- •Вступ………………………………………………………………………….…….…3 і. Організація Державного екзамену……………………………………….…….….4
- •Ііі.Методичні вказівки для вивчення питань Державного екзамену ……………...6
- •Іv.Перелік літературних джерел для підготовки до Державного екзамену…..........79 Вступ
- •Іі. Перелік питань до Державного екзамену
- •Сутність категорії "праця", її елементи і основні функції.
- •2. Законодавство у сфері економіки праці.
- •3. Трудові ресурси і трудовий потенціал держави, як основа забезпечення підприємтва персоналом.
- •4. Соціальна і економічна сторона зайнятості населення.
- •5. Основні показники і види безробіття.
- •6. Сутність і основні елементи ринку праці, які формують ціну робочої сили.
- •7. Управління персоналом на підприємстві.
- •8. Планування персоналу на підприємстві.
- •9. Сутність, основні суб'єкти та методи організаційно-економічних відносин.
- •10. Державне регулювання організаційно-економічних відносин на підприємстві.
- •11. Основні напрямки організації праці, що сприяють підвищенню ефективності роботи підприємства.
- •12. Сутність і значення нормування праці для ефективної роботи підприємства
- •13. Характеристика основних об'єктів нормування праці.
- •1. Об'єкт нормування праці – операція і її структура
- •2. Трудовий елемент
- •3. Обсяг роботи
- •4. Зона обслуговування
- •5. Чисельність персоналу
- •14. Сутність і характеристика трудового процесу як основного елементу нормування праці на підприємстві.
- •15. Класифікація витрат робочого часу працівника промислового підприємства
- •16. Сутність, характеристика і розрахунок норми часу і норми чисельності.
- •17. Сутність, характеристика і розрахунок норми виробітку і норми обслуговування.
- •18. Необхідність і методика проведення фотографії робочого часу на підприємстві
- •19. Сутність і основні етапи проведення хронометражу на підприємстві .
- •20. Сутність і зміст продуктивності праці.
- •21. Основні методи вимірювання продуктивності праці
- •1. Натуральний.
- •2. Вартісний.
- •3. Трудовий.
- •22. Планування потреби в робочій силі для ритмічної роботи підприємства.
- •23. Планування і аналіз фонду заробітної плати на підприємстві.
- •24. Економічне значення і структура зарплати працівників підприємства.
- •25. Основні форми і системи заробітної плати, які використовуються на вітчизняних підприємствах.
- •26. Державне регулювання відносин у сфері оплати праці в Україні.
- •27. Тарифна система та її призначення для ефективного розрахунку зарплати працівників підприємства.
- •Тарифні ставки працівників
- •28. Соціальний розвиток колективу, основні напрямки плану соціального розвитку.
- •29. Звітність підприємства у сфері праці.
- •30. Методика проведення аудиту у сфері праці на підприємстві.
- •Іv.Перелік літературних джерел для підготовки до Державного екзамену.
Іv.Перелік літературних джерел для підготовки до Державного екзамену.
Законодавчі акти:
|
|
|
|
|
|
Літературні джерела: |
1. Акулов М. Г., Драбаніч А. В., Євась Т. В. та ін., Економіка праці та соціально-трудові відносини Навч. Посібник, К. Центр учбової літератури, 2012.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
