- •Тема 1. Підприємство як суб’єкт та об’єкт ринкових відносин
- •Тема 2. Планування діяльності підприємства
- •Тема 3. Виробнича потужність підприємства
- •Тема 4. Виробнича програма підприємства
- •Тема 5. Основні фонди підприємства
- •Тема 6. Нематеріальні ресурси та активи підприємства
- •Тема 7. Оборотні кошти підприємства
- •Тема 8. Персонал підприємства
- •Тема 9. Мотивація та оплата праці на підприємстві
- •Тема 10. Поточні витрати підприємства та собівартість продукції
- •Тема 11. Фінансові результати діяльності підприємства
- •Тема 12. Ефективність та конкурентоспроможність підприємства
- •Список рекомендованої літератури
Тема 2. Планування діяльності підприємства
Планування діяльності підприємства – це:
а) порівняння основних показників його розвитку в звітному і базовому періодах;
б) розрахунок майбутньої величини прибутку;
в) процес визначення цілей підприємства, а також способів їхнього досягнення;
г) аналіз перспектив розвитку підприємства в порівнянні з іншими підприємствами цієї ж галузі.
2. До принципів планування не відносяться:
а) цільова спрямованість;
б) системність;
в) універсальність;
г) збалансованість.
3. Планування, що охоплює довгострокове і середньострокове планування, називається:
а) поточним;
б) прогнозним;
в) перспективним;
г) стратегічним.
4. Поточне планування визначає цілі підприємства на:
а) 5-10 років;
б) 2-5 років;
в) рік.
5. Оперативно-календарне планування є різновидом планування:
а) довгострокового;
б) середньострокового;
в) поточного.
6. Довгостроковий план:
а) має більше концептуальний характер;
б) містить конкретні інвестиційні і фінансові показники;
в) детально хронологізує проект.
7. Метод екстраполяції заснований на:
а) визначенні тривалості планового періоду і проміжних показників виходячи з поставленої мети;
б) допущенні розвитку динаміки показників у майбутньому аналогічно минулим тенденціям;
в) використанні при встановленні планових показників середніх показників за попередні періоди;
г) розрахунку планових показників на основі прогресивних норм використання ресурсів.
8. Метод планування діяльності підприємства відповідно до поставленої мети:
а) ресурсний;
б) цільовий;
в) нормативний;
г) експериментально-статистичний.
9. Метод планування, що полягає у розробці спеціальних таблиць, в одній частині яких з різним ступенем деталізації показують усі напрямки використання ресурсів відповідно до потреб, а в іншій – джерела надходження цих ресурсів:
а) ресурсний;
б) факторний;
в) балансовий;
г) інтерполяційний.
10. У залежності від вихідної позиції для розробки плану методи планування поділяють на:
а) екстраполяційний та інтерполяційний;
б) ресурсний та цільовий;
в) балансовий та матричний;
г) середніх показників, факторний та нормативний.
11. Нормативний метод планування передбачає розрахунок планових показників на основі:
а) прогресивних норм використання ресурсів з урахуванням зміни цих норм у плановому періоді;
б) середніх норм використання ресурсів у попередньому періоді;
в) норм використання матеріальних ресурсів на одиницю продукції;
г) середньогалузевих норм використання ресурсів.
12. Генеральна програма діяльності підприємства, що визначає пріоритетні для підприємства цілі і розподіл ресурсів для їхнього досягнення називається:
а) місією підприємства;
б) стратегією підприємства;
в) концепцією підприємства;
г) цільовою програмою.
13. Стратегія є результатом планування:
а) довгострокового;
б) середньострокового;
в) поточного;
г) тимчасового.
14. Стратегія, що містить узагальнюючі концептуальні основи подальшого розвитку підприємства, називається:
а) допоміжною;
б) підтримуючою;
в) базовою;
г) функціональною.
15. Першим етапом розробки стратегії є:
а) оцінка сильних і слабких сторін діяльності підприємства;
б) визначення стану зовнішнього середовища підприємства та його впливу на діяльність підприємства;
в) усвідомлення місії підприємства;
г) розробка та оцінка стратегічних альтернатив розвитку підприємства.
16. Бізнес-план підприємства – це:
а) план виробництва і реалізації продукції на майбутній рік;
б) план, спрямований на обмежене використання ресурсів;
в) комплексний плановий документ підприємницької діяльності, що містить ринкові, виробничі, організаційні і фінансові аспекти майбутнього бізнесу, а також особливості управління ним;
г) певний перелік обов’язкових правил, що регламентують індивідуальну діяльність підприємства та його взаємовідносини з іншими суб’єктами господарювання.
17. Сильні і слабкі сторони діяльності підприємства оцінюються на стадії розробки бізнес-плану:
а) початковій;
б) підготовчій;
в) основній.
18. Типова структура бізнес-плану не включає розділу:
а) виробничий план;
б) фінансовий план;
в) організаційний план;
г) інноваційний план.
19. Першим етапом розробки бізнес-плану є:
а) дослідження ринкового середовища для майбутнього бізнесу;
б) вибір продукції (послуг) для ринку;
в) опис потенційних ризиків і дій для їхньої мінімізації;
г) оцінка фінансових параметрів бізнесу.
