Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Эллис А., Практика РЭПТ.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
1.74 Mб
Скачать

Рационалъно-эмоционально-поведенческие марафоны и интенсивная психотерапия*

Мы и наши коллеги в Институте рационально-эмоциональной по­веденческой терапии в Нью-Йорке в течение 20 лет эксперименти­ровали с различными типами групп общения, чтобы разработать процедуру, которая бы способствовала осуществлению двух главных целей: во-первых, предоставляла максимум опыта общения для всех членов группы и, во-вторых, включала бы в себя значительную долю когнитивно и деятельностно ориентированной групповой психоте­рапии, которая призвана помочь участникам не только почувство­вать себя лучше, но и стать лучше. За это время мы участвовали в не­скольких сотнях марафонских групп и ■групп интенсивной терапии. Мы умышленно использовали огромное множество техник от обыч­ных РЭПТ-процедур до различных эмпирических и экспрессивных методов, которые обычно используются в марафонских группах и группах общения (Bach, 1966; Ellis, 1969; Otto, 1968; Perls, 1969; Schutz, 1967).

* Части данной главы заимствованы из: A, Ellis, "A Weekend of Rational Encounter," in Arthur Burton (Ed.), Encounter (pp. 112-127), San Francisco: Jossey-Bass, 1969.

Мы разработали и часто успешно использовали процедуру, кото­рую называем рационально-эмоционально-поведенческий марафон. Эта процедура более структурирована, чем обычная группа обще­ния, и намеренно концентрируется больше на вербальной, чем не­вербальной стороне.

Продолжительность марафонов

РЭПТ-марафоны могут занимать от 10 до 14 часов. Марафонская группа обычно состоит из 12—18 человек и может проводиться од­ним или двумя ведущими. Марафоны в Институте проводятся толь­ко профессиональными терапевтами, которые были прекрасно обу­чены индивидуальной и групповой РЭПТ и—специально — ведению марафонов.

Открывающие процедуры

Типичный рационально-эмоционально-поведенческий марафон начинается с того, что ведущий приветствует участников и объясня­ет им, что все происходящее в группе должно оставаться строго кон­фиденциальным и впоследствии обсуждаться только между члена­ми группы. Затем всех участников просят представиться и ответить на вопросы: «Почему я здесь? Что я чувствую по поводу своего учас­тия на данный момент?» На представление всем участникам отво­дится не более пяти минут. Они могут, если хотят, закончить свое выступление раньше, чем истекут пять минут.

Затем членам группы задают один из следующих вопросов: (1) «Что вас беспокоит на данный момент больше всего: (а) ситуация в группе или (б) ваша жизнь вне группы?», (2) «Чего вы больше всего стыдитесь в настоящее время? Будьте как можно более честными». Пока люди отвечают, другие члены группы могут задавать им уточ­няющие вопросы об их чувствах и о том, что происходит у них внут­ри. После этого ведущий говорит группе: «Определите, что больше всего вас эмоционально (позитивно или негативно) задевает прямо сейчас Прочувствуйте это. Расскажите о своих чувствах группе». В этот момент несколько участников по желанию могут выразить свои чувства или же это можно попросить сделать всех членов группы.