Перечень информационных технологий, используемых при осуществлении образовательного процесса по дисциплине

1. http://www.gks.ru. Федеральная служба государственной статистики.

2. www.gallup.ru – Информационно-консалтинговая компания «Галап-Медиа».

3. www.gks.ru – Федеральная служба государственной статистики РФ.

4. Справочно-поисковая система «Консультант Плюс» www.consultant

5. http://www.book.ru - Электронно-библиотечная система BOOK.ru

6. http://rucont.ru - Электронно-библиотечная система РУКОНТ

7. http://znanium.com - ЭБС издательства «ИНФРА-М»

8. http://grebennikon.ru/ - Электронная библиотека Издательского дома Гребенников

9. http://www.biblioclub.ru - Университетская библиотека online

10. http://diss.rsl.ru/ - Электронная библиотека диссертаций

11. http://elibrary.ru/ - Научная электронная библиотека

Периодические издания

Журналы: «Финансовый менеджмент» (http://www.dis.ru/), «Финансы» (http://www.dis.ru/), «Финансы и кредит» (http://www.financepress.ru/), «Проблемы теории и практики управления» (http://www.ptpu.ru/) , «Справочник экономиста», «Финансовый директор» (http://www.fd.ru/), «Инвестиции», «Банковское дело», «Деньги и кредит», «Эксперт» (http://www.expert.ru/), РЦБ (http://www.rcb.ru/) и другие.

Список вопросов для зачета.

1. Измерение риска портфеля ценных бумаг и выбор оптимального портфеля ценных бумаг.

2. Модель оценки доходности финансовых активов.

3. Линия рынка капитала и линия рынка ценных бумаг.(СМL) Концепция В - коэффиииент.

4. Теория арбитражного ценообразования.

5. Альтернативная теория доходности и риска.

6. Теория структуры капитала: модели ММ.

7. Производный и финансовый риск в контексте рыночного риска.

8. Модель Миллера. Оптимальиая структура капитала.

9. Модель Хамада: введение понятия рыночного риска.

10. Подход в установлении целевой структуры капитала.

11. Структура капитала и теория оценки опционов.

12. Критерии выбора вложений капитала.

13. Необходимость формирования бюджета капиталовложений.

14. Модифицированная внутренняя доходность.

15. Сравнение различных критериев. Приведенная стоимость будущих затрат.

16. Дивидендная политика ивозможность ее выбора.

17. Теория иррелевантности дивидендов Модельяни и Миллера.

18. Теория пред-почтительности дивидендов Гордона и Линтнера.

19. Теория налоговой дифференциации Литценберга и Рамасвами.

20. Сигнальная теория дивидендов и тсория «клиентуры».

21. Стабильность дивидендов. Три подхода формирования дивидендной политики и методики дивидендных выплат, показатели оценки эффективности

22. Терминология оборотного капитала. Чистый оборотный капитал и финансово-эксплуатационные потребности.

23. Источники краткосрочного финансирования. Преимущества и недостатки краткосрочного финансирования.

24. Типы политики управления чистым оборотным капиталом: агрессивный, консервативный и умеренный.

25. Управление наличностью.

26. Определение оптимального уровня денежных средств: модель Баумоля, модель Миллера-Орра модель Стоуна.

27. Управление краткосрочными ценными бумагами, критерии отбора ликвидных ценных бумаг, агрессивная политика инвестирования.

28. Назначение бюджета денежных средств.

29. Этапы составления бюджета денежных средств.

30. Планирование денежных потоков по видам деятельности.

31. Причины слияний. Типы слияний. Регулирование слияний. Анализ слияния.

32. Форма платежа при поглощении.

33. Корпоративные альянсы. Операции LВО.

34. Дробление производственных мощностей. Холдинговые компании.

35. Финансовые затруднения и их последствия.

36. Методы прогнозирования вероятности наступления банкротства. Модель Альтмана.

37. Понятие и виды рисков.

38. Методы оценки степени риска.

39. Приемы управления финансовым риском.

Таблица 2 – Таблица соответствия результатов контроля знаний по разным шкалам и критерии оценивания

Сумма баллов по 100-балльной шкале	Оценка ECTS	Критерии оценивания	Уровень компетентности	Оценка по национальной шкале
				для экзамена, РЗ, ДКР, МКЗ, ККР, практики	для зачета
90 – 100	А	Отлично-отличная работа, в которой может быть допущена одна незначительная ошибка	Высокий (творческий)	отлично	зачтено
82-89	В	Очень хорошо - работа выше среднего уровня с несколькими незначительными ошибками	Достаточный	хорошо
74-81	С	Хорошо – обыкновенная работа с несколькими ошибками
64-73	D	Удовлетворительно – средняя неплохая работа, но со значительными недостатками	Средний	удовлетворительно
60-63	Е	Достаточно – работа удовлетворяет минимальной положительной оценке
35-59	FX	Не сдано – требуется значительная доработка для достижения положительной минимальной оценки	Низкий	не удовлетворительно	не зачтено
1-34	F	Не сдано – для получения положительной оценки требуется значительная дополнительная работа

3