Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
METOD_progr_286_OZO.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
122.13 Кб
Скачать

VII. Учебно-методическое обеспечение практики.

Студенты составляют индивидуальный календарный план учебной практики и ведут дневник педагогического анализа.

Примерное оформление индивидуального плана практики

Виды работы

Сроки

Отметка о выполнении

Знакомство с управлением ДОУ

Анализ работы воспитателей

Примерное оформление дневника

Дата

Содержание деятельности

Анализ деятельности

Комментарии руководителя

Освоение форм и методов управленческой деятельности проходит во время выполнения специальных заданий.

Задание I. Руководство методической работой в до­школьном учреждении

Планирование методической работы. Содержание месячного плана, обеспечение им мероприятий годового плана.

1. Проанализировать:

а) месячный план методической работы (форма плана, со­держание - отметить, обеспечивает ли старший воспитатель выполнение годового плана);

б) календарный план старшего воспитателя (распределение рабочего времени в течение дня; время, отводимое на руковод­ство педагогическим процессом; организация деятельности в соответствии с намеченным планом).

2. Провести хронометраж рабочего времени старшего воспи­тателя в течение двух рабочих дней по предлагаемой схеме.

Направления работы

Виды деятельности

День недели

День недели

Работа с пе­дагогами

Планирование работы

Организация методических мероприятий

Контроль, его виды

Наблюдение работы вос­питателей

Индивидуальная работа с педагогами

Работа в методическом кабинете

Оформление документа­ции

Оформление методических материалов, выставок

Другая работа

Проанализировать полученные результаты и ответить на следующие вопросы:

  • Разработан ли координационный план (циклограмма) основных мероприятий?

  • Используются ли старшим воспитателем графические формы планирования методических мероприятий и кон­троля?

- Помогает ли это в совершенствовании управления до­школьным учреждением?

3. Формы методической работы. Групповые: консультации, семинары-практикумы, теоретические семинары, коллективные просмотры и др. Организация индивидуальных форм работы. Проанализировать методику проведения одной из форм работы с воспитателями. Согласовать со старшим воспитателем тематику и методику проведения одной из форм методической работы.

  1. Наблюдение работы воспитателей — основной метод рабо­ты старшего воспитателя.

Проанализировать педагогическую деятельность воспитате­лей (начинающего и опытного). Примерная схема анализа дана в приложении №1.

Подготовить и провести одно открытое занятие, с целью знакомства педагогов с современными технологиями воспитания и обучения дошкольников (или вид деятельности).

Задание II. Совет педагогов в ДОУ

    1. Совет педагогов: состав, функции, количество заседа­ний в учебном году. Тематика и актуальность обсуждаемых проблем. Формы проведения заседаний Совета педагогов. Под­готовка к Совету педагогов. Контроль за выполнением решений Совета педагогов.

    2. Изучить вопросы организации и проведения заседаний Со­вета педагогов в детском саду:

    3. Соответствует ли тематика проведенных заседаний Сове­та педагогов годовому плану;

    4. Ведение протоколов Совета педагогов, их структура, со­ответствие предъявляемым требованиям.

    5. Проанализировать материалы одного из заседаний Совета педагогов (протокол, тексты докладов, справка о проверке, мате­риалы выставки, решения и т.д.).

Задание III. Изучение работы Совета педагогов

Посетить заседание Совета педагогов ДОО. Провести его анализ по следующему плану

  • Тема, соответствие темы задачам годового плана, акту­альность тематики

  • Повестка дня, присутствующие члены совета, его право­мочность; приглашенные люди

  • Оборудование помещения, размещение участников, вре­мя проведения

  • Форма проведения заседания

  • Структура заседания

  • Содержание, его соответствие заявленной теме

  • Предварительная подготовка председателя Совета педа­гогов

  • Предварительная подготовка участников

  • Использованные методы (перечислить)

  • Активность педагогов (чем обеспечивалась)

  • Отношение педагогов к обсуждаемой проблеме (внима­ние, заинтересованность, реплики, вопросы)

  • Подведение итогов.

  • Процедура принятия решений. Содержание решений Со­вета педагогов (конкретность целесообразность, выпол­нимость, возможность контроля их реализации)

  • Оформление протокола.

