- •Вступ………………………………………………………………………….…….…3 і. Організація Державного екзамену……………………………………….…….….4
- •Ііі.Методичні вказівки для вивчення питань Державного екзамену ……………...6
- •Іv.Перелік літературних джерел для підготовки до Державного екзамену…..........79 Вступ
- •Іі. Перелік питань до Державного екзамену
- •Сутність категорії "праця", її елементи і основні функції.
- •2. Законодавство у сфері економіки праці.
- •3. Трудові ресурси і трудовий потенціал держави, як основа забезпечення підприємтва персоналом.
- •4. Соціальна і економічна сторона зайнятості населення.
- •5. Основні показники і види безробіття.
- •6. Сутність і основні елементи ринку праці, які формують ціну робочої сили.
- •7. Управління персоналом на підприємстві.
- •8. Планування персоналу на підприємстві.
- •9. Сутність, основні суб'єкти та методи організаційно-економічних відносин.
- •10. Державне регулювання організаційно-економічних відносин на підприємстві.
- •11. Основні напрямки організації праці, що сприяють підвищенню ефективності роботи підприємства.
- •12. Сутність і значення нормування праці для ефективної роботи підприємства
- •13. Характеристика основних об'єктів нормування праці.
- •1. Об'єкт нормування праці – операція і її структура
- •2. Трудовий елемент
- •3. Обсяг роботи
- •4. Зона обслуговування
- •5. Чисельність персоналу
- •14. Сутність і характеристика трудового процесу як основного елементу нормування праці на підприємстві.
- •15. Класифікація витрат робочого часу працівника промислового підприємства
- •16. Сутність, характеристика і розрахунок норми часу і норми чисельності.
- •17. Сутність, характеристика і розрахунок норми виробітку і норми обслуговування.
- •18. Необхідність і методика проведення фотографії робочого часу на підприємстві
- •19. Сутність і основні етапи проведення хронометражу на підприємстві .
- •20. Сутність і зміст продуктивності праці.
- •21. Основні методи вимірювання продуктивності праці
- •1. Натуральний.
- •2. Вартісний.
- •3. Трудовий.
- •22. Планування потреби в робочій силі для ритмічної роботи підприємства.
- •23. Планування і аналіз фонду заробітної плати на підприємстві.
- •24. Економічне значення і структура зарплати працівників підприємства.
- •25. Основні форми і системи заробітної плати, які використовуються на вітчизняних підприємствах.
- •26. Державне регулювання відносин у сфері оплати праці в Україні.
- •27. Тарифна система та її призначення для ефективного розрахунку зарплати працівників підприємства.
- •Тарифні ставки працівників
- •28. Соціальний розвиток колективу, основні напрямки плану соціального розвитку.
- •29. Звітність підприємства у сфері праці.
- •30. Методика проведення аудиту у сфері праці на підприємстві.
- •Іv.Перелік літературних джерел для підготовки до Державного екзамену.
19. Сутність і основні етапи проведення хронометражу на підприємстві .
Хронометраж — це вивчення операцій шляхом спостереження і вивчення витрат робочого часу на виконання окремих операцій, що багаторазово повторюються в процесі виготовлення кожної одиниці продукції. Як правило, це елементи оперативного часу (в основному ручного), підготовчо-заключного і часу обслуговування робочого місця.
За допомогою хронометражу:
встановлюють норми часу на окремі операції в умовах масового і багатосерійного виробництва і розробляють норматив часу;
виявляють і вивчають найрезультативніші методи і прийоми роботи;
вивчають причини невиконання встановлених норм і уточнюють їх;
розподіляють роботу між членами бригади і визначають її необхідний склад.
Зіставлення результатів хронометражу по групі робітників, що виконують одну й ту ж саму операцію, дозволяє виявити найкращі способи виконання цієї операції, наочно показати робітникам переваги і недоліки виконання кожного прийому.
Об'єкт хронометражу — виробнича операція, що виконується робітником чи групою робітників на визначеному робочому місці.
У залежності від мети дослідження і характеру роботи спостереження при проведенні хронометражу може бути суцільним і вибірковим.
На практиці виділяють три способи хронометражу:
суцільний — за поточним часом;
вибірковий — по окремим видам витрат часу;
цикловий — по групах прийомів, дій і рухів, які мають незначну тривалість, при якій окремі виміри часу їх виконання неможливі.
По об'єктах спостереження хронометраж може бути:
індивідуальний, тобто виміряється час роботи одного робітника, зайнятого на одній машині;
бригадний, коли вивчається час роботи бригади, зайнятої виконанням загальної технологічно пов'язаної роботи на одному робочому місці;
багатоверстатний, коли вимірюється час роботи робітника, зайнятого в обслуговуванні декількох верстатів.
При проведенні хронометражу найбільш широко використовується цифровий запис. У ряді випадків використовується графічний запис, який доповнюється цифровими й індексними позначками (комбінований запис).
Проводити хронометраж рекомендується через 50-60 хвилин після початку зміни (по закінченні періоду праці) але не пізніше ніж за 1,5-2 години до закінчення роботи.
Дотримання цих умов дозволяє точніше визначити витрати праці робітника чи групи, тому що спостереження охоплює періоди зміни із середнім темпом роботи, що визначаються по кривій зміни працездатності.
