- •Курсова робота з дисципліни: «Економіка підприємства» на тему:
- •1.1. Формування й використання виробничої потужності підприємства
- •1.2. Потокова потужність підприємства
- •1.3. Резервна потужність підприємства
- •2.1. Механізм розрахунку виробничої потужності підприємства та визначення рівня її використання
- •Система показників виробничої потужності
- •4.1. Основні засоби.
- •Первісна вартість:
- •Сума зносу на початок звітного року:
- •Балансова вартість основних засобів на початок звітного року:
- •4. Показники, що характеризують основні засоби.
- •Показники, що характеризують використання оз
- •5. Розрахунок річних амортизаційних відрахувань.
- •4.2. Оборотні кошти
- •Показники використання оборотних коштів
- •4.3. Показники по праці
- •Фонд оплати праці робітників визначаємо за прямою відрядною системою оплати праці:
- •4.4. Витрати на виробництво та реалізацію продукції
- •4.5. Фінансові результати
- •4.6. Основні техніко – економічні показники
Показники використання оборотних коштів
Показники |
Од. виміру |
Сума |
Норматив ОК по виробничим запасам |
грн. |
6274062,5 |
Норматив ОК по готовій продукції |
грн. |
4389777 |
Норматив ОК по незавершеному виробництву |
грн. |
3687412,68 |
Норматив ОК загальний |
грн. |
14351252,18 |
Коефіцієнт оборотності |
оберти |
35,55 |
Коефіцієнт закріплення |
коп./грн. |
2,81 |
Тривалість одного обороту |
дні |
10,13 |
Відносне вивільнення ОК |
грн. |
-16011436 |
Темп приросту потреби в ОК |
% |
99,89 |
Загальний норматив оборотних коштів по підприємству склав 14351252,18 грн. Аналіз показників ефективності використання оборотних коштів свідчить, що коефіцієнт оборотності складає 35,55 оберти при тривалості одного оберту 10,13 днів та коефіцієнт закріплення 2,81 коп./грн. За рахунок скорочення тривалості одного оберту на підприємстві відбулося вивільнення оборотних коштів в розмірі -16011436 грн. Зменшення потреби в оборотних коштах немає.
4.3. Показники по праці
Показники базового року.
Чисельність промислово-виробничого персоналу (Чпвп) = 5411 осіб
Товарна продукція:
Тов = Q * Ц (4.31)
Тов = 7086 * 60,0 = 425160 тис. грн.
Визначимо календарний фонд робочого часу за формулою, враховуючи, що базовий рік - 2013:
Тк = tдоб * Дкал, (4.32)
де tдоб – тривалість доби; Дкал – кількість днів у році.
Тк = 24 * 365 = 8760 год.
Визначимо номінальний фонд робочого часу за формулою:
Тн = tзм * (Дкал - Двих - Дсв) - tск * Дпсв, (4.33)
де: Тн – номінальний фонд робочого часу; tзм – тривалість зміни; Двих – кількість вихідих днів; Дсв – кількість святкових днів; tск – час, на який скорочується зміна в передсвяткові дні; Дпсв – кількість передсвяткових днів.
Враховуючи нормальну тривалість робочої зміни на рівні 8 годин, а також те, що у передсвяткові дні зміна скорочується на 1 годину. маємо:
Тн = 8 * (365 – 104 - 10) – 1 * 6 = 2002 год.
Ефективний фонд робочого часу:
Теф = Тн * (1 – Вр.ч.), (4.34)
де Вр.ч. – втрати робочого часу, год.
Теф = 2002* (1 – 0,42) = 1161,16 год.
Показники використання робочого часу усього на підприємстві:
Тк = 8760 * 5411 = 47400360 люд.-год.
Тн = 2002 * 5411 = 10832822 люд.-год.
Теф = 1161,16 * 5411 = 6283036,76 люд.-год.
Коефіцієнт виконання норм:
Кв.н. = ((tр * Q) / Теф) * 100%, (4.35)
де tр – трудомісткість виробів.
Кв.н. = ((0,91 * 7086000) / 6283036,76) * 100% = 102,63%
Продуктивність праці 1-го працюючого ПВП:
Річна продуктивність праці одного працюючого у вартісному виразі:
ПрП = Тов / Чпвп, (4.36)
ПрП = 425160000 / 5411 = 78573,28 грн. / осіб
Річна продуктивність праці одного працюючого у натуральному виразі:
ПрП = Q / Чпвп, (4.37)
ПрП = 7086000 / 5411 = 1309,55 тон / осіб
Годинна продуктивність праці одного працюючого у вартісному виразі:
ПрП = Тов / Теф, (4.38)
ПрП = 425160000 / 6283036,76 = 67,67 грн./ люд.-год.
Годинна продуктивність праці одного працюючого у натуральному виразі:
ПрП = Q / Теф, (4.39)
ПрП = 7086000 / 6283036,76 = 1,13 тон / люд.-год.
Розрахунок фонду оплати праці:
