- •1. Имиджелогия как наука, ее объект, предмет, тенденции развития
- •2. Отрасли имиджелогии. Педагогическая имиджелогия, ее объект, предмет и задачи.
- •3. Понятие «имидж», его сущность
- •4. Функции имиджа.
- •5. Виды имиджа.
- •6. Механизмы имиджирования.
- •7. Принципы имиджирования.
- •8. Способы имиджирования.
- •9. Технологии формирования имиджа.
- •11. Вербальный имидж.
- •12. Средовый и овеществленный имидж.
- •13. Кинетический имидж.
- •15. Педагогические способности в структуре педагогической деятельности.
- •16. Ошибки, страхи, деформация личности педагога: пути устранения.
- •17. Понятие, основные компоненты и уровни педагогической культуры.
- •3 Уровня:
- •19. Культура педагогического мышления.
- •20. Профессионально-личностные качества.
- •21. Педагогические знания и профессиональные умения педагога.
- •22. Индивидуальный педагогический стиль.
- •23. Имидж педагога и основные элементы его построения.
- •24. Авторитет педагога и его виды
- •25. Этапы формирования авторитета педагога.
- •26. Специфика педагогического творчества. Педагогическая импровизация.
- •27. Педагогическая техника и ее составные элементы.
- •28. Понятие «педагогическая этика». Основные нормы и правила педагогической этики.
- •29. Принципы профессиональной этики в кодексе Профессиональной этики педагога.
- •30. Педагогическое мастерство и его элементы.
- •31. Визуальная привлекательность педагога
- •32. Вербальное поведение педагога. Признаки правильной речи.
- •33. Понятие речевого артистизма и его компонента.
- •34. Педагогическое требование, правила его предъявления.
17. Понятие, основные компоненты и уровни педагогической культуры.
Педагогическая культура — часть общей культуры, в которой в наибольшей степени отразились духовные и материальные ценности, а также способы творческой педагогической деятельности, необходимые человечеству для обслуживания исторического процесса смены поколений и социализации личности.
Педагогическую культуру можно рассматривать как динамическую систему педагогических ценностей, способов деятельности и профессионального поведения преподавателя, это тот уровень образованности, с помощью которого передают профессиональные знания.
В первую группу компонентов педагогической культуры входят педагогическая позиция и профессионально-личностные качества педагога — это личное отношение к определенным сторонам действительности, проявляющейся в соответствующем поведении. Педагогическая позиция — это некоторый моральный выбор, который делает преподаватель. Для педагогической позиции характерны две стороны: мировоззренческая (выражается в осознании общественной значимости профессии, убежденности в правильности выбора, ориентации на гуманистические принципы); поведенческая (выражается в способности педагога принимать решения, нести за них ответственность и создавать условия для самореализации личности ребенка).
Педагогическая позиция реализуется через личностно-профессиональные качества педагога, его интересы и духовные потребности. Она включает в себя: направленность личности, которая выражается в убеждениях, социальной активности, гражданственности личности; нравственные качества, гуманизм, объективизм, интеллигентность; отношение к педагогическому труду.
Группу компонентов педагогической культуры составляют педагогические знания и мышление.
Педагогическую культуру определяет не столько наличие знаний, сколько отношение к ним. Отношение к знаниям определяется уровнем мышления. Педагогическое мышление включает в себя: критическое мышление (подразумевает необходимость анализировать свое взаимодействие с обучаемым); творческую созидательную направленность мышления (педагог не должен быть одинаковым); проблемно-вариативное мышление.
К третьей группе компонентов педагогической культуры относятся профессиональные умения и творческий характер педагогической деятельности.
3 Уровня:
Реликтовый (лат. relictum– остаток, память) уровень включает в себя педагогические установки, нормы, способы и формы педагогического процесса, вызванные к жизни предшествующей эпохой. Это продукт традиционной культуры, который основывается на том, что процессы обучения и воспитания организуются как бы «по памяти», посредством реализации имеющегося эмпирического опыта предшествующей жизни. Именно этот уровень часто реализуется в деятельности непрофессиональных педагогов (например, родителей и других членов семьи), а также многих руководителей, не имеющих достаточной психолого-педагогической подготовки или не учитывающих имеющиеся знания в своей профессиональной деятельности.
