- •Содержание
- •Цели и задачи дисциплины
- •Тематический план изучения дисциплины
- •3. Содержание дисциплины «Международный менеджмент»
- •4. Задания и основные требования к выполнению контрольных работ.
- •Требования к содержанию и оформлению рефератов
- •Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Вариант 5
- •Вариант 6
- •Вариант 7
- •Вариант 8
- •Вариант 9
- •Вариант 10
- •Вариант 11
- •Вариант 12
- •Вариант 13
- •Вариант 14
- •Вариант 15
- •Вариант 16
- •Вариант 17
- •Вариант 18
- •Вариант 19
- •Вариант 20
- •Вариант 21
- •Вариант 22
- •Вариант 23
- •Вариант 24
- •Вариант 25
- •Вариант 26
- •5.Тематика рефератов
- •6. Вопросы для подготовки к экзамену
- •7.Критерии оценки знаний студентов специальности «Финансы и кредит» дневной и заочной формы обучения по дисциплине «Международный менеджмент»
- •Перечень основной и дополнительной литературы, необходимой для освоения дисциплины
- •Перечень ресурсов информационно-коммуникационной сети «интернет», необходимых для освоения дисциплины
Вариант 26
Задание I. Выполните тестовые задания:
1. Согласно классификации И. Ансоффа различают управленческие решения:
стратегические, тактические, оперативные;
долгосрочные, трудновозвратимые, многоплановые;
стратегические, административные, оперативные.
2. Выделяют следующие виды контроля:
предварительный, текущий, заключительный;
внешний, внутренний;
стратегический, тактический, оперативный;
финансовый, управленческий, административный, маркетинговый.
3. Хеджирование – это:
а) процесс уменьшения риска возможных потерь;
б) страхование экономических рисков;
в) снижение степени риска и неопределенности с помощью соответствующих финансовых инструментов.
4. Особое место в системе методов управления на личностном уровне занимают:
методы контроля и регулирования деятельности персонала организации;
методы адаптации работников организации в международной среде;
методы материального и морального стимулирования персонала организации;
все ответы верны.
5. Вследствие интеграции субъекты международного бизнеса достигают целей:
развитие межправительственных отношений;
повышение культурного уровня участников бизнеса;
снижение различных видов рисков;
выход на новые рынки сбыта;
доступ к новым источникам ресурсов;
развитие технологической конкуренции;
снижение эффективности производства.
6. Процесс принятия решений состоит из этапов:
подготовка решения, внедрение нового продукта и контроль;
подготовка решения, постановка решения и реализация решения;
проектирование решения, тестирование и анализ.
7. С использованием валютного курса на дату баланса пересчитываются такие статьи отчетности дочерних предприятий как:
монетарные статьи (денежные средства, расчеты с кредиторами и дебиторами) в иностранной валюте;
немонетарные статьи, которые учитываются по исторической себестоимости;
немонетарные статьи со справедливой стоимостью в иностранной валюте.
8. Страновой риск характеризует будущие изменения и их влияние на способность фирм и других заемщиков отвечать по обязательствам внешнего долга.
а) верно;
б) неверно.
9. Основные принципы международного менеджмента:
толерантности;
отрешенности;
адаптивности и гибкости,
оптимальности,
эффективности,
этичности и социальной ответственности;
системности,
ситуационности,
адекватности,
законности,
стратегичности;
ситуационной ответственности.
10. Механизмом трансформации капитала в США является:
банковская система;
фондовый рынок;
прямые инвестиции.
Задание II. Ситуационная задача
Руководство российской нефтеперерабатывающей компании приняло решение открыть свое представительство в одной из стран арабского мира с целью закупки сырья в данном регионе.
Исходя из ситуации:
Определить в какой стране наиболее благоприятно разместить представительство.
Определить источники финансирования и обосновать их выбор
Выделите преимущества и недостатки выбранного источника финансирования.
