4.2. Планування трудових показників.

4.2.1. Розрахунок чисельності промислово – виробничого персоналу.

Розрахунок чисельності робочого персоналу проведемо по категоріях, відповідно до функціональних обов'язків виходячи з нормативів чисельності в одну зміну.

Чисельність планується явочна, штатна і середньоспискова.

Кількість працюючих, яка необхідна для нормальної роботи підприємства, виробництва, цеху, відділення протягом доби, тобто явочну чисельність розраховується за формулою:

Ч_я = Р_шт · п = 1 · 2 =2 (чол.)

де: Р_шт – норматив чисельності в одну зміну відповідно до норм обслуговування;

п – кількість змін на добу.

Максимальну чисельність працюючих, яка потрібна для нормальної безперервної роботи підприємства, виробництва, цеху, відділення тобто штатну чисельність розраховуємо як, суму явочного складу і резерву на підміну у вихідні і святкові дні(для безперервних виробництв):

Ч_шт = Чя · = 2 · 365 / 219 = 4 (чол.)

– коефіцієнт переходу від явочної чисельності до штатної;

Отже, максимальну чисельність, яку потрібно для нормальної роботи підприємства протягом року, тобто середньоспискову розраховуємо за формулою:

Ч_сс = Ч_шт · К = 4 · 182 / 149 = 5 (чол.)

К – коефіцієнт переходу від штатної чисельності до середньоспискової.

Розрахунки оформляємо в таблиці 4.3 і 4.4.

Таблиця 4.3

Розрахунок основних і допоміжних робітників

Професія	Розряд	Норма штати	Змінність	Чисельність
				Явочна Чя	Штатна Чшт	Середньо спискова Чсс
1. Основні робітники
Комірник	V	1	2	2	4	5
Апаратник	VІ	2	2	4	6	7
Машиніст	V	1	2	2	4	5
Всього:						17
2. Допоміжні робітники
Машиніст- слюсар	ІV	1	2	2	4	5
Всього:						5
Разом:						22

Для ІТП службовців підміни на час відпусток непрацездатності непередбачено.

Таблиця 4.4

Чисельність ІТП, МОП та службоців

Професія	Норматив по штату	Змінність	Чисельність
			Явочна	Штати	Середньо спискова
Начальник відділення	1	1	1	1	1
Майстер зміни	1	2	2	3	4
Заст. нач. від-ня	1	1	1	1	1
Всього:					6

Сердньоспискова чисельність промислово-виробничого персоналу визначається сумою по таблицях 4.3 і 4.4 і рівна:

Ч_сс = 22 + 6 = 28 (чол.)

4.2.2 Розрахунок продуктивності праці.

Продуктивність праці показує ступінь ефективності трудових затрат працюючого.

Розрізняють продуктивність індивідуальної і суспільної праці.

Розраховуємо продуктивність праці в натуральному вимірі:

- на одного працівника:

де, – потужність за проектом, м³;

22. – чисельність середньоспискова основних робітників, чол.

- на одного працюючого:

де, 28 – середньоспискова чисельність персоналу, чол.