- •Программа производственной практики
- •Елабуга - 2015
- •Вид практики, способ и формы ее проведения.
- •II. Перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики.
- •III. Место практики в структуре образовательной программы.
- •IV. Объем практики, ее продолжительность.
- •V. Содержание практики.
- •VI. Формы отчетности по практике.
- •VII. Учебно-методическое обеспечение практики.
- •VIII. Методические рекомендации для студентов
- •Овладение современными педагогическими технологиями
- •IX. Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по практике.
- •Примерные контрольные вопросы для проведения текущего контроля
- •Критерии уровней анализа и самоанализа педагогической деятельности
- •Система оценивания практики
- •Перечень компетенций с указанием этапов их формирования в процессе освоения программы:
- •X. Перечень учебной литературы и ресурсов сети "Интернет", необходимых для проведения практики
- •1. Программное обеспечение:
- •2. Интернет-ресурсы:
- •XI. Перечень информационных технологий, используемых при проведении практики
- •XII. Описание материально-технической базы, необходимой для проведения практики.
- •Приложение
- •Структура педагогического анализа занятий
- •Организация тематического контроля
- •Примерные вопросники к анализу различных сторон образовательного процесса Примерная схема анализа режимных моментов
- •Определение уровня обучающей деятельности воспитателя доо
- •Обобщенный результативно-личностный показатель
- •Рекомендации к проведению педагогического совета
- •Материалы к изучению знаний и умений детей дошкольного возраста Комплексный тестовый метод диагностики речевого развития детей
- •Задания для выявления уровня представлений о природе у детей седьмого года жизни
- •Рекомендации к составлению портфолио
- •Раздел 1. О себе (фамилия, имя отчество, фотография)
- •Раздел 2. Изучение педагогической деятельности педагогов доу
Приложение
При составлении приложения были использованы материалы учебно-методических пособий:
Скоролупова О. А. Тематический контроль в дошкольном образовательном учреждении. - М., 2004.
Белая К. Ю. Дошкольное образовательное учреждение: контрольно-диагностическая функция. - М., 2002.
Козлова А. М., Никифорова Е. В., Скопинова Н. А. Дошкольное образование: Учебно-методическое пособие. - М.: ЦГЛ, 2004.
Волобуева Л.М., Павлова Л.И. Методическая практика в образовательных организациях : Учебно-методическое пособие. – М. : АРС-ПРИНТ, 2014. – 60с.
Педагогическая практика студентов дошкольного образования / Под ред. В. И. Ядэшко, Л. М. Волобуевой. - М., 1999.
Содержание диагностической и коррекционной работы в детских дошкольных учреждениях / Под ред. Я. Кушнир,- Мн., 1996.
Приложение 1
Структура педагогического анализа занятий
Анализ целей.
Оценка обоснованности, согласованности постановки цели, учебной и воспитательной задач занятия с учетом особенностей реализуемой программы, места данного занятия по теме, уровня подготовленности детей. Степень достижения цели и задач занятия.
Анализ структуры и организации занятия.
Соответствие структуры занятия цели и задачам. Продуманность выбора типа занятия, логическая последовательность и взаимосвязь этапов. Целесообразность распределения времени занятия. Рациональность выбора форм обучения. Наличие плана и организация его выполнения воспитателем. Оборудование занятия. Рациональная организация деятельности воспитателя и детей.
Анализ содержания.
Соответствие содержания требованиям программы. Полнота, достоверность, доступность изложения. Научный уровень излагаемого материала. Степень нравственного влияния, воспитательная направленность занятия. Реализация развивающих возможностей занятия в плане формирования активной детской деятельности, самостоятельного мышления, познавательных интересов. Подведение детей к восприятию новых знаний. Выделение главной идеи нового материала. Формирование новых понятий, словарного запаса.
Организация самостоятельной работы детей. Характер тренировочных упражнений, виды самостоятельных работ, степень сложности, вариативность, учет уровня подготовленности детей. Инструктаж и помощь воспитателя. Степень усвоения нового материала (эффективность). Связь нового с ранее изученным. Повторение (организация, формы, приемы, объем).
Анализ методики проведения занятия.
Определение обоснованности и правильности отбора методов, приемов и средств обучения, их соответствия содержанию обучающего материала, поставленным целям и задачам, возможностям данного возраста детей. Разнообразие приемов и методов, применяемых воспитателем. Эмоциональность подачи материала. Эффективность использования наглядных пособий, дидактического раздаточного материала и технических средств обучения. Оценка методической вооруженности и педтехники воспитателя.
Анализ деятельности и поведения детей на занятии.
Общая оценка работы детей: интерес, активность, работоспособность на разных этапа занятия. Организация самостоятельной деятельности детей. Оценка целесообразности и эффективности применяемых форм работы. Приемы поддержания у детей интереса к занятию и дисциплины.
Культура общения воспитателя с детьми, соблюдение норм педагогической этики и такта, оценка созданного им морально- психологического климата в детском коллективе.
Оценка санитарно-гигиенических условий занятия.
Общие выводы и предложения.
Рекомендации воспитателю по самообразованию на основе выводов и предложений.
СХЕМА ОЦЕНКИ ЗАНЯТИЙ
-
№ п./ п.
Составные элементы анализа занятия
Фамилии воспитателей
1.
Оценка триединой дидактической задачи (воспитание, обучение, развитие).
2.
Степень достижения целей занятия, уровень подготовленности детей к восприятию данных целей.
3.
Структура и организация занятия в соответствии с поставленными целями.
4.
Оценка содержания занятия.
5.
Методика проведения занятия.
6.
Взаимосвязь методики, содержания и целей занятия
7.
Формы организации познавательной детской деятельности
8.
Соответствие форм организации детской деятельности методам, содержанию и цели занятия.
9.
Оценка санитарно-гигиенических условий занятия
10.
Выводы. Уровень достижения результатов занятия в соответствии с целями.
Используются балльные оценки: 3 – реализовано на высоком уровне; 2 - достаточный уровень; 1 - реализовано частично; О - не реализовано.
Эффективность занятия рассчитывается по формуле:
Э = полученная сумма баллов х 100% максимальная сумма баллов
Например, у Ивановой В.И. Э= (117х30)х 100 % =56 %
Если Э > 76 % и нет ни одного "О", то занятие признается отличным.
Если 66 %< Э < 75 % - занятие хорошее. Если 41 % < Э < 65 % - занятие удовлетворительное. Эти оценки соответствуют примерной шкале оценок приведенной выше.
В заключении руководитель делает частные и общие выводы. Разрабатываются предложения к совершенствованию качества и эффективности проводимых занятий. Намечается система методических мероприятий по устранению выявленных проблем.
Приложение 2
