- •1. Пояснительная записка
- •2. Обязанности руководителей практики и практикантов
- •2.1. Обязанности руководителя практики от учебного заведения
- •2.2. Обязанности руководителя практики от организации
- •2.3. Общие требования к студенту, проходящему преддипломную практику
- •3. Отчетная документация
- •3.1. Общие положения
- •Дневник преддипломной практики.
- •Отчет по преддипломной практике.
- •3.2. Дневник преддипломной практики
- •3.3. Отчет по преддипломной практике
- •3.4. План-задание на преддипломную практику
- •3.5. Требования к оформлению дневника и отчета по преддипломной практике
- •4. Критерии оценки прохождения преддипломной практики
- •2. Задание руководителя преддипломной практики
- •3. Индивидуальный план работы в организации
- •3. Отзыв о прохождении преддипломной практики
- •4. Справка о внедрении
- •5. Оценочный лист
- •Лист для замечаний и предложений
- •Отчет по преддипломной практике
2. Обязанности руководителей практики и практикантов
2.1. Обязанности руководителя практики от учебного заведения
Руководитель практики от ИМС назначается заведующим кафедрой связей с общественностью. Руководитель обязан:
Распределить студентов по базам практики.
Обеспечить проведение организационного собрания перед началом практики, дать индивидуальное задание на практику студентам, проверить наличие необходимой документации (программа практики, заявление, направление, дневник).
Оказывать методическую помощь студентам при выполнении программы практики, при сборе материалов к дипломной работе.
Осуществлять контроль обеспечения принимающей стороной нормальных условий труда практикантам.
Принимать дневник и отчет студента по практике.
Оценивать результаты выполнения программы практики.
Представлять в деканат отчет о прохождении практики студентов.
Объем учебной нагрузки руководителя практики рассчитывается на основании учебных планов и нормам времени для расчета объема учебной работы, планирования основных видов учебно-методической, научно-исследовательской и других работ, выполненных профессорско-преподавательским составом.
2.2. Обязанности руководителя практики от организации
Руководство практикой осуществляется одним из опытных работников соответствующей организации - базы практики, назначенным руководителем указанной организации.
Руководитель практики:
Знакомит студента с нормативным материалом, регламентирующим деятельность организации.
Систематически контролирует прохождение практики студентом.
Обеспечивает соответствие практики учебным планам и программе.
Оказывает помощь студенту в выполнении программы практики.
Дает практиканту отзыв и справку о внедрении, заверенные печатью организации.
Обеспечивает практиканта всей необходимой документацией.
Поддерживает связь с руководителем практики от института.
2.3. Общие требования к студенту, проходящему преддипломную практику
Студенты, направляемые на практику, обязаны:
явиться на установочное организационное собрание, проводимое кафедрой;
детально ознакомиться с программой конкретного вида практики;
получить индивидуальное задание в соответствии со спецификой деятельности организации;
своевременно прибыть на место прохождения практики;
соблюдать режим работы, выполнять указания руководителуй практики, выполнять программу практики;
сдать дневник и отчет на кафедру рекламы и связей с общественностью в электронном и печатном варианте в установленный графиком учебного процесса срок (очно-заочное и заочное отделения до 1 ноября, дневное отделение до 31 марта).
3. Отчетная документация
3.1. Общие положения
По результатам прохождения практики, студент обязан предоставить руководителю в установленный срок (п. 2):
Дневник преддипломной практики.
Отчет по преддипломной практике.
Дневник и отчет по преддипломной практике:
заполняются в печатном виде;
распечатывается в формате А5;
переплетаются вместе как дипломная работа;
сдаются руководителю от ИМС в установленный графиком срок (см. п. 3.1.).
Структуры дневника и отчета по практике даются ниже.
3.2. Дневник преддипломной практики
Дневник преддипломной практики предполагает активное участие как группового руководителя практики от организации, так и самого студента. Основной задачей данного раздела является анализ деятельности практиканта во время практической работы, его оценивание, личностные и профессиональные качества, замечания, недостатки, пробелы в подготовке и др.
