- •Предмет, завдання психології та її місце у системі наук.
- •Система методів психології.
- •Розвиток психіки у філогенезі та онтогенезі.
- •Етапи становлення психології як науки про сутність і закономірності розвитку психіки.
- •Свідоме та підсвідоме в психічній діяльності людини. Форми прояву несвідомого.
- •Матеріальні основи психіки.
- •Діяльність людини, її психологічна будова; основні види діяльності.
- •Освоєння діяльності; вміння, навички та звички.
- •Психологічна характеристика та структура особистості.
- •Основні теорії особистості.
- •Темперамент, його типи та властивості.
- •Характер, його структура та прояви. Типології характеру.
- •Здібності, їх структура, природні посилання та розвиток.
- •Загальна характеристика уваги. Види та якості уваги.
- •Відчуття, їх види та властивості; психофізичні закони.
- •Сприйняття та його особливості.
- •Структура мнемічних здібностей.
- •Процеси пам’яті.
- •Види пам’яті.
- •Мислення та його функції, основні етапи рішення мисленневої задачі.
- •Види мислення.
- •Форми мислення та мисленнєві операції.
- •Валідність експерименту (зовнішня і внутрішня), фактори, що порушують
- •Валідність та варіанти їх контролю.
- •Артефакти в експериментальному дослідженні. Засоби їх контролю.
- •Застосування методів дослідження уваги для вивчення таких якостей як стійкість, концентрація та переключення уваги.
- •Класичні методи дослідження пам'яті, їх характеристика.
- •Методи дослідження опосередкованого запам'ятовування.
- •Методи дослідження мисленнєвих операцій.
- •Асоціативний експеримент к.Юнга, види асоціативних експериментів.
- •Дослідження семантики мовленнєвих одиниць, семантичні диференціали.
- •Методи дослідження самооцінки.
- •Методи дослідження рівня домагань.
- •Предмет та завдання сучасної психодіагностики. Класифікація методів психодіагностики.
- •Надійність та валідність тесту.
- •Призначення та будова тесту прогресивних матриць Дж. Равена.
- •Призначення та будова шкал дослідження інтелекту д. Векслера.
- •Призначення та будова шкільного тесту розумового розвитку (штрр).
- •Тест структури інтелекту р. Амтхауера.
- •Характерологічний опитувальник к. Леонгарда-г. Шмішека.
- •Стандартизований багатофакторний метод дослідження особистості (сбдо).
Валідність та варіанти їх контролю.
Элиминация – экспериментальную ситуацию конструируют т.о., чтобы исключить какое-либо присутствие в ней внешней переменной (ВП). (Например: в лаборатории изолируют испытуемого от внешних звуков, шумов, вибрационного воздействия и электромагнитных полей). Но элиминировать влияние ВП невозможно (трудно исключить влияние пола, возраста и интеллекта).
Создание константных условий. При этом влияние ВП остается неизменным на всех испытуемых, при всех значениях независимой переменной (НП) и на протяжении всего эксперимента. Данные, полученные при константных значениях ВП, можно переносить только на те реальные ситуации, в которых значения ВП такие же, какими они были при исследовании (неизменность пространственно-временных условий эксперимента). Следует стандартизировать технику проведения исследования и оборудования экспериментальных исследований (звуки, ароматы, вид фурнитуры). Константность дополнительных переменных - уравнять группы испытуемых по уровню образования, полу, возрасту. Предъявление инструкции одинаково всем испытуемым.
Балансировка. Применяется в том случае, если невозможно идентифицировать ВП; если можно ее идентифицировать и использовать специальный алгоритм для контроля этой переменной. (В дополнении к экспериментальной группе включается контрольная группа. Условия проведения одинаковы, но эксп-ое воздействие осуществляется только на эксп-ую группу. Различия в результатах контрольных групп выявляет специфическое влияние одной из ВП. 2) Балансировка при контроле известных ВП (пример учета такой переменой – выявление уровня влияния принадлежности испытуемых к полу на результаты эксперимента).
