- •Московский финансово-промышленный университет «синергия»
- •Выпускная квалификационная работа
- •Москва 2015 г.
- •Задание
- •Исходные данные по вкр:
- •Содержание
- •Введение
- •Глава. Система управления персоналом в ресторанном бизнесе
- •Особенности адаптации и обучения персонала в ресторане
- •Особенности мотивационных программ для сотрудников ресторана
- •Правильный выбор методов нематериальной мотивации персонала
- •Итоги исследования системы оплаты труда по должности «Официант» в заведениях класса «средний, средний плюс» в Екатеринбурге
- •Аудитория исследования:
- •Особенности оценки персонала ресторана.
- •Критерии оценки руководителей и специалистов ресторана
- •Глава 2. Оценка эффективности системы управления персоналом в ресторане «Тануки»
- •2.1 Оценка эффективности подбора и адаптации персонала в ресторане «Тануки»
- •2.2 Оценка эффективности обучения в ресторане «Тануки»
- •2.3 Анализ мотивационных программ ресторана «Тануки»
- •Соотношение удовлетворённых и неудовлетворённых потребностей по гигиеническим факторам
- •Соотношение удовлетворённых и неудовлетворённых потребностей по мотивирующим факторам
- •Кривая соотношения продаж, качества и деятельности неформальных лидеров за 2014год
- •Анкета по оценке удовлетворённости и мотивации работников
- •2.4 Система оценки и развития персонала в ресторане «Тануки»
- •Памятка для управленца
- •Вывод по 2 главе
- •3 Глава. Предложения по совершенствованию системы управления персоналом в ресторане «Тануки»
- •Предложения по совершенствованию системы подбора и персонала в ресторане «Тануки»
- •Система - хочет, может, управляем, совместим
- •Предложения по совершенствованию мотивационных программ в ресторане «Тануки»
- •Предложения по организации командного духа и система контроля коллектива в ресторане «Тануки»
- •Заключение
- •Список использованной литературы
- •Анкета на приём на работу
- •Тест на знание русского языка
Список использованной литературы
Белянский Н.П.и др.Управление персоналом.2008.стр349
Вучкович-Стадник А.А..Оценка персонала.2008.стр145
Галенко В.П. Управление персоналом и эффективность предприятий, СПб.: Питер, 2011. - 304 с.
Калашников А.Ю. Кафе, бары и рестораны: Организация, практика и техника обслуживания. – М.:Проспект, 2014. – 264 с.
Михненко П.А. Общий М.2013.стр 197
Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. - Управление персоналом, М.:2010 - С.244
Парабеллум,Белановский А.С. Мрочковский Н.С. Персонал от А до Я.2013.стр365
Рогожин С.В. Теория организации. – М.:Экзамен, 2012. – 512 с.
http://center-yf.ru/data/Kadroviku/Adaptaciya-personala.php
http://dom-restoratora.ru/media/article_438/
http://effektivno.ru/articles/article_9.html
http://effektivno.ru/articles/article_9.html
http://horeca.artpeople.ru/articles/activity/
http://horeca.artpeople.ru/articles/activity/
http://ipelican.com/ru/blog/dolzhnostnaja-instrukcija-ohrannika-restorana
http://ipelican.com/ru/blog/dolzhnostnaja-instrukcija-shef-povara
http://ipelican.com/ru/blog/dolzhnostnaja-instrukcija-upravljajushhego
http://ipelican.com/ru/blog/dolzhnostnye-objazannosti-oficianta
http://knowledge.allbest.ru
http://msk.superjob.ru/resume/generalnyj-direktor-24312922.html
http://msk.superjob.ru/resume/generalnyj-direktor-24312922.html
http://resto-klub.ru/restorannaya-gizn/rest-biz-v-rossii.php
http://resto-klub.ru/restorannaya-gizn/rest-biz-v-rossii.php
http://restural.ru/analytics/staff_market/18
http://restural.ru/analytics/staff_market/18
http://www.bestreferat.ru/referat-133812.html
http://www.bytic.ru/
http://www.e-personal.ru/article.php?id=5379
http://www.gd.ru/articles/3289-nematerialnaya-motivatsiya-personala/
