2.2.3 Отраслевой уровень

В функции отраслевых органов исполнительной власти входят:

• проводить государственную политику в области охраны труда в отрасли;

• организовать разработку и реализацию отраслевых целевых программ улучшения условий и охраны труда;

• участвовать в разработке и реализации республиканских целевых программ улучшения условий и охраны труда с учетом существующих проблем республиканского масштаба;

• подготавливать соответствующие документы и предложения по совершенствованию отраслевых правил, инструкций по безопасному производству работ, методов управления охраной труда;

• организовать внутриведомственный контроль за соблюдением законов, действующих нормативно-правовых актов, правил, государственных стандартов по охране труда и организационно-методическое руководство службами охраны труда в подведомственных организациях;

• создавать службы охраны труда для координации деятельности в области охраны труда. Определять структуру, численность и оплату труда работников службы охраны труда, а также функции и подчиненность службы (специалиста по охране труда) с учетом действующих рекомендаций.

• решать вопросы укрепления этих служб квалифицированными (дипломированными) специалистами по охране труда и технического оснащения кабинетов по охране труда;

• организовывать у работодателей сбор и обработку информации о состоянии условий и охраны труда, причинах несчастных случаев на производстве и профессиональной заболеваемости, профессиональных рисков в подведомственных организациях, разрабатывают и осуществляют меры по их предупреждению и снижению;

• организовывать проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификацию работ по охране труда в подведомственных организациях;

• участвовать в расследовании несчастных случаев в подведомственных организациях в соответствии с действующим порядком;

• организовывать в подведомственных организациях обучение и проверку знаний по охране труда;

• ежегодно направлять Министерству труда и социального развития Республики Саха (Якутия) доклады о состоянии и мерах по улучшению условий и охраны труда в отрасли, предложения по совершенствованию федерального и республиканского законодательства об охране труда, а также по формированию государственной политики в области охраны труда;

• определять круг производств и профессий отрасли, для которых необходимо установление гарантированных государством компенсаций за работу в условиях повышенного профессионального риска;

• проводить методическую и профилактическую работу, а также обучение и проверку знаний по охране труда в аппарате министерства;

• осуществлять иные полномочия, предусмотренные федеральными и республиканскими законами и иными нормативными правовыми актами в области охраны труда;

Отраслевые органы исполнительной власти взаимодействуют:

• с Министерством труда и социального развития Республики Саха (Якутия), функциональными органами исполнительной власти, с органами надзора и контроля по вопросам, входящим в их компетенцию;

• с отраслевыми федеральными органами исполнительной власти по вопросам охраны труда на предприятиях федеральной собственности, расположенных на территории республики;

• с республиканскими объединениями работодателей и Федерацией профсоюзов Республики Саха (Якутия) по вопросам улучшения условий и охраны труда.