Характерные особенности полного товарищества
Полным товариществом является коммерческая организация, участники которой заключили между собой договор о создании предприятия для совместного ведения определенной хозяйственной деятельности.
1. Участниками полного товарищества являются индивидуальные предприниматели и/или коммерческие организации. При этом они сохраняют полную самостоятельность и права юридического лица.
2. Источником формирования имущества товарищества служат вклады его участников.
3. Прибыль и убытки распределяются между участниками пропорционально их долям в складочном капитале.
4. Предпринимательская деятельность его участников признается деятельностью самого товарищества как юридического лица.
5. При недостатке имущества товарищества для погашения его долгов требования кредиторов удовлетворяются за счет личного имущества любого из участников (или всех вместе), т.е. солидарная субсидиарная ответственность.
6. Индивидуальный предприниматель или коммерческая организация могут быть членами только одного полного товарищества.
7. На общем собрании каждый участник имеет один голос. При выбытии из товарищества участник получает долю имущества, равную его доле в складочном капитале. При этом остальные участники вносят сумму, выплаченную выбывшему, или уменьшают размер складочного капитала. Объединение имущества возможно и на основе договора о совместной деятельности.
8. Если в полном товариществе остается один участник, он обязан в течение 6 месяцев преобразовать его в акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью или общество с дополнительной ответственностью.
9. Единственным учредительным документом является Учредительный договор. В товариществе не образуются органы, выражающие вовне его волю.
10. Минимальный размер складочного капитала законом не предусмотрен.
Преимущества:
1. Возможно аккумулировать значительные средства в короткие сроки;
2. Каждый член товарищества может заниматься предпринимательской деятельностью от имени товарищества;
3. Полные товарищества более привлекательны для кредиторов;
4. Возможно получение льгот по налогообложению.
Недостатки:
1. Между полными товарищами должны быть доверительные отношения;
2. Товарищество не может быть компанией одного лица;
3. В случае банкротства каждый член товарищества отвечает по его обязательствам не только вкладом, но и личным имуществом.
Характерные особенности товарищества на вере
Товарищество на вере (коммандитное товарищество) является разновидностью полного товарищества с некоторыми особенностями.
1. Состоит из 2-х групп участников: полных товарищей и вкладчиков. Полные товарищи осуществляют предпринимательскую деятельность от имени самого товарищества и несут неограниченную и солидарную ответственность по обязательствам товарищества.
2. Вкладчиками могут быть любые юридические и/или физические лица. Вкладчики лишь делают вклады в имущество товарищества, но не отвечают своим личным имуществом по его обязательствам. Они не вправе участвовать в управлении делами товарищества и выступать от его имени, но имеют право знакомиться с его финансовой деятельностью.
3. Вкладчики имеют право на получение доли прибыли пропорциональной своим вкладам. Они могут свободно выйти из товарищества с получением своего вклада. Они могут передать свою долю другому вкладчику или третьему лицу без согласия товарищества или полных товарищей.
4. Учредительным документом также является учредительный договор, который подписывают только полные товарищи.
5. Вкладчик может в любое время выйти из товарищества, при этом он получает лишь свой вклад в складочный капитал, но не имеет права на получение части имущества, пропорциональной доле в складочном капитале.
Преимущества товарищества на вере:
1. Те же, что для полного товарищества;
2. Для увеличения капитала они могут привлекать средства вкладчиков.
Недостатки товарищества на вере:
1. Те же, что для полного товарищества.
Виды хозяйственных товариществ:
1.Полное товарищество – коммерческая организация, участники которой (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью и несут полную ответственность всем принадлежащим им имуществом (в т.ч. личным).
2. Товарищество на вере (ТВ – коммандитное товарищество) включает полных товарищей и вкладчиков (коммандитистов). Статус полных товарищей аналогичен полному товариществу. Коммандитисты не принимают участия в предпринимательской деятельности и несут риск убытков товарищества в пределах внесенных ими вкладов.
3. Хозяйственное общество считается дочерним, если другое (основное) хозяйственное общество или товарищество имеет возможность определять его решения. На основное хозяйственное общество или товарищество возлагается полная или субсидиарная ответственность за результаты деятельности дочернего хозяйственного общества.
4. Хозяйственное общество признается зависимым, если другое (участвующее в его делах) общество имеет более двадцати процентов голосующих акций или двадцати процентов уставного капитала ООО.
