- •Предисловие
- •Введение
- •Раздел 1. Современные технологии социальной работы как отрасль научного знания и практического применения
- •1. Социальные технологии и инновация
- •1.1. Социальная технология как способ регуляции социального поведения личности и средство обеспечения управления
- •1.2. Социальные инновации: особенности, структуры, типы
- •1.3. Основные формы осуществления инновационного метода
- •2. Психосоциологические методы социальных технологий
- •2.1. Значение и особенности психосоциологических методов в социальной технологии
- •2.2. Технологии трансактного анализа как инструмент социальных изменений и его использование на практике
- •2.3. Нейролингвистическое программирование как психосоциологический метод социальных технологий
- •2.4. Сущность и механизм воздействия психологических методов на человека
- •2.5. Основные направления технологий психологической помощи человеку и населению
- •2.6. Анализ технологии работы специалиста с клиентами
- •2.7. Деятельность социально- психологических служб
- •2.8. Основные методы саморазвития человека
- •2.9. Социальная технология профессионального общения специалиста с клиентом
- •3. Междисциплинарные социальные технологии
- •3.1. Социально –экономические методы в социальной технологии
- •3.2. Характеристика и особенности применения социальных и экономических методов в практике социальной технологии
- •3.3. Педагогические методы в социальной технологии
- •3.4. Содержание и характеристика педагогических методов, применяемых в социальной технологии
- •3.5. Технологии медико-социальной работы с населением
- •Раздел 2. Использование зарубежных и отечественных инноваций в социальной работе
- •4. Инновационные методы в социальной диагностике
- •4.1. Социально-диагностическая технология: понятие, сущность, принципы
- •4.2. Социальный диагноз: уровни развития
- •4.3. Методы социальной диагностики
- •4.4. Методы диагностирования личности (наблюдение, беседа, анкетирование, социометрия, тестирование, мониторинг, биографический метод, изучение вторичных данных, психодиагностика)
- •5. Зарубежный опыт применения инновационных технологий в социальной работе
- •5.1. Изучение опыта оказания социальных услуг и организации социальных служб в Америке, Европе и Азии
- •5.2. Освоение форм и методов социальной работы за рубежом, применение их в практической работе
- •5.3. Изучение инновационных технологий социальной работы, активно используемых за рубежом
- •Заключение
- •Глоссарий
- •Оглавление
- •Раздел 1. Современные технологии социальной работы как отрасль научного знания и практического применения……………………………………………………..…………....7
- •1. Социальные технологии и инновация…………………7
- •2. Психосоциологические методы социальных технологий…………………………………………………………….19
- •3. Междисциплинарные социальные технологии
- •4. Инновационные методы в социальной диагностике…………………………………………………………..92
- •5 Зарубежный опыт применения инновационных технологий в социальной работе……………………………118
2.3. Нейролингвистическое программирование как психосоциологический метод социальных технологий
Нейролингвистическое программирование - одна из самых современных технологий коммуникации и изменения человека или группы, представляющая из себя набор очень точных психотехнических инструментов и методику их использования в любой области деятельности, так или иначе связанной с общением.
В руках квалифицированного специалиста НЛП (общепринятое сокращенное обозначение термина «нейролингвистическое программирование»), представляющее из себя оригинальный синтез уже известных теоретических и практических разработок (эпистемологии когнитивной психологии, лингвистики неврологии кибернетики и т.д.) превращается в мощный инструмент, позволяющий добиться успеха в общении, преодолеть трудности и препятствия человеческого взаимодействия в сфере социальных технологий.
История возникновения НЛП. Его основатели - американцы Джон Гриндер и Ричард Бэндлер стремились раскрыть тайну исключительного успеха в человеческих взаимоотношениях [9;10;33]. Они изучали математику и лингвистику, эпистемологию и неврологию, наблюдали за работой психологов и психотерапевтов. Лучшими в США и во всем мире в 70-х годах были Милтон Эриксон автор широко известного сегодня "недирективного гипноза", Вирджиния Сатир практиковавшая семейную терапию и Фриц Перлз - основатель гештальт терапии.
Наблюдая за процессами взаимодействия и изменения, происходящими в кабинетах корифеев человеческой коммуникации, основатели НЛП испытывали чувство удивления и восхищения, когда, облегчая страдания и недуги клиентов, психотерапевт удивительным образом использовали свое тело, голос, глаза, руки. Записывая блистательные сеансы на видеопленку, а затем тщательно анализируя каждый шаг живого, реального и, тем не менее, кажущегося магическим взаимодействия, Дж. Гриндер и Р. Бэндлер обратили внимание на то, что делали талантливые психотерапевты и как происходили изменения в людях. Теоретические постулаты психотерапевтических подходов уходили при этом на второй план. В фокусе анализа был процесс позитивного изменения обратившегося за помощью человека.
