3.4.3.Розрахунок адсорбера повітря.
Адсорбер призначений для очистки повітря від вологи і вуглеводнів.
Об'ємна витрата повітря:
Vпов.= 7,3 м3/с.
Приймаємо
швидкість повітря в робочій зоні
адсорбера по практичних даних.
ω = 0,84 м/с
Діаметр адсорбера:
Приймаємо стандартний адсорбер з діаметрои D=3,5 м.
Час перебування повітря в адсорбері τ = 15 с.
Визначаємо висоту адсорбера через об'єм повітря:
де τ – час перебування в адсорбері;
τ = 15 с (вироб дані);
Приймаємо висоту 12 м.
3.4.4. Вибір насоса для подачі кисню
Тип насосу: поршневий;
Марка насосу: КРL – 36 – 80;
Подача насосу: V = 600 м3/год;
Максимальний тиск: Рмакс. = 20 МПа;
Потужність електродвигуна: N = 12 кВт.
4 Економічна частина
4.1. Організація роботи відділення
4.1.1 Структура управління відділення
Начальник відділення
Заст. нач. відділення
Майстер зміни
Основні робітники
Допоміжні робітники
Апаратник 6р.
Комірник 5р.
Машиніст 5р.
Машиніст слюсар 4р.
Електрик 5р.
Рис.1 Схема управління процесу.
4.1.2 Режим роботи. Графік змінності. Баланс робочого часу.
Процес одержання скрапленого азоту є безперервним з шкідливими умовами праці.
Формуємо 4 – бригадний графік змінності з чергуванням робочих та вихідних днів у співвідношенні 2:2, з тривалістю робочої зміни 12 годин.
Таблиця 4.1
Графік змінності
Змінни |
Дні місяця |
|||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
А |
2 |
2 |
В |
В |
1 |
1 |
В |
В |
Б |
В |
В |
2 |
2 |
В |
В |
1 |
1 |
В |
1 |
1 |
В |
В |
2 |
2 |
В |
В |
Г |
В |
В |
1 |
1 |
В |
В |
2 |
2 |
Час початку і закінчення зміни:
1-а з 8:00 до 20:00
2-а з 20:00 до 8:00
Змінообіг
складає 8 днів(діб).
Розраховуємо кількість вихідних в році.
8 – 4 вихідних
365 – Х вихідних
На основі графіку змінності складаю баланс робочого часу одного працюючого при безперервному режимі роботи в таблиці 4.2.
Таблиця 4.2
Баланс робочого часу працюючого в середньому за рік
№ |
Затрати часу |
Неперервний режим 12 - годинна зміна (дні) |
1. |
Календарний робочий час |
365 |
2. |
Вихідні |
183 |
3. |
Святкові |
- |
4. |
Номінальний фонд робочого часу |
365 – 183 = 182 |
5.
|
Цілоденні втрати по причині: 5.1. Чергові відпустки 5.2. Дні непрацездатності 5.3. Виконання державних обов’язків |
33 24 8 1 |
6 |
Ефективний фонд робочого часу
|
182 – 33 = 149 або 1788 год. |