http://www.grandars.ru/college/biznes/kadrovaya-politika-organizacii.html
http://www.kpilib.ru/article.php?page=502
http://www.open-forum.ru/voprosy-dubli.html
http://www.rabota.ru/guide/dolzhnostnye_instruktsii/dolzhnostnaja_instruktsija_menedzhera_restorana.html
http://www.restoranoff.ru/actual/hottopics/aktualnye_temy/mechtayte_o_velikom/?sphrase_id=863757
http://www.restoranoff.ru/actual/hottopics/aktualnye_temy/printsipy_nabora_shtata/?sphrase_id=900221
http://www.restoranoff.ru/actual/hottopics/aktualnye_temy/printsipy_nabora_shtata/?sphrase_id=900221
http://www.restoranoff.ru/actual/hottopics/aktualnye_temy/printsipy_nabora_shtata/?sphrase_id=891779
http://www.restoranoff.ru/actual/hottopics/personal_v_restorane_opyt_praktikov/zolotye_voprosy_sobesedovaniya/?sphrase_id=1035158
http://www.restus.ru/klassifikaciya_restoranov/
http://www.tanuki.ru/
http://www.znaytovar.ru/s/Demokratichnyj-restoran.html
Приложение 1
Анкета на приём на работу
Приложение2
Генеральный Управляющий
Территориальный управляющий
Заместитель директора
Директор ресторана
Менеджер доставки
Менеджер зала
Начальник охраны
Шеф повар
Бухгалтерия
Су шеф
Кассир
Охрана
Старший сушист
Водитель ьи
Операторы
официанты
уборщики
хостес
Рисунок 1
Линейно-функциональная структура управления
Приложение 3
Рисунок 2
Иерархия потребностей Абрахам Маслоу
Приложение 4
Анкета на собеседование в ресторане «Тануки»
Приложение 5
Лист оценки наблюдения
Приложение 6
Бланк
оценки ресторана
Приложение 7
Субтест 1. Лексика. Грамматика. ИНСТРУКЦИЯ К ВЫПОЛНЕНИЮ ТЕСТА Время выполнения теста – 15 минут. Тест включает 25 позиций. При выполнении теста пользоваться словарём нельзя. В тесте слева даны предложения (1, 2 и т.д.), а справа - варианты выбора. Выберите правильный вариант и отметьте соответствующую букву на матрице. Например: А Б В (Б - правильный вариант) Если Вы ошиблись и хотите исправить ошибку, сделайте так: А Б В (В - ошибка, Б - правильный вариант). Отмечайте правильный выбор только на матрице, в тесте ничего не пишите. Проверяется только матрица.
Субтест 2. Чтение ИНСТРУКЦИЯ К ВЫПОЛНЕНИЮ ТЕСТА Время выполнения теста – 15 минут. Тест состоит из 2 частей и 10 тестовых заданий. При выполнении теста нельзя пользоваться словарём. Выберите правильный вариант и отметьте соответствующую букву на матрице. Например: А Б В Г (Б – правильный вариант)
Е А Б В Г (В – ошибка, Б – правильный вариант). Отмечайте правильный выбор только на матрице, в тесте ничего не пишите. Проверяется только матрица. Часть I. Задание 1. Прочитайте объявление и дайте правильный ответ: Штраф за безбилетный проезд и неоплаченный провоз багажа составляет 1000 рублей. Вы можете увидеть это объявление в ... . (А) банке (Б) магазине (В) транспорте Задание 2. Прочитайте фразу и найдите ту, которая является продолжением прочитанной. Сегодня на улице холодно. (А) Не забудь свой паспорт. (Б) Одевайся теплее. (В) После работы купи, пожалуйста, продукты. Часть II. Задания 3 – 5. Вы покупаете газеты и журналы. Выберите правильный вариант в ситуации.
Субтест 3. Письмо. ИНСТРУКЦИЯ К ВЫПОЛНЕНИЮ ТЕСТА Время выполнения субтеста – 15 минут. Субтест содержит одно задание. При выполнении субтеста можно пользоваться словарём. Задание. Вы хотите уволиться с работы. Заполните бланк заявления об увольнении.
Директору _______________________ (наименование организации) ___________________________________________ (фамилия, инициалы директора) от _____________________________ (должность)
(фамилия, имя, отчество)
ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу уволить меня по собственному желанию с «___» _____________ 2013 года.
Дата Подпись 41 |
Таблица 3.

сли
Вы ошиблись и хотите исправить ошибку,
сделайте так: