- •Державна пенітенціарна служба україни чернігівський юридичний коледж
- •Курс: пенітенціарна політика і пеітенціарна система України
- •Семінарське заняття № 1
- •1. Мета семінарського заняття.
- •2. План проведення семінарського заняття:
- •3. План семінарського заняття (розрахунок навчального часу)
- •4. Організаційно-методичні вказівки:
- •5.Хід заняття Вступне слово викладача
- •Порядок проведення семінарського заняття
- •Перше навчальне питання (20 хв.) Предмет та завдання курсу „ Пенітенціарна політика і пенітенціарна система України”.
- •Предмет курсу „Пенітенціарна політика і пенітенціарна система України”, його основні елементи.
- •Мета вивчення курсу „Пенітенціарна політика і пенітенціарна система України”. Завдання курсу „Пенітенціарна політика і пенітенціарна система України”.
- •Як ставиться суспільство до кримінального злочину та його покарання. Що є метою покарання.
- •Розкрити зміст поняття «політичний волюнтаризм».
- •Розкрити зміст поняття «політичний авантюризм».
- •Зміст та поняття соціальної та правоохоронної політики держави.
- •Зміст та поняття кримінальної політики держави.
- •Зміст та поняття пенітенціарної політики держави. Правова основа реалізації пенітенціарної політики України.
- •Поняття юридичної політики.
- •Найактуальніші завдання, що стоять перед кримінально-виконавчою політикою.
- •Третє навчальне питання (20 хв.) Принципи сучасної пенітенціарної політики України
- •Розкрити зміст принципів: невідворотності виконання і відбування покарань, законності та справедливості.
- •Розкрити зміст принципів: гуманізму, демократизму та рівності засуджених перед законом.
- •Розкрити зміст принципів: поваги до прав і свобод людини, взаємної відповідальності держави і засудженого та диференціації та індивідуалізації виконання покарань.
- •Розкрити зміст принципів: раціонального застосування примусових заходів і стимулювання правослухняної поведінки, поєднання покарання з виправним впливом.
- •Розкрити зміст принципу участі громадськості в діяльності органів і установ виконання покарань.
- •Заключне слово викладача
- •Рекомендована література для самостійної роботи курсантів
- •5. Проблеми пенітенціарної теорії і практики: Щорічний бюлетень Київського інституту внутрішніх справ / Редкол.: в.М. Синьов (голов. Ред.) та ін. – к.: ківс, «мп Леся», 2002. – 467 с.
- •6. Вербенський м.Г. Застосування покарань не пов’язаних з позбавленням волі// Соціальна політика і соціальна робота. - № 1(9). – 2003. – с.3.5. Питання для самоконтролю:
4. Організаційно-методичні вказівки:
Метод проведення: розгорнута бесіда у формі запитань та відповідей, дискусії,
полеміки, обміну думок, виступу рефератами та з реферативними повідомленнями по індивідуальних навчально-дослідних завданнях за визначеною тематикою.
Відповідь на семінарському занятті оцінюється за наступними критеріями:
до 8 балів – курсант у повному обсязі опрацював програмний матеріал, основну і додаткову літературу, має глибокі й міцні знання, упевнено оперує набутими знаннями у вирішенні завдань, робить аргументовані висновки, може вільно висловлювати власні судження і переконувати інших, здатний презентувати власне розуміння питання.
до 5 балів – курсант володіє навчальним матеріалом, формулює нескладні висновки, може узагальнювати набуті знання і частково застосовувати їх у вирішенні завдань, аргументація на достатньому рівні.
до 2 балів – курсант загалом самостійно відтворює програмний матеріал, може дати стислу характеристику питання, але у викладеному матеріалі є істотні прогалини, є певні неточності як у відтворенні матеріалу, так і у висновках, аргументація низька, використання набутих знань у вирішенні завдань на низькому рівні.
0 бал – курсант за допомогою викладача намагається відтворити матеріал, але відповідь неточна, неповна, головний зміст матеріалу не розкрито, аргументація та власне розуміння питання майже відсутні; курсант із помітними труднощами використовує певні знання у вирішенні завдань.
Доповнення на семінарському занятті передбачає стислий виступ (повідомлення) у розвиток положень, висловлених доповідачем. Доповнення не повинно повторювати аргументацію та фактичний матеріал доповідача. Цінність доповнення пролягає у вмінні привернути увагу до тих аспектів обговорюваного питання, що не знайшли свого висвітлення у виступі доповідача. При оцінюванні доповнень курсантів їх кількість не має значення.
Оцінюється доповнення за такими критеріями: значне (суттєве, змістовне, неодноразове, або якщо воно розкриває зміст навчального питання, яке не було висвітлено у попередній відповіді) – до 2 балів; незначне (поверхове) – від 0,1 до 0,5 балу.
Виконання завдань на самостійну роботу оцінюється за наступними критеріями:
− повнота, охайність і грамотність ведення конспекту;
− наявність матеріалу для висвітлення питань винесених на самостійну роботу.
Наявність всіх компонентів конспекту може бути оцінено до 8 балів; неохайне оформлення конспекту, недостатнє відображення матеріалу заняття і самостійної роботи – бал не нараховується.
Реферат оцінюється за наступними критеріями: відповідна форма, грамотність, охайність, науковість, достатня кількість використаної літератури (до 5 джерел). За наявності всіх компонентів реферат отримує 10 балів; обмежена інформація, кількість використаної літератури (менше 3 джерел) – 5 балів; за неохайне оформлення, недостатньо повне відображення обраної теми, суттєві помилки – 2 бала.
Вступна частина:
перевірка наявності особового складу і готовності курсантів (студентів) до проведення заняття;
оголошення теми, мети заняття та порядку проведення семінарського заняття;
оголошення плану проведення семінарського заняття;
визначення місця теми в системі вивчення навчальної дисципліни;
визначення взаємозв’язку з іншими дисциплінами та темами.
Змістовна частина:
постановка та обговорення навчальних контрольних питань теми;
формулювання висновків по кожному навчальному питанню.
Заключна частина:
формулювання висновків з розглянутої теми;
оцінювання відповідей курсантів (студентів);
надання методичних рекомендацій щодо додаткового самостійного опрацювання питань теми (рекомендуються літературні та інші джерела для додаткової самостійної роботи);
відповіді на запитання.
