5. Практика в учреждениях, организациях

На предприятиях, в учреждениях, организациях слушатели под руководством руководителей практики обязательно должны изучить учредительные документы, ознакомиться с организацией юридической службы на предприятии; с должностными инструкциями юрисконсульта; с Положением о юридической службы конкретного предприятия (учреждения, организации); изучить постановку работы по юридическому обслуживанию клиентов; планирование работы юриста; с работой кадровой службы.

Практиканты должны также ознакомиться с порядком ведения делопроизводства на предприятии и в юридической службе, проанализировать правильность его ведения; в случае необходимости - составления памятки по ведению делопроизводства. Слушателям необходимо изучить должностные инструкции, проанализировать их на соответствие фактически выполняемым функциям и, в случае необходимости, их пересмотр, дополнение или составление новых.

Практиканты обязательно должны изучить договоры, заключаемые на предприятии, проанализировать их с точки зрения соответствия действующему законодательству; составить проекты договоров с учетом всех замечаний.

Под руководством руководителя практики слушатель должен изучить и проанализировать коллективный договор на соответствие нормам действующего законодательства; в случае его отсутствия принять участие в составлении проекта коллективного договора.

Практикант должен уметь делать грамотные выписки, самостоятельно с учетом всех правил делопроизводства оформлять служебные документы; принимать участие в разработке сделок.

С разрешения администрации предприятия, практикант может присутствовать на совещаниях, собраниях; знакомиться с содержанием принимаемых решения; снять копии учредительных документов, трудовых договоров, коллективного договора.

Практикант (по мере возможности) должен посещать судебные заседания по разрешению споров различного характера, должен уметь составлять претензии и иски по договорам и сделкам, с учетом норм действующего законодательства; оформлять иные документы.

К отчету должны быть приложены:

1. учредительные документы;

2. коллективный договор;

3. правила внутреннего трудового распорядка организации;

4. правовые акты, на основе которых организация осуществляет свою дея­тельность;

5. трудовой договор и иные договоры;

6. претензии, иски и иные процессуальные документы;

7. должностные инструкции работников юридического отдела.

Примерная тематика аналитической работы слушателей на учебной практике:

1. Роль коллективного договора в регулировании трудовых отношений на предприятии.

2. Роль и значение договорной, претензионно-исковой работы и влияние ее на результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

3. Локальное регулирование трудовых отношений на предприятии.

4. Значение соблюдения законодательства по охране труда в организациях.

6. Практика в адвокатском образовании

При прохождении учебной практики в адвокатском образовании практикант обязан ознакомиться с формами адвокатских образований; реестром адвокатов; порядком установления и размерами платы за услуги; категориями лиц, которым юридическая помощь оказывается бесплатно; порядком и условиями ведения адвокатом гражданских дел различных категорий в суде первой, кассационной и надзорной инстанций, начиная с принятия поручения.

Он должен участвовать в составлении проектов исковых заявлений (наиболее типичные), отзывов на иски, заявлений и жалоб по делам, возникающим из административных нарушений, и делам особого производства; доверенностей; апелляционных, кассационных, надзорных жалоб, заявлений по поводу различного рода ходатайств; проекты выступлений в судебных прениях; запрос адвоката; замечания на протокол судебного заседания. Кроме того, для сбора эмпирического материала к курсовой работе, слушатель обязан присутствовать во всех судебных заседаниях, в которых участвует адвокат - руководитель практики, а в присутствии руководителя практики - самостоятельно вести прием граждан, осуществлять консультирование.