- •Глава 1 Теоретические основы изучения технологий тайм-менеджмента 5
- •Глава 2 Практика реализации технологий тайм-менеджмента на примере организации ооо «Босфор» 27
- •Введение
- •Глава 1 Теоретические основы изучения технологий тайм-менеджмента
- •1.1 Сущность и содержание тайм-менеджмента
- •1.2 Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени
- •1.3 Основные способы управления временем в современных организациях
- •Глава 2 Практика реализации технологий тайм-менеджмента на примере организации ооо «Босфор»
- •2.1 Общая характеристика ооо «Босфор»
- •2.2 Анализ технологий тайм-менеджмента, применяемых в ооо «Босфор»
- •2.3 Предложения по совершенствованию процессов управления временем сотрудников организации
- •Заключение
- •Библиографический список
- •Приложения
- •4 Архангельский г. А. Тайм-драйв. Как успевать жить и работать / г. А. Архангельский – м.: Издательство Манн, Иванов и Фербер – 2007. – с. 5.
Приложения
Приложение 1.
Карта хронометража43
№ п/п |
Перечень технологических операций |
Фиксажные точки |
|
Начало операции |
Конец операции |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение 2
Лист наблюдений44
№ п/п |
Наименование затрат рабочего времени |
Текущее время в часах и минутах |
Продолжительность (мин) |
Индекс |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение 3
ТМ-критерии и ТМ-заповеди45
|
ТМ-критерии |
ТМ-заповеди |
1 |
Материализованность и обозримость задач и информации |
Материализуйте мысли и задачи. Находясь "в голове", они не контролируемы. |
2 |
Измеримость результатов, времени и эффективности. |
Хотите управлять – измерьте. Управляйте на основе фактов, а не мнений. |
3 |
Системность, согласованность, скоординированность работы |
Систематизируйте работу: объединяйте по смыслу, структурируйте. Нет системы – нет результата. |
4 |
Гибкость деятельности, простота планирования, оперативность реагирования |
Планируйте максимально просто и гибко. Повышайте скорость реагирования на изменения. |
5 |
Целеориентированность, определенность направления |
Формулируйте цели. Оценивайте любое действие по вкладу, который оно вносит в достижение целей. |
6 |
Приоритизированность, сфокусированность на главном |
Выделяйте важнейшее. Начинайте с него, уделяйте ему лучшее время и силы. |
7 |
Инвестиционность, ориентация на развитие |
Инвестируйте время в будущее. Это очень трудно делать, но это окупается. |
8 |
Своевременность исполнения |
Ловите удачные возможности. План – средство это делать, но не самоцель. |
9 |
Контролируемость исполнения |
Создавайте обзор всех делегированных задач и мониторинг исполнения. Все должны знать, что вы "ничего не забываете" и всегда добиваетесь своего. |
10 |
Легкость работы |
Управляйте рабочей нагрузкой; работайте "меньше, но умнее". "Загнанный как лошадь" менеджер – профнепригоден. |
|
Внимание к эффективности |
Выработайте "чувство времени" и "чувство эффективности". Остальное – приложится. |
1 Мищенко Е.С., Дубровская Н.В. Тайм-менеджмент и его роль в эффективном управлении персоналом организации// Университет им. В.И. Вернадского. – 2012. –№3(41) – С.8.
2 Коваленко В. Как на практике использовать time-management // Деловой мир [Электронный ресурс], 2012.– URL: http://delovoymir.biz/ru/articles/view/?did=2068
3 Потапов С. Как управлять временем (Тайм-менеджмент) / С. Потапов– М.: Эксмо, 2006. - С. 5.Как управлять временем (Тайм-менеджмент) Как управлять временем (Тайм-менеджмент)
