Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
методичні рекомендації до курсового проекту.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
690.69 Кб
Скачать

7 Розрахунок чисельності працівників цеху

Чисельність працівників кухарів (кондитерів) визначається на основі виробничої програми цеху за розрахунковий день (зміну) та діючих норм виробітку (або норм часу) за формулами

, (40)

або

, (41)

де Т – тривалість робочого дня для кухаря (кондитера), год. При двох вихідних днях Т=8 год 12 хв, при одному – 7 год;

λ – коефіцієнт, який враховує ріст продуктивності праці, λ = 1,14;

А1 та А2 – кількість відповідно людино-годин і людино-секунд, необхідне для виконання виробничої програми цеху

, (42)

, (43)

де n – кількість продукції визначеного виду, кг (шт.,порц);

t – норма часу на виготовлення одиниці продукції цього виду, сек;

H – годинна виробітку на одного працівника, кг (шт.,порц). Норми виробітку для заготівельних цехів закладів, що працюють на сировині, подаються у [8, додаток 10].

Розрахунок кількості людино-секунд зводяться у таблиці за формою

Таблиця 30 - Розрахунок кількості людино-секунд

№ з/п

Назва сировини та операцій

Кількість сировини, кг

Норма виробітку кг/год

Кількість людино-годин

1

2

3

4

5

Якщо трудомісткість продукції виражена коефіцієнтом Ктр, кількість людино-секунд визначається за формулою

, (44)

де 100 – норма часу в секундах для приготування Ктр = 1.

Таким чином, вираз Ктр х 100 означає норму часу для приготування даної страви.

(45)

Коефіцієнти трудомісткості страв подаються у [8, додаток 11].

Розрахунок кількості людино-секунд зводиться у таблицю за формою

Таблиця 31 - Розрахунок кількості людино-секунд

Назва страв

Кількість страв

Коефіцієнт трудомісткості

Норма часу, сек

Кількість людино-секунд

1

2

3

4

5

Разом

На підприємствах, які працюють без вихідних та святкових днів (загальнодоступні їдальні, ресторани, кафе, закусочні, бари), загальну кількість працівників розраховується за формулою

, (46)

де α – коефіцієнт, що враховує роботу закладу у святкові та без вихідних (α = 1,32)а роботу.

При роботі закладу 12-ть та більше годин приймається бригадний графік виходу н а роботу, при якому працівники працюють через 11год30 хв.