Документально представив процесс изменения во взаимодействии между психотерапевтом и клиентом, Дж. Гриндер и Р. Бэндлер сумели выделить в нем структурные элементы, позволяющие ответить на вопросы: "Как добиться успешных изменений9", "Как изменить взаимоотношения к лучшему?" и вообще "Как стать исключительным?"
Именно эти вопросы положили начало рождению НЛП, побудив дотошных исследователей тщательно изучить схему процесса ведущего к успеху и возможности его воспроизведения.
Основные положения НЛП относятся к четырем сферам: человеческой коммуникации, языку, поведению и изменению. При этом один и тот же постулат может касаться сразу нескольких областей. Итак, что же это за аксиомы [15]?
Смысл коммуникации - в ответной реакции собеседника.
Карта реальности (наше видение мира) - это еще не сама реальность.
Язык - лишь вторичное представление опыта.
Невербальный язык - самый правдивый источник информации.
Поведение - это еще не сам человек.
Каждый выбирает и делает лучшее из того, на что он способен.
Человек способен к адаптации.
Поведение изменяется в соответствии с контекстом.
Каждое действие имеет позитивное намерение и поэтому полезно и значимо.
Тело и разум - единая кибернетическая система.
Чем больше выборов, тем больше свободы.
У каждого есть ресурсы для изменения.
Все, что возможно в этом мире, возможно и для меня.
Взгляните на неудачу как на обратную связь.
Базой, на которой строятся модели и техники НЛП, является структура субъекта, представленная тремя компонентами: внешним поведением, внутренним состоянием и внутренними процессами. Рассмотрим подробно эти важные понятия.
Внешнее поведение - жесты движения тела, рук, ног - является невербальным индикатором коммуникации и позволяет сулить о наличии изменений в двух других системах: мышлении и чувствах. Если о чувствах или мыслях нашего собеседника мы можем лишь догадываться о том, какое поведение мы видим. И это очень ценно для анализа коммуникации. Например, я могу сказать: "Здравствуйте!", сделать при этом широкий жест рукой и улыбнуться. Или же я скажу: "Добрый день" очень низким тоном отводя взгляд и проходя мимо с опушенной головой. В обоих случаях я невербально передаю свои мысли и чувства по отношению к человеку, которого я приветствую. И хотя мой собеседник увидит только мое внешнее поведение, он догадается, что смысл первого сообщения отличается от второго.
Внутреннее состояние - так в НЛП называют всю область ощущаемого как внутреннего, так и внешнего. При этом используются специальные термины: внешняя и внутренняя кинестетика. К первой относится ощущения внешнего происхождения, например, тепла или холода, связанные с окружающей средой. Внутренняя кинестетика - это ощущения внутреннего происхождения: боль в сердце или в желудке.
Внутренние ощущения могут быть благоприятными, позитивными. В НЛП их называют "ресурсными состояниями". Это могут быть: доверие, расслабление, уверенность, спокойствие, радость, веселье, счастье, сила, серьезность, чувственность, концентрация, удовлетворенность, подлинность, справедливость, смелость, напористость, открытость, любопытство, оптимизм и т. д.
Отрицательные или неблагоприятные внутренние состояния называют ограничивающими, мешающими. Это могут быть: тоска, грусть, мука, переживание, страх, тревога, неуверенность, стыд, чувство вины, фрустрация, агрессия, усталость, изнеможение, стресс, гнев и т. п.
Знак состояния - положительный или отрицательный - определяет сам человек, в зависимости от контекста ситуации. К примеру, стресс может быть позитивным, если он служит для мобилизации ресурсов или негативным, если блокирует человека и ввергает его в состояние паники. Человек сам дает название своим ощущениям. Одно и то же слово может обозначать различные состояния. Все очень специфично. Поэтому не существует особого списка за исключением четырех крупных категорий базовых чувств: радость, гнев, грусть, страх.
Внутренние процессы. Понятно "внутренние процессы" обозначает комплекс процессов, связанных с функционированием мозга. Это могут быть мысли, идеи или реакции. Когда человек думает, он подключается к своим внутренним процессам.
Три элемента - внешнее поведение, внутреннее состояние и внутренние процессы - образуют единую систему, то есть они динамичны и взаимосвязаны между собой. Например, если человек в гневе (внутреннее состояние), то это будет проявляться во внешнем поведении: в быстрых резких движениях, и напряжении мышц и в интенсивной пигментации кожи. Гнев найдет отражение и в мыслях: высказывания и структура предложений будут наполнены агрессией. И наоборот, если человек находится в спокойном расслабленном состоянии, то это будет видно во внешнем поведении: движения медленны, несуетливы. Внутреннее состояние релаксации сопровождается спокойными, сосредоточенными, мыслительными процессами, плавными размеренными высказываниями. Итак, три элемента в структуре субъекта взаимосвязаны и взаимозависимы. При изменении одного параметра изменяются и другие.
