Билет №5.2. Принцип, на основании которого осуществляется радиационная защита на аэс согласно документу “Техническая эксплуатация электрических станций и сетей. Правила”

Радиационная защита должна осуществляться исходя из принципа, что величина индивидуальных доз, количество облучаемых лиц, коллективная доза и вероятность облучения от любого из видов ионизирующего излучения должны быть самыми низкими из тех, которые можно практически достичь, учитывая экономические и социальные факторы.

Показателями состояния радиационной безопасности АЭС являются:

• уровень облучения персонала и прикомандированных лиц (индивидуальные и коллективные дозы);

• количество нарушений в работе АЭС с радиационными последствиями;

• случаи нарушений требований радиационной безопасности на АЭС;

• величина и активность газоаэрозольных выбросов;

• величина и активность сбросов;

• объем образуемых жидких радиационных отходов (ЖРО) и твердых радиационных отходов (ТРО);

• уровень радиационной обстановки на АЭС (мощность дозы, концентрация радиоактивных веществ, загрязненность поверхностей рабочих помещений).

Билет №5.3. Какие поощрения применяются к работникам согласно “Правилам внутреннего трудового распорядка для работников оп заэс”

Работники поощряются за образцовое выполнение трудовых обязанностей, перевыполнение производственных заданий, повышение производительности труда, улучшение качества работы, строгое соблюдение норм и правил по безопасному ведению работ и охране окружающей среды, бережное отношение к собственности предприятия, проявление инициативы и новаторства в работе, продолжительную и безупречную работу, а также за самоотверженность, проявленную при выполнении служебного долга.

К работникам применяются следующие поощрения:

а) благодарность;

б) благодарственное письмо;

в) памятный адрес;

г) выдача премии;

д) награждение памятным подарком;

е) присвоение почетных званий:

"Заслуженныйработник ОП ЗАЭС";

"Ветеран труда ОП ЗАЭС";

"Лучший специалист года ОП ЗАЭС";

"Почетный мастер года ОП ЗАЭС";

"Лучший рабочий года ОП ЗАЭС".

Билет №5.4. Назовите виды инструктажей и проверок знаний. Цели и порядок их проведения согласно ПЛ-К.0.07.005-13

Инструктажи :

Вводный – при приеме на роботу в информационном центре ЗАЭС, или УТЦ

Первичный – 1-вий раз на рабочем месте

Повторный – 1 раз в месяц

Внеплановый – при разных внеплановых ситуациях…

Целевой – перед началом работы.

Проверка знаний:

Первичная – при приёме на роботу

Очередная – 1 раз в 12 месяцев

Повторная – если неудовлетворительно очередная (есть запись в журнале)

Внеплановая – при разных событиях ….

Билет №5.5. Назовите задачи наставничества согласно ПЛ-К.0.07.005-13

Наставничество назначается приказом при прохождение стажировки на рабочем месте.

Задачи наставничества:

1. пополнить знания относительно правил безопасной эксплуатации технологического оборудования, технологических и должностных инструкций и инструкций по охране труда

2. овладеть навыками ориентирования в производственных ситуациях в нормальных и аварийных условиях

3. усвоить в конкретных условиях технологические процессы и оборудование и методы безаварийного управления ими с целью обеспечения требований охраны труда

4. приобрести умения (навыки) работы на реальном оборудовании в реальной производственной обстановке.