Вибір об'єкта спостереження при проведенні хронометражу визначається метою з якою проводиться дослідження. Для вивчення й узагальнення передового досвіду спостереження проводяться за кращими робітниками. Для усунення причин незадовільної роботи, спостереження проводяться за робітниками, які не виконують норми виробітку. Якщо спостереження проводяться для розробки норм виробітку (часу), то в якості об'єкта спостереження вибираються робітники з середніми темпам роботи.
При стабільному виробництві продукції вибір робітників, що мають середній темп роботи, доцільніше здійснювати за даними попередньо проведених моментних спостережень.
Недолік методики хронометражу — це низька точність результатів, тому його майже не застосовують для одиничного і дрібносерійного виробництва, де при знижених вимогах до точності норм необхідні простота й оперативність їх розробок.
Підготовка до хронометражного спостереження, крім визначення мети хронометражу і вибору об'єкта спостереження, містить у собі наступні моменти:
досліджувану операцію розчленовують на складові елементи — комплекси прийомів, прийоми, дії. Ступінь розчленовування залежить від мети спостереження і типу виробництва;
після поділу операції на складові елементи встановлюють їх точні межі чи фіксажні точки;
вирішують питання про необхідну кількість вимірів і спостережень, що залежить від тривалості елемента операції, типу виробництва, а також від вимог до точності одержаних даних.
Кількість спостережень, що рекомендується різними авторами, значно різниться. Так, при тривалості операції до 1 хв. рекомендується проводити від 10 до 60 вимірів; до 6 хв. — від 10 до ЗО; до 10 хв. — від 4 до 30 вимірів.
Після проведення спостережень, на підставі отриманих результатів розраховують коефіцієнти стійкості хроноряду (Кет).
(19.1)
Ітт — мінімальна тривалість виконання отриманої операції. До розрахунку не приймаються операції, тривалість яких є найдовшою (найкоротшою) внаслідок дії випадкових факторів — такі результати вважаються дефектними.
Результати отриманих розрахунків співставляють з нормативними значеннями таблиць.
При проведенні хронометражних спостережень варто фіксувати всі зміни в організації й обслуговуванні робочих місць, режимах роботи устаткування, структурі виробничих операцій. Докладна характеристика операцій, устаткування, інструмента та інших даних також вносяться в хронокарту перед початком спостереження. Проведення цієї роботи дозволяє встановити, чи відповідають організаційно-технічні умови виконання роботи на даному робочому місці проектним, і розробити заходи щодо організації праці відповідно до вимог НОП.
При підготовці до хронометражного спостереження варто також ознайомити робітника з метою дослідження і порядком його проведення.
В процесі спостереження спостерігач, зайнявши заздалегідь обране місце, визначає показання поточного часу по відповідним приладам і записує їх у лист спостереження хронокарти за всіма елементами операції. Всі зупинки з вини робітника, несправності чи помилки спостерігача повинні знайти відображення в хронокарті. Обробка отриманих результатів починається з розрахунку тривалості елементів операції шляхом вирахування з поточного часу даного елемента поточного часу попереднього елемента.
Після проведення всіх розрахунків одержують ряд значень тривалості елементів операції, тобто хронометражний ряд. При значних відхиленнях від тривалості елементів у хроноряді, що є наслідками помилкових (дефектних) вимірів, проводять очищення хроноряду, тобто виявлення і виключення з подальшого аналізу дефектних вимірів.
На основі аналізу отриманих даних визначають оптимальний склад операції, тривалість виконання окремих її елементів та операції в цілому.
В одиничному і дрібносерійному виробництві робітники протягом зміни часто виконують ряд різних робіт, які зовсім не повторюються, чи повторюються незначну кількість разів. Це ускладнює проведення хронометражу. Для вивчення витрат робочого часу в даному випадку може застосовуватися комбіноване спостереження, що поєднує фотографію з хронометражем. Такий вид спостереження і вивчення витрат робочого часу, має назву фотохронометраж.
Суть фотохронометражу полягає в тому, що в процесі фотографування протягом деякого відрізка часу проводяться диференційовані виміри по елементах оперативного часу; протягом всього іншого часу спостереження тривалість елементів фіксується тільки сумарно.
При проведенні фотохронометражу можливе застосування методу суцільних вимірів і методу вибіркових вимірів. Фотохронометражем може бути охоплена робота одного робітника, бригади робітників і багатоверстатників. При цьому застосовується цифровий графічний і комбінований запис.
Обробка результатів спостережень у цьому випадку здійснюється:
при визначенні часу виконання елементів операції так само, як при проведенні хронометражу;
при визначенні інших витрат — методом, що застосовується при обробці даних фотографії робочого дня.
Існуючі методи хронометражних спостережень, фотохронометражу і фотографії робочого дня з застосуванням секундомірів як засобі в реєстрації часу вже не можуть цілком задовольняти вимогам організації і нормування праці по цілому ряді причин:
дуже висока трудомісткість і тривалість збору й обробки матеріалів не дозволять розробляти в стислий термін норми трудових витрат на нові види робіт, підтримувати необхідний рівень прогресивності норм;
проведення великого числа хронометражних спостережень психологічно негативно впливає на робітників і в ряді випадків призводить до зниження встановленого темпу виконання операції;
незначна тривалість виконання окремих трудових рухів в умовах поточно-масового виробництва не фіксується навіть висококваліфікованим спостерігачем. При хронометражі таких елементів істотний вплив здійснює суб'єктивне сприйняття спостерігача. Відповідність застосованих методів вивчення витрат робочого часу сучасним вимогам виробництва вимагає розробки інших підходів вивчення витрат робочого часу і застосування сучасних технічних засобів збору вихідної інформації.
