СОДЕРЖАНИЕ

Введение  6

Глава 1. Правовой статус федерального государственного гражданского служащего по Российскому законодательству 9

1.1 Основные элементы правового статуса федерального государственного гражданского служащего 9

1.2 Право на пенсионное обеспечение как элемент правового статуса федерального государственного гражданского служащего 14

Глава 2. Назначения пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим в Российской Федерации 16

2.1. Условия назначения пенсий федеральным государственным служащим 16

2.2. Исчисление размеров пенсий федеральным государственным гражданским служащим в РФ 18

2.3. Порядок обращения за пенсией за выслугу лет федеральных государственных служащих 21

2.4. Перерасчет размера, выплата и доставка пенсии за выслугу лет федеральным государственным служащим, ежемесячные доплаты к пенсиям отдельным категориям 25

Глава 3. История развития государственной службы, и проблемы связанные с государственной службой 27

3.1. История развития государственной службы (от прошлого к настоящему) 27

3.2. Проблемы связанные с государственной службой 37

3.3. Статистические размеры пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим по Смоленской области г. Вязьма. 41

Заключение 42

Список литературы 45

Приложение 49

ВВЕДЕНИЕ

Переход к рыночным отношениям в Российской Федерации обусловил необходимость проведения пенсионной реформы в целях адаптирования пенсионных отношений к условиям рыночной экономики.

12 декабря 1993 года на всенародном голосовании была принята Конституция Российской Федерации, в статье 7 которой определено, что Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

В развитие данной конституционной нормы в рамках пенсионной реформы принят целый пакет федеральных законов, посвященных регламентированию пенсионных отношений.

Правовая регламентация пенсионного обеспечения государственных и муниципальных служащих имеет свои особенности. Данные особенности отражены в целом спектре нормативных актов.

Федеральные государственные гражданские служащие имеют право на пенсию за выслугу лет при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет и замещении должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев при увольнении с федеральной государственной гражданской службы.

Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности), и выплачивается одновременно с ней.

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению назначается и выплачивается в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. От 21.07.2014) «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями на 01.06.2015г.)

Пенсионное обеспечение не предусмотренных Федеральным законом от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. От 21.07.2014) «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями на 01.06.2015г.) отдельных категорий граждан, осуществляемое за счет средств федерального бюджета, может регулироваться другими федеральными законами.

В случаях, предусмотренных Федеральным законом от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. От 21.07.2014) «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями на 01.06.2015г.) Правительство Российской Федерации определяет порядок реализации прав на пенсии по государственному пенсионному обеспечению и условия назначения этих пенсий отдельным категориям граждан.

Я не случайно выбрал тему своей дипломной работы – «Пенсии за выслугу лет Федеральным гражданским государственным служащим» При выборе данной темы, я опирался на отношение к данной категории гражданских служащим, которые получают «пенсию за выслугу лет».

Учитывая специфику данной темы, работа является в основном обобщением целого спектра нормативных актов, в которых содержатся нормы о пенсионном обеспечении государственных и муниципальных служащих.

Актуальность выбранной мной работы заключается в том, что пенсии за выслугу лет, это ежемесячная государственная денежная выплата, которая предоставляется гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением федеральной государственной гражданской службы при достижении установленной законом выслуги при выходе на трудовую пенсию по старости (инвалидности)

Структура дипломной работы определена целью и задачами исследования

Объект исследования: условия начисления, выплаты пенсии за выслугу лет.

Предмет исследования: совокупность нормативно-правовых актов, регулирующих порядок назначения пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим.

Цель дипломной работы: исследование условий, порядка начисления, выплаты и доставки пенсии государственным гражданским служащим.

Задачи исследования:

- Основные элементы правового статуса федерального государственного гражданского служащего;

- Определить порядок обращения, рассмотрения заявления о назначении пенсии.

- Определение порядка выплаты пенсии;

Основой исследования выступают: Федеральный закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ  (ред. от 02.07.2013) "О системе государственной службы Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями на 01.06.2015г.)  и Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ ред. от 31.12.2014 (с изменениями и дополнениями на 01.06.2015) «О государственной гражданской службе Российской Федерации»