· Актуальный уровень обеспечивает реальное функционирование педагогического пространства учреждения, организации, выстроенного по требованиям действующего социального заказа. Это педагогические преобразования внутри системы, выдерживающие жесткие нормы, требования и правила на предмет «чему учить» и «каким быть» в условиях конкретного учреждения, организации или фирмы. Он реализуется в профессиональной деятельности руководителя, учитывающего личностные особенности сотрудников и психологическое своеобразие подчиненного структурного подразделения.
· Потенциальный уровень содержит педагогические программы, обращенные в будущее. Это собственно педагогическая инноватика, цели которой – подготовка образовательных, производственных и других систем к требованиям завтрашнего дня. Часто эти программы не оцениваются по достоинству специалистами, которые не могут увидеть перспектив развития или в силу стихийно сложившегося стиля управления не приветствуют принципиальных нововведений. Когда общество статично, этот уровень педагогической культуры развивается в жестких условиях непринятия. В динамичном обществе его представители становятся генераторами конструктивных преобразований. Потенциальный уровень педагогической культуры обеспечивает режим развития управленческих функций. Он представлен, прежде всего, деятельностью личностей новаторского склада (как ученых, так и практиков) и включением общества в решение проблем совершенствования всех сфер жизни общества.
18. Педагогическая позиция Позиция педагогическая– это положение, которое мысленно занимает педагог по отношению к студентам (детям) и которое определяет его поведенческий выбор в момент взаимодействия с ними. Классификация педагогической позиции: Позиция «педагог – источник нужной и полезной информации для студентов».Преподаватель активен в передаче информации и источников ее получения, он логичен, последователен в изложении, продумывает с особой тщательностью наглядность. Позиция «педагог – надзиратель». Эта позиция характеризует стремление педагога подчинить все свои действия дисциплинарным моментам. В такой позиции педагог работает прежде всего на себя, а учащимся отводится второстепенная роль. Позиция «педагог – заботливая наседка». Преподаватель своим стремлением изложить материал подробно, подсказать все имеющиеся способы решения проблем сводит на нет познавательную активность учащихся, да и навыки самостоятельной работы не формируются должным образом. Позиция невмешательства. Эта позиция характеризуется стремлением преподавателя идти по линии наименьшего сопротивления. Преподавателя с такой позицией вполне устраивает принцип «вы мне не мешаете, и я вам не помешаю». Позиция «педагог – друг, товарищ, наставник». Все действия преподавателя направлены на принятие, понимание и поощрение учащихся, но в то же время он не допускает панибратства. Позиция дистанционная. Эта позиция и все последующие отражают расстояние, на котором находятся относительно друг друга преподаватель и учащиеся по вертикали и горизонтали. По горизонтали она бывает далекой, близкой, рядом. Далекая позиция придает отношениям формальность и официальность; присутствие таких слов как «уважаемые …», «милостивые государи…» Близкая предполагает довольно теплые обращения типа «мои дорогие…», «любимые…». Позиция «рядом» выражается словами «друзья…», «коллеги…». Позиция уровневая. Она отражает положение преподавателя и студента по вертикали: «сверху», когда инициатива принадлежит педагогу; «снизу», когда он намеренно создает условия для инициативности студентов и оказывается как бы снизу, а позиция наравне реализуется через так называемый «Мы – подход». Позиция кинетическая. Она характеризует положение педагога при совместном движении и деятельности, когда роль лидера перемещается от преподавателя к студентам: впереди, сзади, рядом. Позиция открытая. Педагог не скрывает от студентов своих намерений, отношений. В его высказываниях присутствуют выражения типа «я хочу…», «я надеюсь…», «для меня главное…». Позиция закрытая. Педагог скрывает свои истинные намерения или акцентирует внимание окружающих на второстепенных деталях.
