Организация расчетов оао «Зубцовское дрсу» с фомс рф.

Система обязательного медицинского страхования создана с целью обеспечения конституционных прав граждан на получение бесплатной медицинской помощи, закрепленных в статье Конституции Российской Федерации.

Медицинское страхование является формой социальной защиты интересов населения в охране здоровья.

Важнейшим нормативным правовым актом, регулирующим обязательное медицинское страхование, в ОАО «Зубцовское ДРСУ» является Федеральный Закон Российской Федерации от 29 ноября 2010 года №326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».

Закон устанавливает правовые, экономические и организационные основы медицинского страхования населения в Российской Федерации, определяет средства обязательного медицинского страхования в качестве одного из источников финансирования медицинских учреждений и закладывает основы системы страховой модели финансирования здравоохранения в стране.

Обязательное медицинское страхование является составной частью государственного социального страхования и обеспечивает всем гражданам Российской Федерации равные возможности в получении медицинской и лекарственной помощи, предоставляемой за счет средств обязательного медицинского страхования в объеме и на условиях, соответствующих программам обязательного медицинского страхования.

Организация и ведения учета расчетов с ПФ РФ, ФСС РФ, ФОМС РФ.

ОАО «Зубцовское ДРСУ» - как плательщик пенсионных взносов:

- оформляет страховые свидетельства на отдельных физических лиц (п. 2 ст. 7, абз. 3 ч. 2 ст. 15 Закона N 27-ФЗ);

- представляет сведения о застрахованных лицах в Пенсионный фонд РФ (ст. 11, абз. 2 ч. 2 ст. 15 Закона N 27-ФЗ).

Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования - это документ, который содержит страховой номер физического лица, дату его регистрации в Пенсионном фонде РФ и некоторые анкетные данные (п. 1 ст. 7 Закона N 27-ФЗ). Такое свидетельство подтверждает факт регистрации в качестве застрахованного лица.

Данные страхового свидетельства необходимы каждому страхователю, поскольку эта информация используется при подаче в Пенсионный фонд РФ сведений о застрахованных лицах. Поэтому при поступлении на работу или заключении гражданско-правовых договоров, работник обязаны предъявить работодателю свое страховое свидетельство (абз. 4 ч. 1 ст. 65 ТК РФ, п. 3 ст. 9 Закона N 27-ФЗ).

ОАО «Зубцовское ДРСУ», так как у него есть наемные работники, он отчитывается перед Пенсионным фондом РФ в целях персонифицированного учета застрахованных лиц (ст. 11, абз. 2 ч. 2 ст. 15 Закона N 27-ФЗ).

работая по трудовому договору, в соответствии с законодательством, работник ОАО «Зубцовское ДРСУ» являются застрахованными лицами и участвуют в системе обязательного пенсионного страхования. Это значит, что работодатель ОАО «Зубцовское ДРСУ» ежемесячно перечисляет в Пенсионный фонд России взнос в размере 22% от заработной платы рабочих, не превышающей 711 тыс. рублей по 1 работнику в 2015 году.

общий тариф для уплаты взносов по ОПС равен 22% от фонда оплаты труда, из которых 6% идет на финансирование фиксированной выплаты, а 16% – это индивидуальный тариф,

формирование пенсионного расчета страховой пенсии, и что влияет на размер страховой пенсии:

-размер заработной платы;

-выбранный вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС;

-продолжительность трудового (страхового) стажа;

-военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком и другие социально значимые периоды жизни;

-обращение за назначением пенсии позже достижения установленного пенсионного возраста.