Контрбалансировка. Когда эксперимент включает в себя несколько серий. Испытуемый находится в разных условиях последовательно, и предыдущие условия могут изменять эффект воздействия последующих условий. Смысл: порядок предъявления разных задач, стимулов, воздействий в одной из групп компенсируется иным порядком предъявления заданий другой группе. Техника контрбалансировки заключается в том, что каждый испытуемый получает более чем один вариант воздействия (АВ или ВА) и эффект последовательности целенаправленно распределяется на все экспериментальные условия.
Рандомизация – процедура, которая гарантирует равную возможность каждому члену популяции стать участником эксперимента. Каждому представителю выборки присваивается порядковый номер, а выбор испытуемых в экспериментальную и контрольную группы проводится с помощью таблицы «случайных» чисел. Рандомизация является способом, позволяющим исключить влияние индивидуальных особенностей испытуемых на результат эксперимента.
Данные приемы контроля снижают влияние побочных переменных и увеличивают валидность эксперимента.
Артефакти в експериментальному дослідженні. Засоби їх контролю.
Артефакт – это феномен или эффект привнесенный в эксперимент извне. К числу переменных, изменение которых может привести к появлению артефактов в эксперименте, относятся особенности личности, как испытуемого, так и экспериментатора. Среди наиболее известных эффектов, проявляемых в поведении испытуемых при получении информации об участии в эксперименте, обычно выделяют следующие.
Ø Эффект «плацебо» (самовнушение) проявляется в стремлении испытуемого выдать желаемое за действительного.
Ø Эффект Хоторна проявляется в стремлении испытуемого вести себя в соответствии с ожиданиями экспериментатора или в соответствии с исходной гипотезой, принятой экспериментатором и известный испытуемому.
Ø Эффект Зайонца проявляется в том, что поведение испытуемого и его эффективность (повышение или снижение эффективности) зависят от наличия самого факта, присутствия других людей, в том числе и экспериментатора.
Ø Эффект Розенталя проявляется в том, что убежденность экспериментатора в правоте своей гипотезы ведет к изменению его поведения так, что гипотеза подтверждается. Это невольная, незаметная передача ожиданий со стороны экспериментатора определенных изменений в поведении испытуемого самому испытуемому и навязывание испытуемому этим определенных форм поведения и определенных реакций.
Ø Эффект первого впечатления – это действие личностного восприятия, не относящегося к эксперименту. Среди особенностей личности экспериментатора можно выделить: пол, возраст, уровень культуры, социальный статус, уровень интеллекта, уровень тревожности и т.д. Все это может оказывать влияние на результаты эксперимента.
Для устранения или, по крайней мере, уменьшения влияния данных эффектов на результаты исследования могут применяться при организации и проведении эксперимента следующие приемы.
Ø “Двойной слепой опыт” или метод «плацебо вслепую». Для проведения эксперимента подбираются две идентичные группы (контрольная и экспериментальная). Эксперимент проводит не экспериментатор, а ассистент, который не знает истинной гипотезы и то, какая группа контрольная, какая экспериментальная. Данный метод позволяет элиминировать эффект Хотторна, Розенталя.
Ø Метод обманазаключается вцеленаправленном введении испытуемых в заблуждение относительно цели, задач, гипотезы исследования, либо они просто скрываются. Данный метод критикуется со стороны психологов гуманистического направления, поскольку в данном методе наблюдается манипулирование сознанием испытуемого.
Ø Метод скрытого эксперимента. Часто применяется в полевых исследованиях при реализации естественного эксперимента. Испытуемый вообще может не подозревать о своем участии в эксперименте.
Ø Метод опроса контролирует восприятие испытуемым ситуации эксперимента. Осуществляется по схеме Орне постэкспериментального интервью. Испытуемый опрашивается о характере своего субъективного восприятия экспериментальной ситуации как до, так и после эксперимента. Учитываются и контролируются отношения к экспериментатору, понимание инструкции, принятие целей эксперимента, самочувствие испытуемого и пр. Такие данные позволяют лишь отбраковать неудачные пробы или учесть эту информацию при интерпретации, когда уже ничего нельзя исправить.
Необходимо помнить, что абсолютного метода нет. Все они хороши или плохи в зависимости от конкретной ситуации.