Провести анкетирование среди воспитателей для изучения организации работы Совета педагогов по следующим вопросам:

  • Как вы узнаете о теме Совета педагогов? Интересны ли те­мы для вас? Почему?

  • Что вы прочитали по проблеме, которая будет обсуждать­ся на предстоящем заседании?

  • Самостоятельно ли вы нашли литературу по теме Совета педагогов, воспользовались ли рекомендованным списком, чьим-то советом?

  • Знакомы ли вы или ознакомились ли при подготовке к Со­вету педагогов с опытом работы воспитателей по пробле­ме, обсуждаемой на Совете педагогов?

  • Знакомы ли вы с составом комиссии по подготовке к Сове­ту педагогов?

  • Какую помощь в процессе подготовки к Совету педагогов вы получаете со стороны заведующего и старшего воспита­теля?

  • Принимали ли вы участие в подготовке к Совету педаго­гов?

Как вы оцениваете организацию подготовки к Совету пе­дагогов?

  • Какие задачи вы решаете по итогам последнего Совета пе­дагогов?

  • Интересно ли проходят заседания Совета педагогов?

  • Получаете ли вы ответы на интересующие вас вопросы?

  • Какие выступления педагогов вашего учреждения допол­нялись и почему?

  • Чем обогатил вас Совет педагогов?

  • Как вы оцениваете роль заведующего в проведении Сове­та педагогов?

  • Ваши предложения по улучшению работы Совета педаго­гов?

Задание IV. Работа методического кабинета

Принципы подбора, хранения и оформления материалов ме­тодического кабинета, анализ содержания выставок, стендов, ка­талогов и др.

Составить справку об оборудовании и оформлении методиче­ского кабинета, воспользовавшись вопросником, данным в прило­жении.

Задание V. Контроль за состоянием педагогического процесса

  1. Виды проверок. Формы контроля. Планирование контроля и его реализация. Методы проведения контроля. Фиксация резуль­татов и доведение их до сведения воспитателей. Проверка реали­зации рекомендаций руководителя.

Изучить, как организуется контроль в дошкольном учре­ждении по следующим вопросам:

  • способы определения администрацией ДОУ объектов контроля в соответствии с задачами, решаемыми до­школьным учреждением;

  • охвачены ли контролем все основные стороны педагоги­ческого процесса;

  • существует ли в дошкольном учреждении система кон­троля;

  • обеспечивается ли гласность контроля, участие в контро­ле общественных организаций;

  • четко, грамотно ли дают рекомендации проверяющие (на основе изучения работы воспитателей);

  • как заведующий, старший воспитатель организуют провер­ку планов образовательной работы (как часто, определе­ны ли дни проверки планов, "фронтальная" и "тематиче­ская" фиксация анализов планов), как организован кон­троль за выполнением планов образовательной работы;

  • осуществляется ли заведующим контроль за исполнением решений;

  • как связана функция контроля с другими функциями управления.

  1. Принять участие в одном из видов контроля (предупреди­тельный, оперативный, тематический) совместно с представите­лем администрации ДОО.

Представить письменный анализ увиденного, обратив внима­ние на следующие вопросы:

  • подготовка заведующего к контролю (имеется ли вопрос­ник, схема и т.д.); время проведения, не нарушает ли проверка ход педагоги­ческого процесса;

  • какие методы контроля использует заведующий;

  • поведение заведующего, тон, характер обращения к воспи­тателю, родителям, детям;

  • делаются ли замечания воспитателю;

  • каким образом доводятся до воспитателя результаты проверки.

Задание VI. Взаимодействие с родителями

  1. В беседе с заведующим, старшим воспитателем, используя анализ документации ДОО определить:

  • Формы работы с родителями воспитанников ДОУ.

  • Организация работы по связи со школой. Выявление готов­ности детей к обучению в школе. Преемственность в работе со школой.

  • Сотрудничество ДОУ с другими социальными институтами, общественностью, с детьми, не посещающими ДОУ.

    1. Принять участие в подготовке и проведении одной из форм работы с родителями воспитанников ДОУ.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]