38. Розкрийте зміст понять: «сексизм» та «статеві установки» у сучасному суспільстві.

Термін «сексизм» (англ. sexism, від лат. sexus - стать) запропонували представники феміністичного руху в 60-х рр. минулого століття в США, що стало абсолютною закономірністю, оскільки тогочасна соціальна революція в Америці, крах суспільного консенсусу призвели до загострення і гендерного питання (на рівні із масовізацією, нівелюванням особистості, конформізмом, рухом афроамериканців за свої права та протестом молодіжної контркультури проти традиційних цінностей). 

Сексизм - це ідеологія, яка стверджує нерівному становищі і різноманітні права чоловіків і жінок. Якщо управляють чоловіки - це патріархат, і якщо жінки - матріархат. Нині всі відомі суспільства на світі - патріархальні, отже, сексистские.

Сексизм - це вид дискримінації, який відповідає всім відомим фашизму і расизму, лише за фашистському чи расистському режимі люди розділені на різні категорії по раси, а при сексизмі - за ознакою. Різниця й тому, що, на відміну расизму і фашизму, сексизм будь-коли викликав людей на масовий кривавий бій, збройному конфлікту тощо. п. Сексизм існує більш особистому рівні. Наприклад, згвалтування вважається караним злочином, а згвалтування дружини чоловіком вважається особистим сімейним справою, яке інших уникає. Часто на сексизм не звертають уваги, або його значенням нехтують.

Часом не тільки деякі особисті стосунки, а й структура нашого суспільства дуже патріархальна: керівництвом, високооплачуваної і його високо оцінюваної роботою займаються переважно чоловіки; на тому роботу, що чоловік, жінка одержує менше за; домом займається, зазвичай, жінка, тощо. буд. Хоча це положення очевидно несправедливе, багато до нього була звикли, не хочуть нічого змінювати.

У мові непохитно зберігаються відтворюються культурні стереотипи про «жіночих» і «чоловічих» напрямах. Яскраво виражена гендерна упередженість слів, що пропагують різні види професійної діяльності. Це дуже чітко виявляється в оголошеннях про наймання працювати (потрібно столяр, управляючий, менеджер, брокер, пілот тощо.). У офіційному, публіцистичному і науковому мовних стилях домінують «чоловічі» назви, тоді як «жіночі» назви професій і посад майже відсутні, і якщо й є, то «статус» їх незначний. Так професії ліфтерка, прибиральниця, кухарка, нянька, продавщиця, кранівниця статусом вкрай низькі порівняно зі статусом «чоловічих» професій і посад: президент, міністр, директор, завуч, управляючий, головний лікар, льотчик, ректор, депутат.

 Подібно расизму, сексизм передбачає перевага в фізичних і інтелектуальних проявах, хоча наводиться переконливих аргументів на користь те, що чоловіки краще, ніж жінки – або навпаки. Традиційні докази – такі як вказівку на обмеженість жінок на плані навчання (Ні користь від кобили скакуна і вони оратора. Собака розумнішими баби), творчості, чи посилання горезвісну жіночу логіку (У баби волосся довгий, так розум короткий. Курка не птах, баба не людина) або ж психологічну нестійкість хто продовжує жити у свідомості.

Мовні сексизмы як вираз беззвітних стандартів поведінки грають негативну роль ситуаціях, де потрібна повна інформація, і об'єктивну оцінку. Іноді вони сприяють виникненню і закріплення упереджень, ворожості новому. Сьогодні всі феміністки сходяться в думці, що з сексизмом необхідно боротися – назріли глибокі зміни у громадській свідомості й міжособистісних відносинах.