- •Анотація дисципліни «менеджмент»
- •Тематичний план з курсу «менеджмент» для студентів денної форми навчання
- •Тематичний план з курсу «менеджмент» для студентів заочної форми навчання
- •Застосування рейтингової системи оцінки
- •Оцінювання роботи студентів денної форми навчання
- •Оцінювання роботи студентів заочної форми навчання
- •Загальна оцінка з дисципліни
- •Плани лекційних та семінарських занять з дисципліни “Менеджмент” Модуль 1.
- •Тема 1. Поняття та сутність менеджменту
- •Лекція 1.
- •Тема 2. Принципи та методи менеджменту Лекція 2. План:
- •Тема 3. Еволюція управлінської думки Лекція 3. План:
- •Тема 4. Поняття організації та її середовище Лекція 4. План:
- •Тема 5. Організаційна культура та етика менеджменту Лекція 5. План:
- •Модуль 2.
- •Тема 6. Основи теорії прийняття рішення Лекція 6. План:
- •Тема 7. Методи обгрунтування управлінських рішень Лекція 7. План:
- •1. Типова задача на використання методу платіжної матриці
- •2. Типова задача на використання методу “дерева рішень”.
- •3. Типова задача на використання критеріїв теорії статистичних рішень
- •4. Типова задача на використання методів теорії ігор
- •5. Типова задача на використання методів експертних оцінок
- •Метод вирішення задач, в яких результати одного прийнятого рішення впливають на наступні рішення:
- •Теорія ігор застосовується для обґрунтування вирішення ситуацій, невизначеність яких обумовлена:
- •А) теоретико-ігрові методи
- •До експертних методів прийняття рішень відносять:
- •До теоретико-ігрових методів обґрунтування управлінських рішень відносять:
- •Тема 8. Сутність планування як функції управління. Лекція 8. План:
- •Тема 9. Методологія вибору загальнокорпоративної стратегії Лекція 9. План:
- •Модуль 3.
- •Тема 10. Сутність організації як функції управління Лекція 10. План:
- •Тема 11. Основи організаційного проектування Лекція 11.
- •Тема 12. Лідерство Лекція 12. План:
- •Тема 13. Поняття комунікації та комунікаційного процесу. Лекція 13. План:
- •Тема 14. Інформаційне забезпечення в процесі управління. Лекція 14. План:
- •Модуль 4.
- •Тема 15. Сутність мотивації в менеджменті. Лекція 15 План
- •Тема 16. Формування мотиваційних важелів. Лекція 16. План:
- •Тема 17. Система і процес контролю Лекція 17. План:
- •А) нічого не робити
- •Тема 18. Ефективність управління Лекція 18. План:
- •Індивідуальна робота (вибіркова самостійна робота)
- •Вимоги до самостійної роботи:
- •Тематика контрольних робіт з дисципліни “Менеджмент” для студентів заочної форми навчання
- •Перелік питань, що охоплюють зміст робочої програми дисципліни “Менеджмент” та виносяться на іспит
- •Список рекомендованої літератури
- •Допоміжна
- •15. Інформаційні ресурси
Тематичний план з курсу «менеджмент» для студентів заочної форми навчання
Всього годин 144 год./ 4 кр. Лекцій 8 год. Семінарів 4 год. Самостійна робота 132 год.
Змістовних модулів 4.
Підсумковий контроль – іспит.
Таблиця 1.
Змістовний модуль №№
|
Тема |
Обсяг годин |
||||
Всього |
Лекція |
Семінар |
Інд роб |
Сам роб6 |
||
МОДУЛЬ № 1 |
Тема 1. Поняття та сутність менеджменту |
8 |
2 |
|
|
6 |
Тема 2. Принципи та методи менеджменту |
6 |
|
|
|
6 |
|
Тема 3. Еволюція управлінської думки |
6 |
|
|
|
6 |
|
Тема 4. Поняття організації та її середовище |
8 |
|
2 |
|
6 |
|
Тема 5. Організаційна культура та етика менеджменту |
6 |
|
|
|
6 |
|
Всього по модулю 1: |
34 |
2 |
2 |
|
30 |
|
МОДУЛЬ № 2 |
Тема 6. Основні теорії прийняття рішення |
9 |
|
|
|
9 |
Тема 7. Методи обгрунтування управлінських рішень |
9 |
|
|
|
9 |
|
Тема 8. Сутність планування як функції управління. |
11 |
2 |
|
|
9 |
|
Тема 9. Методологія вибору загальнокорпоративної стратегії |
9 |
|
|
|
9 |
|
Всього по модулю 2: |
38 |
2 |
|
|
36 |
|
МОДУЛЬ № 3 |
Тема 10. Сутність організації як функції управління |
8 |
2 |
|
|
6 |
Тема 11. Основи організаційного проектування |
6 |
|
|
|
6 |
|
Тема 12. Лідерство |
6 |
|
|
|
6 |
|
Тема 13. Поняття комунікації та комунікаційного процесу. |
6 |
|
|
|
6 |
|
Тема 14. Інформаційне забезпечення в процесі управління |
6 |
|
|
|
6 |
|
Всього по модулю 3: |
32 |
2 |
|
|
30 |
|
МОДУЛЬ № 4 |
Тема 15. Сутність мотивації в менеджменті. |
11 |
2 |
|
|
9 |
Тема 16. Формування мотиваційних важелів. |
9 |
|
|
|
9 |
|
Тема 17. Система і процес контролю |
11 |
|
2 |
|
9 |
|
Тема 18. Ефективність управління |
9 |
|
|
|
9 |
|
Всього по модулю 4: |
40 |
2 |
2 |
|
36 |
|
Всього |
144 |
8 |
4 |
- |
132 |
|