Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Zbirnik_testiv.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
663.55 Кб
Скачать

Тема 19. Доходи, їх джерела та розподіл. Зайнятість і відтворення робочої сили в перехідній економіці.

1.Які чинники обумовлюють нерівномірність первинного розподілу доходів:

  1. неоднакова продуктивність чинників виробництва;

2. Найважливішим компонентом національного доходу є:

  1. споживання;

3. Які безпосередні чинники перетворення робочої сили в товар за капіталізму:

  1. позбавлення виробника власності на засоби виробництва;

4. Чинниками, що формують вартість робочої сили, є:

  1. усі відповіді правильні.

5. Заробітна плата — це:

  1. грошова винагорода за працю.

6. Основними формами заробітної плати є:

  1. відрядна;

  2. погодинна.

7. Реальна заробітна плата — це:

  1. кількість товарів і послуг, яку працівник може придбати за свою номінальну заробітну плату;

8. Особистий розподіл доходів — це:

  1. спосіб, за допомогою якого сукупний дохід суспільства розподіляється серед окремих домогосподарств;

9. Заощадження — це:

  1. та частина доходу, що не сплачується у вигляді податку та не витрачається на купівлю товарів особистого споживання;

10. Домогосподарство виконує такі функції:

  1. основного постачальника ресурсів;

11. Домогосподарства здійснюють заощадження за рахунок:

  1. частини одержаного ними доходу;

12. Розподіл доходів між домогосподарствами в умовах ринкової економіки є:

  1. функціональним;

13. Споживчий надлишок — це:

  1. різниця між загальною корисністю блага і його ринковою вартістю;

14. Що характеризує номінальну заробітну плату?

  1. Заробітна плата в грошовому виразі

15. Що є реальною заробітною платою?

4. Кількість товарів та послуг, які можна придбати за номінальну заробітну плату.

16. Диференціація доходів - це:

3. Різниця між найбільшим та найменшим рівнем доходу, що склалися в суспільстві.

17. "Споживчий кошик" — це:

3. вартість набору товарів і послуг, що є життєво необхідними.

18. Система соціальних гарантій – це

1. Нормативні зобов’язання держави перед певними категоріями населення щодо забезпечення їх доходів, отримання певних благ, послуг, робочих місць.

19. Рівень безробіття - це:

  1. Різниця між економічно активним населення і кількістю безробітних.

20. Яке безробіття існує завжди?

  1. Фрикційне, структурне.'

21. Закон А. Оукена визначає:'

4. Взаємозв'язок між зміною ВВП і зміною рівня циклічного безробіття.

22. Які основні умови перетворення робочої сили на товар?

1.Робітник володіє власною робочою силою як юридично вільна особа і не володіє засобами виробництва.

23. В чому суть заробітної плати в умовах ринкового господарювання?

1. Заробітна плата – це грошовий вираз вартості товару робоча сила.

24. Яка мета соціального партнерства?

1. Забезпечення соціальної справедливості між робітниками і роботодавцями відповідно до економічних, юридичних законів та моральних принципів.

25. Зайнятість — це:

  1. діяльність громадян, пов'язана із задоволенням особистих і суспільних потреб, яка приносить їм дохід у грошовій чи іншій формі.

26. Повна зайнятість — це:

1. зайнятість усіх тих, хто потребує оплачуваної роботи, тобто усіх, хто бажає і здатен займатися діяльністю, яка дає дохід у тій чи іншій формі;

27 Якщо річний доход Вашої родини зріс на 5%, а ціни на товари підвищилися на 10%, то:

  1. реальний доход зменшився;

28. Люди, які втратили надію знайти роботу і припинили її пошуки, хоча й мають бажання працювати:

  1. враховуються у складі структурних безробітних;

29. Всі твердження відносно природного рівня безробіття правильні за винятком:

  1. в сучасних умовах природний рівень безробіття становить 5-7%;

30. Встановлення державою мінімальної заробітної плати, яка перевищує рівень ринкової рівноважної, може призвести до того, що:

  1. число зайнятих обов’язково скоротиться на конкурентному ринку праці, але може зрости на монопсонічному ринку праці;

31. Зміни в обсязі споживання домогосподарства пов’язані зі зміною:

  1. поточного використовуваного доходу.

32. Людський капітал…

  1. усі наведені відповіді правильні.

33. Що економісти розуміють під функціональним розподілом доходу?

  1. розподіл національного доходу серед головних факторів виробництва;

34. До основних видів доходу не відносять:

  1. стипендію студентам навчального закладу;

35. Частка заробітної плати в національному доході у розвинутих країнах:

  1. більша не тільки від частки прибутку, а й від часток інших видів доходу.

36. Що з наведеного нижче не стосується характеристики заробітної плати?

  1. це ціна, що виплачується фірмам за використання праці;

37. Реальну заробітну плату можна обчислити:

  1. поділивши номінальну заробітну плату на рівень цін;

38. Попит на працю залежить перш за все від:

  1. рівня продуктивності праці;

39. Якщо сукупна пропозиція праці у межах національної економіки є сталою, а попит на неї збільшується, то:

  1. має збільшуватися і середній рівень реальної заробітної плати;

40. Ефект заміщення спричинений підвищенням ставки заробітної плати, спонукає робітника:

  1. обмінювати більше дозвілля на товари і послуги;

41. Необхідно протягом короткого періоду часу різко збільшити виробництво продукції. Яка форма винагороди працівників буде у цьому разі найбільш доцільною:

  1. відрядна з / пл;

РОЗДІЛ 7. ЗАКОНОМІРНОСТІ РОЗВИТКУ СВІТОВОГО ГОСПОДАРСТВА.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]