Министерство образования и науки российской федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского

Экономический факультет

Кафедра экономики и социологии труда

«Утверждаю»

Проректор по учебной работе

___________ Т.Б. Смирнова

“___” __________ 20 г.

Методические указания к выполнению курсовых работ по дисциплине «Экономика труда. Ч.1»

к следующим образовательным профессиональным программам

подготовки бакалавров

Специальность (направление)	Код специальности (направления)	Форма обучения (очная, очно-заочная, заочная)
Управление персоналом	080400.62	Очная, заочная

Омск – 2014

Методические указания к выполнению курсовых работ по дисциплине «Экономика труда. Часть 1»

Разработаны:

проф. кафедры экономики и

социологии труда, д.э.н., доц _______________ Т.Ю. Стукен

(должность, ученая степень и ученое звание) (подпись) (инициалы, фамилия разработчика)

Программа рассмотрена на заседании кафедры экономики и социологии труда

(протокол № 2 от 02.10.2014 г.)

Программа разработана в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования РФ по направлению подготовки бакалавров 080400.62 «Управление персоналом» и согласована с факультетом, осуществляющим подготовку по данному направлению подготовки.

Зав. кафедрой ЭиСТ ________________________ В.С. Половинко

Декан экономического

факультета ________________________ Л.Н.Иванова

1. Цели и задачи курсовой работы

Учебный план подготовки бакалавров по направлению «Управление персоналом» предусматривает выполнение курсовой работы по дисциплине «Экономика труда. Ч.1».

Задачи курсовой работы:

• закрепление изученный теоретический материал по вопросам функционирования рынка труда;

• углубление теоретические знания студентов в рамках выбранной темы;

• развитие аналитических и исследовательских компетенций при изучении процессов, происходящих на рынке труда, посредством работы с научной литературой и статистической информацией;

• формирование навыков публичных выступлений, подготовки презентаций по результатам выполненного исследования;

• формирование навыков оформления письменных работ в соответствии с установленными требованиями.

В настоящих методических указаниях содержится ряд требований к курсовой работе. Их соблюдение позволяет не только выполнить курсовую работу на высоком уровне, но и овладеть технологией научно-исследовательской и аналитической работы, что является необходимым элементом подготовки современного менеджера по персоналу.

Настоящие методические рекомендации предназначены помочь студенту рационально организовать труд по выполнению курсовой работы, учесть все основные требования, а также избежать типичных ошибок и лишних затрат времени. Приступая к курсовой работе, следует внимательно ознакомиться с разделом, посвященным организационным вопросам выполнения курсовой работы и только после этого обращаться к остальным разделам методических рекомендаций. Их четкое выполнение может служить гарантией качества курсовой работы, и, следовательно, высокой оценки.