- •1.Основания возникновения трудового отношения – это:
- •2. Предмет трудового права охватывает отношения:
- •49. Срок действия дисциплинарного взыскания …
- •50. Дисциплинарное взыскание может быть наложено не позднее одного месяца с момента совершения проступка (ст. 193 тк рф).
- •51. Соответствие вида и признаков ответственности: (нужно проверить)
- •53. Пределом материальной ответственности работника, по общему правилу, является …
- •54. Самозащита трудовых прав работника проявляется в отказе: (в, г)
- •55. Коллективные трудовые споры рассматриваются:
- •56. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров осуществляется:
- •57. Последовательность этапов разрешения коллективных трудовых споров:
55. Коллективные трудовые споры рассматриваются:
а) посредником (ст. 401 ТК РФ)
б) судебным приставом
в) трудовым арбитражем (ст. 398 ТК РФ)
г) судом
д) прокуратурой
56. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров осуществляется:
а) районным судом
б) мировым судьей
в) арбитражным судом
г) трудовым арбитражем
д) примирительной комиссией
57. Последовательность этапов разрешения коллективных трудовых споров:
1. Рассмотрение коллективного трудового спора посредником
2. Рассмотрение коллективного трудового спора трудовым арбитражем
3. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией.
3,1 и (или) 2 – БЫЛО , СКОРЕЕ 3-1-2 поскольку ступень 2(посредника) так или иначе нужно пройти и даже если в итоге стороны не достигнут соглашения по поводу кандидатуры посредника и откажутся от этого варианта примирения, то все равно для начала придется выполнить указанные действия, чтобы перейти к переговорам о рассмотрении спора в трудовом арбитраже, потому последовательность однозначная.