Любопытна еще одна важная деталь. У каждого субъекта -единая трехкомпонентная структура, но при этом одни люди больше ориентированы на действия (внешнее поведение) и предпочитают сразу "делать работу". Другие - на чувства (внутреннее состояние): они, в первую очередь, "чувствуют дело". Третьи - на мысли ( внутренние процессы): для них важнее всего - "понять то, что предстоит сделать". Это проявляется в том, что кто-то предпочитает делать, кто-то – чувствовать, а кто-то - мыслить.
Эту особенность структуры субъективного опыта можно использовать, выяснив, какой фактор является для данного человека наиболее значимым. Например, для человека ключевым является внешнее поведение. Если он сердится, ему лучше сесть на стул, принять расслабленную позу и сказать себе несколько раз: "Я спокоен!". Эти действия (внешнее поведение) поведут за собой мысли (внутренние процессы) и потихоньку он начнет действительно успокаиваться (внутреннее состояние).
Изучение структуры субъективного опыта - это, по сути дела, исследование процесса становления модели мира (слово "модель имеет двойное значение в НЛП). Модель мира -это личная концепция жизни человека. Именно благодаря ей, каждый человек уникален. Когда мы говорим: "Это моя модель мира" или "Это ваша модель мира", речь идет о концепции жизни личности. Модель мира строится на основе нескольких фильтров, выполняющих двойную "отсеивающую" функцию. Они отбирают исследуемую информацию и при этом оставляют лишь то? что человек способен воспринять.
Что же это за фильтры? Это - главные элементы структуры субъективного опыта: репрезентативные системы (включающие в себя субмодальности, обобщения, опущения и искажения), стратегии, метапрограммы и ценности.
Воспринимая внешний мир сквозь эти фильтры, личность создает свою уникальную модель мир и обретает эго-идентичность,
Стратегии. Исходным материалом для декодирования субъективного опыта являются стратегии. Стратегия в НЛП представляет собой отрабатываемую мозгом последовательность репрезентаций и операций, ведущую к конкретной цели, но при этом независимую от содержательной направленности поведения. Каждый фрагмент стратегии - это этап ментального процесса (программы), для которого характерно использование одного из пяти чувств.
Стратегию можно сравнить с программой ЭВМ: она содержит несколько этапов и поэтому нельзя перейти от одного к другому, если предыдущий не завершен. Стратегии соответствуют термину "программирование" в НЛП, так как они определяют способ организации наших программ в мозге. Они отчасти бессознательны и лежат в основе любого поведенческого или познавательного процесса.
Каждый человек располагает своими собственными индивидуальными стратегиями. Ни одну модель нельзя назвать лучшей или подлежащей исключению, однако, можно говорить о различной степени их эффективности. Мы располагаем стратегией для каждого типа поведения будь то утреннее пробуждение (стратегия пробуждения), одевание, планирование, любовь, развлечение или скука.
Интересно то, что любая стратегия имеет одну и ту же структуру, независимо от содержания. Так, у человека существует единая стратегия познания и он использует ее как для изучения иностранного языка, так и для освоения нового кулинарного рецепта. В НЛП изучают стратегии: запоминания, принятия решения, мотивации, творчества, обучения, убеждения и т. п.
Стиль коммуникации. В стиле коммуникации проявляется профиль личности, ее уникальность. Это происходит потому, что в сознании человека инсталлированы схемы (паттерны), которые определяют жизненную концепцию ("модель мира") человека и способы его взаимодействия с другими. В НЛП их называют метапрограммами.
У каждого человека есть некое твердое ядро мало изменяющихся метапрограмм, составляющих базовый профиль личности. Кроме того, имеются страты изменяемых метапрограмм, которые можно адаптировать в зависимости от контекста (например, в новой или стрессовой ситуации). Все это напоминает различные стили и моду в одежде: первые достаточно стабильны, вторые постоянно изменяется.
В литературе по НЛП описаны 10 основных метапрограмм: категория отбора (активность, личность, место, информация, вещь); размер выделения ( глобальный и специфический); референтная рамка (внутренняя и внешняя), фильтры направления или ориентации (идти к... и удаляться от...); фильтр отношений (сходство и различие); процесс отношений (согласие-несогласие; паритетность-непаритетность); модальные операторы (возможность - необходимость); модальность вовлеченности (активный - пассивный); время; направление внимания (я сам-другой).
Метапрограммы, являясь элементом структуры субъективного опыта, информируют, на что направлено внимание человека. Они одновременно - и фильтр опыта, и радар, который воспринимает и ретранслирует только определенный тип данных, запрограммированный заранее. Последнее весьма важно знать социологу при проведении интервью.
