- •1. Человек как предмет воспитания.
- •2. Определение воспитания, самовоспитания. Роль самовоспитания ребенка, в процессе развития личности.
- •3. Воспитание как процесс понятия педагогического взаимодействия.
- •4. Исторический аспект развития воспитательных систем.Основные категории педагогики.
- •5. Методы воспитания. Классификация методов воспитания.
- •6. Модели и системы воспитания.(стиль взаимодействия)
- •7. Современные концепции воспитания.
- •Современные подходы и концепции воспитания
- •Общие закономерности современных концепций воспитания
- •8. Гуманная педагогика Амонашвили.
- •10. Система коллективного воспитания Макаренко.
- •11. Эстетическое воспитание школьников.
- •12. Нравственное воспитание школьников.
- •§ 4. Способы организации нравственного
- •13. Физическое воспитание школьников.
- •14. Трудовое воспитание школьников.
- •15. Поликультурное воспитание школьников
- •16. Анализ отечественного опыта воспитания подрастающего поколения
- •17. Анализ зарубежного опыта воспит. Систем.
- •18. Роль классного руководителя в процессе организационно-вопитательной работы.
- •19. Использование средств народной педагогикой в воспитании школьника.
- •20. Организация внеурочной деятельности в образовательных учреждениях.
- •21. Воспитательные системы и их развитие.
- •22. Критерии развития воспитательной системы школы Караковского.
- •23. Принципы воспитания.
- •24. Концепция дошкольного воспитания( 1989)
- •25. Професииональный стандарт педагога. Портрет современного классного руководителя.
22. Критерии развития воспитательной системы школы Караковского.
Воспитательная система школы № 825 г. Москвы (директор Владимир Абрамович Караковский), ориентированная на целостную педагогическую концепцию «Мы – школа», опирается на идеи системности, комплексного подхода к воспитанию, интеграции педагогических воздействий, приоритетности коллективного творчества. Ее основными особенностями выступают: 1) организационное строение, включающее педагогический совет (администрация, учителя, представители от старшеклассников) и большой совет (директор, педагоги, представители от каждого класса, начиная с шестого); 2) стиль взаимоотношений, основанный на заинтересованном обсуждении детских проблем, доброжелательном отношении к каждому ребенку, отсутствии грубости, резкого тона и серьезных конфликтов между педагогами и школьниками, личных дружеских связях между учителями и учениками; 3) ключевые общешкольные дела (термин В. А. Караковского), которые проводятся как традиционные мероприятия, вносят организационную упорядоченность в жизнь школы, но каждый раз разрабатываются, подготавливаются и проводятся на основе оригинального, нетрадиционного, творческого подхода; 4) коммунарский сбор как главный функциональный узел воспитательной системы, проводимый в весенние каникулы в течение трех дней, представляет собой комплекс коллективных творческих дел, осуществляемых в условиях высокой интенсивности, с обязательным выездом за город. Это мощное средство объединения коллектива и осознания чувства «мы».
3.8 Критерии оценки результативности воспитательной системы.
Первый критерий - социализация и адаптация учащихся в жизни. Получаемая в соответствии с данным критерием информация позволяет оценить влияние воспитательной деятельности на развитие личности ребенка, на формирование умений и навыков, необходимых для самостоятельной жизни.
Второй критерий - удовлетворенность учащихся, педагогов и родителей жизнедеятельностью в школе. Он может рассматриваться в качестве мерила степени комфортности и защищенности детей и взрослых, благополучия жизни в школе.
Третий критерий - значимость учебного заведения. С помощью этого критерия можно анализировать результаты учебно-воспитательного процесса не только на основе изменений, происходящих - своем учебном заведении, но и в контексте с достижениями других образовательных учреждений города и области.
В.А. Караковский полагает, что в процессе воспитательной деятельности необходимо обратиться к таким ценностям, которые должны рождать в человеке добрые черты, высоконравственные потребности и поступки. Из всего спектра общечеловеческих ценностей он выделяет восемь, таких, как Человек, Семья, Труд, Знания, Культура, Отечество, Земля, Мир, и показывает их значение для содержания и организации воспитательного процесса следующим образом:
Человек — абсолютная ценность, высшая субстанция.
Семья — первый коллектив ребенка и естественная среда его развития, где закладываются основы будущей личности.
Труд — основа, вечное естественное условие человеческой жизни".
Знания — результат разнообразного творческого труда. Знания учащихся — мера труда учителя.
Культура — великое богатство, накопленное человечеством в сфере духовной и материальной жизни людей.
Отечество — единственная уникальная для каждого человека Родина.
Земля — общий дом человечества, вступающего в новую цивилизацию XXI века. Это Земля людей и живой природы.
Мир — покой и согласие между людьми, народами и государствами — главное условие существования Земли, человеческой цивилизации.
Системный подход нацеливает классных руководителей организовывать воспитательный процесс посредством деятельностного подхода, при котором учащийся осваивает культуру в процессе собственной учебной деятельности, с помощью смоделированной и созданнной упорядоченной системы воспитательного взаимодействия через проектную деятельность, деловые игры, коллективные творческие дела, самоуправление.
Последовательная реализация СДП повышает эффективность образования: придает результатам образования социально- и личностно-значимый характер;
приобретение учащимися более прочных знаний, возможность их самостоятельного движения в изучаемой области; дает возможность дифференцированного обучения с сохранением единой структуры теоретических знаний.