14.Издержки производства - это расходы, денежные траты, которые необходимо осуществить для создания товара. Для предприятия (фирмы) они выступают как оплата приобретенных факторов производства. Издержки производства в краткосрочном периоде
При анализе работы предприятия, изменения издержек производства и изменения предложения продукта различают краткосрочный и долгосрочный периоды его работы. Краткосрочный период работы предприятия - это такой отрезок времени, в течение которого невозможно изменить производственные мощности. В этот период они постоянны, а изменять объемы производства можно, только меняя интенсивность их использования. Долгосрочный период характеризуется изменением производственных мощностей и, следовательно, изменением количества занятых ресурсов.
Общий объем издержек производства в основном зависит от двух факторов: от используемой технологии и от цен на различные виды ресурсов. В текущих общих издержках различают постоянные и переменные издержки.
Постоянные издержки производства - это те, которые не зависят от величины производимого продукта. К ним могут относиться арендная плата, амортизация, налог на землю, налог на собственность, затраты на теплоснабжение и др.; независимо от объемов производства эти суммы остаются постоянными. Переменные издержки - это те, которые меняются вместе с изменением объемов производства (затраты на материалы, сырье, энергию, транспорт, труд и др.). На графике это можно отразить следующим образом (рис. 7.1).
Рис. 7.1. Кривые постоянных и переменных издержек
Кривая постоянных издержек (FC) показывает, что они не меняются с объемом производства (Q), поэтому она идет параллельно горизонтальной оси. Кривая переменных издержек (VC) показывает увеличение переменных издержек вместе с увеличением объемов производства.
В течение короткого периода времени фирма может соединить постоянные мощности с меняющимися объемами используемых ресурсов. В какой зависимости в данном случае меняется объем производства? В общем виде ответ на этот вопрос дает закон убывающей отдачи, или, как его еще называют, закон убывающего предельного продукта: с определенного момента последовательное присоединение переменного ресурса к постоянному дает уменьшающийся добавочный или предельный продукт в расчете на каждую последующую единицу присоединяемого переменного ресурса. Это сказывается и на последовательном увеличении переменных издержек производства: оно не одинаково на производство каждой добавочной единицы продукции.
В сумме постоянные и переменные издержки образуют общие издержки производства. Между образующими общие издержки составными частями имеется существенное различие, которое используется в предпринимательской деятельности. Переменные издержки - это издержки, которыми предприниматель может управлять, их величина может быть изменена вследствие изменения объемов производства. Постоянные издержки находятся вне контроля администрации фирмы. Такие издержки являются обязательными к оплате независимо от объемов производства.
Помимо общих издержек производства для предпринимателя важно знать, каковы средние издержки, т. е. издержки в расчете на единицу продукции. В средних издержках также различаютсредние постоянные и средние переменные издержки производства.
Предельными издержками называются дополнительные издержки, связанные с производством еще одной единицы продукции. Данные издержки можно контролировать, увеличивать или уменьшать. Величина предельных издержек связана с предельной производительностью труда. Их взаимосвязь отражена в следующем правиле: предельные издержки на производство каждой дополнительной единицы продукции будут снижаться до тех пор, пока предельная производительность каждого дополнительного переменного ресурса будет возрастать.
В настоящее время все большую значимость приобретают трансакционные издержки - издержки фирмы по подготовке и проведению рыночных сделок и соглашений, т. е. затраты, связанные со сменой форм стоимости и с обменом правами собственности. В них включаются затраты на поиск информации, потери, вызываемые неполной информацией, затраты по ведению переговоров, заключению соглашений, по контролю за их выполнением, а также все затраты по защите прав собственности и потери от ненадежной защиты. Различают рыночные трансакционные издержки (или внешние), т. е. затраты на организацию рыночных связей, и нерыночные (или внутренние), т. е. затраты, связанные с планированием, контролем за выполнением поставленных задач и обязательств, постоянные и переменные трансакционные издержки и т. д. Все они очень трудно поддаются измерению, но общая тенденция ясна - они растут вместе с развитием и усложнением рыночных связей, и в настоящий момент по самым грубым подсчетам в развитых странах составляют около 60% ВНП. Поэтому снижение трансакционных издержек является одним из основных направлений повышения эффективности работы фирмы. Снижение таких издержек возможно при увеличении размеров фирмы. Фирма может расширяться до тех пор, пока издержки на организацию дополнительной трансакции внутри фирмы не сравняются с издержками на осуществление той же трансакции через рынок или через другую фирму. Также уменьшению трансакционных издержек способствуют лишение потребителей возможности выбора, развитие "директорской этики" (деловых и неформальных контактов руководителей), общее повышение степени институализации экономики.