Личностные смыслы. Логику поведения человека можно понять, если мы знаем его личностные смыслы. Именно эти категории, отвечая на вопрос "почему?", раскрывают основы поведения, позволяющие не только в значительной мере предвидеть реакции индивида, но и влиять на него. Основными категориями личностных смыслов в НЛП являются верования и критерии человека.
Верования представляют из себя основанные на ценностях общие утверждения о причинах значимости и границах окружающего мира, а также о свойствах и способностях самого человека, то есть его личностной идентичности.
Верования представляют модель мира субъекта во всей его уникальности. Они играют ту же роль фильтра, что и органы чувств для своего же поддержания. Так, если человек считает, что мир опасен то он соответственно и действует, воспринимая из реальности только то что будет подкреплять это верование.
Итак, изучение структуры субъективного опыта занимает широкий диапазон, начиная от представлений о мире до субъективной идентичности. Модель достаточно сложная, но необходимая, если мы задаемся целью добиться изменений в коммуникации.
У каждого индивида опыт уникален. Несмотря на то, что каждый элемент структуры опыта имеет свою схему и у каждого человека - свои субъективные паттерны этих схем, внутренний мир человека познаваем с помощью моделей НЛП. Научившись видеть различия в паттернах репрезентативных систем метапрограмм и верований, можно понять стиль коммуникации и реально изменить его к лучшему.
Инструменты коммуникации. Совершенствование процесса, коммуникации предполагает владение ее инструментами. Дж. Гриндер и Р. Бэндлер изучили и описали набор достаточно сложных инструментов (определение целей, установление позитивного контакта, сбор информации, наблюдение, гибкость, ресурсное состояние, конгруэнтность создали их модели и поделили процесс овладения этими великолепными средствами на шаги. Каждый шаг - это часть информации, которую легко понять. Психосоциологу остается только овладеть техникой этих шагов.
Например, при определении целей необходимо освоить пять шагов: уточнить цель; сформулировать ее в положительной форме; вычленить сенсорные показатели цели в терминах "вижу", "слышу", "чувствую"; согласовать свои цели с партнером по общению; учесть при этом ближние и дальние перспективы.
При установлении доверительного контакта с партнером, который в НЛП называют раппортом, рекомендуется освоить шесть шагов: проверить свое доверие партнеру; проверить доверие партнера; установить соответствие тону и темпу голоса собеседника; установить соответствие его дыханию; установить соответствие ритму движения; установить соответствие позе тела.
НЛП представляет из себя достаточно любопытную технологию коммуникации, построенную на тщательном, многостороннем изучении структуры субъективного опыта. Профессиональное владение философией, моделями и технологией НЛП приводит к значимым позитивным изменениям как в профессиональной деятельности, так и в повседневной жизни.
Полезными могут оказаться следующие рекомендации:
1. Используя ТА и НЛП на практике, очень важно помнить о том, что человек бесконечно адаптируется к своему окружению: любое поведение даже самое плохое, ориентировано на адаптацию. Поэтому, изменяя один элемент в целом, социальный инженер изменяет всю систему. И в любом случае у него всегда есть шанс достичь желаемого, изменив прежде самого себя, то есть расширив диапазон собственных альтернативных выборов. Изменяясь сами, мы инициируем изменения других.
2. Человек, в изменении которого мы заинтересованы, склонен скорее идти в своем направлении, то есть интервал влияния ограничивается тем, что он нам позволяет. Осознав это, мы будем в состоянии оказывать влияние на людей, убедив их в обоснованности наших предложений и целей в той мере, в какой они позволят нам это сделать.
3. Если мы хотим действительно изменить чье-то мнение, стоит, в первую очередь задуматься:
как оно возникло?
какой опыт человек пережил, попав в оковы этого убеждения?
какие жизненные примеры побудили его уверовать в это?
Если мы сможем разобраться в сути этого значимого для человека опыта, выковавшего ложное, с нашей точки зрения, мнение, мы сделаем важный шаг: узнаем линию, по которой может идти тот, в чьем изменении мы заинтересованы. И этого будет его собственный путь, а не тот, который мы хотим ему навязать.
4. Сегодня трансанктный анализ и нейролингвистическое программирование получили международное признание. Владеть ТА и НЛП полезно не только социологу или специалисту по социальной технологии. Это полезно каждому человеку; с его помощью можно познать и изменить самого себя, чувствовать себя увереннее в сложных лабиринтах человеческого взаимодействия, найти кратчайший путь изменения отношений к лучшему.
В заключение необходимо отменить, что сама по себе философия ТА и НЛП, чрезвычайно полезная при анализе сложных ситуаций в диалоге с самим собой или со специалистами и клиентами, не несет опасности, но использование их инструментария требует высокой степени профессионализма и ответственности.
