7.3. Порядок виконання роботи

1) Описати процедуру проведення сертифікації СУЯ для підприємства з попереднього практичного заняття.

2) Оформити бланки документів (заявка, опитувальна анкета, сертифікат відповідності).

Примітка. Бланки документів наведено в Додатку В.

Запитання до самоконтролю

7.1. В чому полягають основна мета сертифікації систем якості?

7.2. Які основні етапи проведення сертифікації системи якості?

7.3. Хто є ініціатором проведення сертифікації СУЯ?

7.4. Що є об’єктами сертифікації?

7.5. Який порядок проведення сертифікації СУЯ?

Перелік використаних і рекомендованих джерел

1. Карпаш, О. М. Основи забезпечення якості в нафтога­зовій інженерії: навч. посібник / О. М. Карпаш, А. В. Яворсь­кий, М. О. Карпаш. – Івано-Франківськ: Факел, 2008. – 439 с.

2. Шаповал, М. І. Основи стандартизації, управління якіс­тю і сертифікації: підручник / М. І. Шаповал. – К.: Вид-во Європ.ун-ту, 2002. – 174 с.

3. Боженко, Л. І. Стандартизація, метрологія та кваліме­трія у машинобудуванні: навч. посібник / Л. І.Боженко. – Л.: Світ, 2003. – 328 с.

4. Український класифікатор нормативних документів: ДК 004-2008. – [Чинний від 2009-04-01]. – К.: Держспожив­стандарт України, 2009. – 97 с.

5. Московська Неля Технічне регулювання як світовий рушій товару. Або – навпаки [електронний ресурс] / Неля Московська // Журнал Верховної Ради України “Віче”/ – 2010. – N 15. – режим доступу: www.viche.info.

6. Про підтвердження відповідності: Закон України від 02 грудня 2012 року № 2406-14 // Відомості Верховної Ради України. – 2001. – N 32. – ст. 169.

7. Тарасова, В. В. Метрологія, стандартизація і серти­фі­ка­ція: підручник / В. В. Тарасова, А. С. Малиновська, М. Ф. Рибак. – К.: Центр навчальної літератури, 2006. – 264с.

8. Шаповал, М. I. Менеджмент якості : Підручник / М. I. Шаповал. – 3 - тє вид., випр. і доп. – К. : Знання, 2007. – 471 с. 

Додаток а

Продовження додатка А

Продовження додатка А

Продовження додатка А

Продовження додатка А

Додаток б розроблення основоположних документів суя

Завдання.

Розробити основоположні документи СУЯ, а саме:

– Політику у сфері якості,

– Цілі, спрямовані на реалізацію політики у сфері якості,

– Систему цінностей.

Розглянемо документи на прикладі ВАТ “Прикарпат­тяобленерго”

Основними видами діяльності ВАТ «Прикарпаття­обл­енерго» є передача електроенергії місцевими мережами та постачання електроенергії споживачам Івано-Франківської області за регульованим тарифом.

Політика у сфері якості

Місія ВАТ "Прикарпаттяобленерго": професійною командою енергетиків-однодумців нести світло в кожну осе­лю, забезпечувати затишні умови життя та сприятливі умови ведення бізнесу на Прикарпатті, гарантувати стабільне зрос­тання добробуту співробітників і акціонерів компанії.

Професійна команда – висококваліфіковані працівники, очолювані командою лідерів, які володіють спеціальними зна­ннями та навиками в галузі енергетики.

Енергетики-однодумці – колектив фахівців зі спільними поглядами та переконаннями, який робить одну справу та відстоює інтереси підприємства.

Продовження додатка Б

Нести світло в кожну оселю – за допомогою технічних засобів та високої культури обслуговування забезпечувати на­дійне та якісне постачання електроенергії до кожної електро­установки та комплексне надання супутніх послуг.

Забезпечувати затишні умови життя та сприятливі умови ведення бізнесу – задовольняти потреби споживача в електричній енергії для функціонування енергетичного облад­нання в кожній домівці та для здійснення господарської діяль­ності на Прикарпатті.

Гарантія стабільного зростання добробуту співробіт­ників – постійне збільшення доходів, що є запорукою злагоди і спокою в сім'ї та впевненості в майбутньому кожного співро­бітника.

Гарантія стабільного зростання добробуту акціонерів компанії – зростання доходів акціонерів через виплату диві­дендів та збільшення вартості акцій.