Задача 1:

Рентабельність роботи можна розрахувати по наступній формулі:

де: R – рентабельність роботи;Р – валова продуктивність;

Д – середня дохідна ставка; С_1ткм – собівартість 1 ткм; Ф_є – фондоємність.

Вихідні дані

Показники	Одиниця виміру	Базисний рік	Звітний рік
Р	ткм/т-добу	139,4	151,6
Д	коп/ткм	3,751	2,114
С1ткм	коп/ткм	2,087	1,288
Фє	коп/т-добу	626,5	541,1

Визначити, як за досліджуваний період змінилася рентабельність роботи і провести факторний аналіз рентабельності роботи за допомогою методу ланцюгових підстановок.

Фактори	I	II	III	IV	V
Р	139,4	151,6	151,6	151,6	151,6
Д	3,751	3,751	2,114	2,114	2,114
С1ткм	2,087	2,087	2,087	1,288	1,288
Фє	626,5	626,5	626,5	626,5	541,1
V	683,681	743,515	419,033	258,608	223,356

Вплив факторів :

1)743,515 – 683,681 =59,834

2)419,033 – 743,515 = -324,482

3)258,608 – 419,033 = -160,425

4)223,356 – 258,608 = -35,252

∆ = 59,834 – 324,482 – 160,426 – 35,252 = -460,326

Перевірка: 223,356 – 683,681 = 460,326

Висновок : Таким чином проведений аналіз показав що на результатний показник (рентабельність роботи) зробив позитивний вплив один чинник(валова продуктивність – 59,834). Одночасно три трудових чинника діяли негативно (середня дохідна ставка, собівартість, фондоємність : 324,482 +160,425 + 35,252 = -520,195), це говорить про те що мали місце внутрішні простох зімнні, незявлення на роботу і як наслідок рентабельність зменшилась на 520,159.

Задача 2:

По наявним даним вимірити вплив факторів на оплату праці працівниківпідприємства за допомогою прийому різниц.

Показники	Базисний рік (факт)	Звітний рік
		План	Факт
Середньоспискова чисельність, чол.	1665	1587	1684
Середньорічна зарплата, грош. од.	2012	2037,2	2058

Показники	Базисний рік (факт)	Звітний рік			Відхилення
		План	Факт		Від плану		Від факту
Середньоспискова чисельність, чол.	1665	1587	1684		97		19
Середньорічна зарплата, грош. од.	2012	2037,2	2058		20,8		46
Оплата праці	3349980	3233036,4		3465672	232635,6	115692

Фактори	Вплив на опл. праці вик плану		Вплив на динаміку опл. праці
	Сума	Розрахунок		Сума		Розрахунок
Зміна чисельності	97*2037,2	197608,4		19*2012		38706,8
Зміна з/п	20,8*1684	35027,2		46*1684		77464
Всього	х	232635,6		х	115692

Висновок: Таким чином проведений аналіз показав що на результатний показник (оплату праці) зробили позитивний вплив такі фактори, як чисельність та розмір з/п на динаміку оплати праці.