вопрос 3. Факторы, определяющие выбор стратегии организации.
- •Вопрос 4. Этапы формирования и реализации стратегии.
- •Вопрос 5. Стратегическое и оперативное управление.
- •Вопрос 6. Личные качества и профессиональные компетенции менеджера в области стратегического менеджмента.
- •Тема 3. Стратегический анализ
- •Вопрос 1. Цель, задачи и виды стратегического анализа.
- •Вопрос 2. Современные методы проведения стратегического анализа.
- •Вопрос 3. Анализ внешней среды организации.
- •Вопрос 4. Анализ внутренней среды организации.
- •Группировка ресурсов
- •Оценка использования ресурсов предприятия
- •Вопрос 5. Сильные и слабые стороны организации.
- •Тема 4. Стратегическое планирование
- •Вопрос 1. Стратегические и оперативные планы.
- •Вопрос 2. Основные этапы разработки стратегического плана организации.
- •Тема 5. Реализация стратегии
- •Вопрос 1. Стратегия – основа оперативно-тактического управления. Иерархия структуры стратегического управления организацией.
- •Вопрос 2. Разработка мероприятий по реализации стратегии.
- •Вопрос 3. План реализации стратегии. Детализация плана реализации стратегии.
- •Разработка матрицы, связывающей стратегические цели и мероприятия
- •Вопрос 4. Стратегический контроль и корректировка стратегии.
- •Литература
Вопрос 2. Основные этапы разработки стратегического плана организации.
Общую процедуру разработки стратегического плана организации составляет следующая последовательность его этапов:
1. Анализ рынка, на котором функционирует компания. Здесь следует рассмотреть область деятельности организации, т.е. товары которые она производит и услуги, которые она оказывает, изучить основных конкурентов компании, рассмотреть рынок поставщиков. Первый этап стратегического планирования результирует подробный внешний анализ, причём ограничиться следует анализом указанных ранее трёх факторов. А результаты полного внешнего анализа целесообразно оформить отдельным приложением, включающим в себя структурированные данные анализа и выводами, следующие из них.
2. Анализ стратегических активов и компетенций. Стратегические активы компании – это совокупность ресурсов, которыми она владеет и которые делают её сильнее конкурентов, например, это может быть торговая марка или база клиентов. Стратегическая компетенция – это то, что компания умеет делать лучше своих конкурентов. Характеристика стратегических активов и компетенций представляет собой направленный на выработку стратегии результат внутреннего анализа. Так же, как с результатами внешнего анализа, здесь нет смысла приводить его развёрнутые результаты, а представить центральные факторы, которые надо использовать при формулировании целей организации.
3. Разработка функциональных стратегий. Функциональные стратегии – это формализованные способы удержания и усиления конкурентных преимуществ в выбранных направлениях деятельности компании.
К основным функциональным стратегиям относят:
маркетинговую стратегию;
производственную стратегию;
финансовую стратегию;
инновационную (стратегию НИОКР);
стратегию управления человеческими ресурсами;
стратегию построения и развития информационной системы фирмы.
Упорядочить и систематизировать разработку функциональных стратегий можно воспользовавшись сбалансированной системой показателей (BSC), которая позволяет распределить все функциональные стратегии по четырём разделам: финансы, рынок, внутренние процессы, обучение, рост и представляет возможность системно увязать их.
4. Выбор инвестиционных проектов. Для реализации стратегических решений всегда необходимо привлечение больших объёмов денежных средств. Инвестиционные проекты осуществляются в тех областях деятельности, где происходит вложение основных финансовых ресурсов фирмы, как собственных, так и привлечённых. Можно выделить три типа инвестирования:
инвестирование в растущий рынок;
инвестирование для поддержания имеющихся рыночных позиций;
дезинвестирование в сокращающийся рынок.
Выбор направлений инвестирования предполагает расстановку приоритетов. К проектам высшего приоритета относят такие проекты, которые дают высокую отдачу при сравнительно небольшой затрате финансовых и временных ресурсов. Второй приоритет имеют проекты с такой же высокой результативностью, но гораздо более ресурсоёмкие. Третий приоритет составляют проекты с невысокой отдачей и требующие больших ресурсов.
Вопросы для самопроверки:
1. В чем заключаются основные этапы стратегического планирования?
2. В чем заключает отличие между стратегическим и оперативным планированием?
3. В чем суть адаптивного характера стратегического планирования?
4. В чем заключается суть и содержание производственной стратегии предприятия?
5. Каковы основные факторы определяющие эффективность стратегического планирования?
6. В чем заключается суть и содержание финансовой стратегии предприятия?
7. В чем заключается суть и содержание маркетинговой стратегии предприятия?
8. В чем заключается суть и содержание стратегии предприятия в области НИОКР?
9. В чем заключается суть и содержание информационной стратегии предприятия?
10. В чем заключаются цели, задачи и функции руководства предприятии в организации стратегического планирования?
Литература по теме:
Основная литература:
1. Глумаков В.Н., Максимцов М.М., Малышев Н.И. Стратегический менеджмент: практикум. – М.: Вузовский учебник, 2010. – с. 280-292.
2. Попов С.А. Актуальный стратегический менеджмент: учеб. - практич. пособие /С.А. Попов. – М.: Издательство Юрайт, 2010.с. 98-107.
Практические задания:
Задание 1.
Какую стратегию Вы можете предложить для небольшой компании, которая имеет специализированные ноу-хау и пользуется мировой известностью, но финансовые ресурсы, которой на данный момент и на ближайшие годы ограничены.
