Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
диплом р.к. (восстановлен) - копия.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
144.92 Кб
Скачать

Организация и ведения учета расчетов с фомс рф.

Предприятие заключает договоры на медицинское обслуживание граждан с медицинскими учреждениями, имею­щими соответствующие лицензии. Оплата услуг медицинских учреждений страховыми организациями производится в порядке и в сроки, предусмотренные договором между ними.

Организация ОАО «Зубцовское ДРСУ» производит отчисления в фонд обязательного ме­дицинского страхования за счет издержек производства и обра­щения и прочих источников:

Омс=3 ×( Рмс ÷ 100)

где 3 — начисленная оплата труда по всем основаниям;

Рмс — процент отчислений на медицинское страхование (5,1 % на 2015 г.)

На 2012-2017 год Федеральный фондобязательного медицинского страхования равен 4,0 процента.

2.3. Отчетность по страховым взносам в пф рф, фсс рф, фомс рф.

ОАО «Зубцовское ДРСУ» предоставляют в ПФР отчетность по страховым взносам на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование, а также сведения индивидуального персонифицированного учета по каждому застрахованному сотруднику по единой форме отчетности, утвержденной Постановлением Правления ПФР, зарегистрированным в Министерстве юстиции РФ 18.02.2014 и опубликованным в Российской газете N 41 от 21.02.2014.

Форма отчетности РСВ-1 ПФР.

Особенности единой формы отчетности:

отражается уплата страховых взносов за периоды с 2014 года единым расчетным документом без выделения страховой и накопительной части;

отражается задолженность по страховым взносам, доначисление и уплата страховых взносов за периоды 2010 - 2013 годов;

в индивидуальных сведениях не указывается сумма уплаченных страховых взносов.

Единую отчетность с 1 января 2015 года представляют в территориальные органы ПФР ежеквартально не позднее 15-го числа второго календарного месяца, в бумажном виде, а в форме электронного документа не позднее 20 числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом (кварталом, полугодием, девятью месяцами и календарным годом). Если последний день срока приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Численность сотрудников превышает 25 человек, отчетность представляется в электронном виде с электронно-цифровой подписью.

Таким образом, последними датами сдачи отчетности в бумажном виде в 2015 году являются 16 февраля, 15 мая, 17 августа, 16 ноября, а при подаче отчетности в электронном виде - 20 февраля, 20 мая, 20 августа, 20 ноября.

Работая по трудовому договору, в соответствии с законодательством, работник ОАО «Зубцовское ДРСУ» являются застрахованными лицами и участвуют в системе обязательного пенсионного страхования. Это значит, что работодатель ОАО «Зубцовское ДРСУ» ежемесячно перечисляет в Пенсионный фонд России взнос в размере 22% от заработной платы рабочих, не превышающей 711 тыс. рублей по 1 работнику в 2015 году.

Согласно «старой» формуле размер страховой части пенсии в основном зависел от объема страховых взносов, которые уплачивает работодатель по программе обязательного пенсионного страхования. Пенсионная формула учитывает и другие параметры: стаж и возраст выхода на пенсию.

Формула расчета ПФ РФ.

СП= ФВ +ПК1 × ИПК × СПК × ПК2

Где:

СП -Страховая пенсия,

ФВ - Фиксированная выплата,

ПК1 -Премиальный коэффициент 1,

ИПК -Индивидуальный пенсионный коэффициент,

СПК -Стоимость пенсионного коэффициента,

ПК2 -Премиальный коэффициент 2.

Фиксированная выплата (ФВ) к страховой пенсии установлена статьей 16 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. и на 1 января 2015 года составляет 3 935 рублей. Это гарантированный минимум государства для каждого российского гражданина пенсионного возраста. Два раза в год ФВ индексируется: 1 февраля  с учетом роста потребительских цен и 1 апреля – за счет доходов Пенсионного Фонда за предыдущий период. Первоапрельская компенсация в законодательстве прописана как возможная, а возможность определяет российское правительство.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) является новшеством в практике расчета пенсий. Он и стал ключевой составляющей в формуле обеспеченной старости.  Можно даже сказать – основой основ для гражданина, который хочет самостоятельно обеспечивать себя после выхода на пенсию и жить при этом достойно. Чем выше будет ИПК пенсионера, тем больше шансов достичь этой цели.