- •16 Рынок труда: понятие, элементы, механизмы функционирования
- •17. Особенности и количественные оценки внешнего рынка труда в рф.
- •Сегментация рынка труда; соотношение внутреннего и внешнего рынков труда.
- •Цель и содержание государственной политики занятости; основные меры по реализации активной политики занятости в рф.
- •Федеральная служба по труду и занятости (Роструд), региональные службы и центры занятости, их цели, задачи и функции.
- •21. Статус безработного в рф; понятия подходящей и неподходящей работы.
- •23. Социальная поддержка безработных граждан, ее формы. Условия и порядок назначения пособия по безработице.
- •24. Основные понятия, связанные с оценкой результативности трудовой деятельности (продуктивность, эффективность, производительность труда, экономическая эффективность производства).
- •25. Сущность и социально-экономическое значение повышения производительности труда, основные показатели.
- •26. Выработка продукции, ее разновидности и методы измерения; особенности применения
- •27. Трудоемкость единицы продукции, ее разновидности; особенности применения.
- •28. Управление производительностью труда.
- •29. Факторы, условия и резервы роста производительности труда.
- •30. Сущность и функции внутрифирменной организации труда.
25. Сущность и социально-экономическое значение повышения производительности труда, основные показатели.
Производительность труда характеризует долю выпущенной продукции или произведенных услуг, приходящихся на единицу затрат труда.
Производительность труда — динамичный показатель. Он имеет значение лишь в своем прогрессирующем изменении. Именно повышение производительности труда является основным условием, обеспечивающим в масштабах страны экономический рост и развитие экономики.
На уровень производительности труда оказывает влияние:
― экстенсивное использование труда (степень использования рабочего времени и его продолжительность);
― интенсивность труда (степень его напряженности в единицу времени и измеряется количеством затраченной за это время энергии человека);
-технико-технологический и организационный уровень производства, НТП (техническое, технологическое и организационное совершенствование производства, появление новых материалов, видов энергии и т.д.).
Значением роста производительности труда для экономики и общества является:
• непременным условием роста производства конкурентоспособной продукции, развития производства и увеличение ВНП;
• одним из условий снижения издержек на производство продукции
• фактором понижения цены относительно мировых цен
• главным источником увеличения национального дохода
• условием повышения качества продукции
• фактором повышения конкурентоспособности продукции
• важной предпосылкой повышения номинальной и реальной заработной платы работников, уровня жизни и снижения инфляции в стране
• необходимой предпосылкой сокращения рабочего времени и расширения границ свободного времени для развития человека
• фактором, оказывающим решающее воздействие на улучшение всех экономических показателей производства
обобщающим показателем развития производительных сил в стране.
26. Выработка продукции, ее разновидности и методы измерения; особенности применения
Показатель, определяющий количество продукции, произведенной в единицу времени называется выработкой. Выработка характеризует результативность труда.
В качестве измерителей количества произведенной продукции используют натуральные (т, м, м3, шт. и т.д.) и стоимостные показатели.
Разновидности показателей выработки продукции:
I. В зависимости от уровня хозяйственной системы, по которой рассчитывается показатель, различают выработку:
- индивидуальную (личная выработка отдельных работников);
- локальную (выработка на уровне цеха, предприятия, отрасли);
- общественную (на уровне народного хозяйства в целом); она определяется путем деления произведенного за какой-либо период национального дохода на численность занятых в материальном производстве.
II. В зависимости от единицы измерения рабочего времени используются показатели часовой, дневной и месячной (квартальной, годовой) выработки. Эти показатели позволяют оценить результативность труда с учетом характера использования рабочего времени.
III. В зависимости от методов измерения объемов производства различают натуральный (рассчитывается по объему производства, выраженному в физ. единицах), трудовой (в качестве измерителя выступает трудоемкость в нормо-часах) и стоимостной (все виды и объемы продукции выражаются в едином денежном показателе) показатели выработки.
Расчет в зависимости от затраченного времени:
В=Q/T;
Расчет в зависимости от среднего количества персонала:
B=Q/Ч;
