Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
savka-1.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
299.64 Кб
Скачать

5. Способи оцінки ефективності психокорекції та чинники, що її визначають.

Оцінка ефективності психокорекцій них заходів

Ефективність корекційної дії може бути оцінена з точки зору:

а) вирішення реальних труднощів розвитку;

б) постановки цілей і задач корекційної програми.

Необхідно пам'ятати, що ефекти корекційної роботи виявляються впродовж достатньо тривалого інтервалу часу: в процесі роботи, до моменту завершення і т.д. Так, корекційна програма може не претендувати на повне вирішення труднощів розвитку, а ставити вужчу мету в обмеженому тимчасовому інтервалі.

Оцінка ефективності корекції може мінятися залежно від того, хто її оцінює, оскільки позиція учасника корекційного процесу значною мірою визначає підсумкову оцінку її успішності.

Чинники, що визначають ефективність психокорекції:

Очікування клієнта.

Значення для клієнта звільнення від наявних проблем.

Характер проблем клієнта.

Готовність клієнта до співпраці.

Очікування психолога, що здійснює коректувальні заходи.

Професійний і особистий досвід психолога.

Специфічна дія конкретних методів психокорекції.

6. Компоненти психологічної готовності спеціаліста, котрий проводить психокорекцію.

Основні компоненти професійної готовності до психокорекційної роботи

Теоретичний компонент: знання теоретичних основ корекційної роботи, способів корекції тощо.

Практичний компонент: володіння конкретними методами і методиками корекції.

Особистісна готовність: психологічна опрацьованість у психолога власних проблем в тих сферах, які він буде коректувати у клієнта.

Психолог, що самостійно здійснює корекційну роботу, повинен мати базову фундаментальну підготовку у області психології і спеціальну підготовку у області конкретних методів корекційної дії.

7.Основні принципи практичної психології.

Складаючи різного роду коректувальні програми, необхідно спиратися на наступні принципи:

  1. Принцип системності корекційних, профілактичних і розвиваючих задач.

  2. Принцип єдності корекції і діагностики.

  3. Принцип пріоритетності корекції каузального типу.

  4. Діяльнісний принцип корекції.

  5. Принцип обліку віково-психологічних і індивідуальних особливостей клієнта.

  6. Принцип комплексності методів психологічного впливу.

  1. Принцип активного залучення найближчого соціального оточення до участі в коректувальній програмі.

  2. Принцип опори на різні рівні організації психічних процесів.

  3. Принцип програмованого навчання.

  1. Принцип зростання складності.

  2. Принцип обліку об'єму і рівня різноманітності матеріалу.

12. Принцип обліку емоційної складності матеріалу.

8. Моделі корекції: загальна, типова, індивідуальна.

Для здійснення корекційних дій необхідні створення і реалізація певної моделі корекції: загальної, типової, індивідуальної.

Загальна модель корекції — це система умов оптимального вікового розвитку особистості в цілому. Вона припускає розширення, поглиблення, уточнення уявлень людини про навколишній світ, про людей, суспільні події, про зв'язки і стосунки між ними; використання різних видів діяльності для розвитку системності мислення, що аналізує сприйняття, спостережливість тощо; обережний характер проведення занять, що враховує стан здоров'я клієнта (особливо у клієнтів, що пережили посттравматичний стрес, знаходяться в несприятливих соціальних і фізичних умовах розвитку). Необхідний оптимальний розподіл навантаження впродовж заняття, дня, тижня, року, контроль і облік стану клієнта.

Типова модель корекції заснована на організації практичних дій на різних основах (наприклад, робота над проблемами довільної уваги у молодшому шкільному віці чи проблеми комунікації); спрямована на оволодіння різними компонентами дій і поетапне формування різних дій.

Індивідуальна модель корекції включає визначення індивідуальної характеристики психічного розвитку клієнта, його інтересів, навченості, типових проблем; виявлення провідних видів діяльності або проблем, особливостей функціонування окремих сфер в цілому, визначення рівня розвитку різних дій; складання програми індивідуального розвитку з опорою на більш сформовані сторони, дії провідної системи для здійснення перенесення одержаних знань в нові види діяльності і сфери життя конкретної людини.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]