Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Диплом лили.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
5.83 Mб
Скачать

4.2 Расчет категории тяжести труда

Тяжесть труда - это степень совокупного воздействия всех факторов рабочей среды на здоровье человека и его работоспособность.

Все многообразие работ по степени тяжести труда ученые сводят в три основных класса: нормальный, пограничный (переходный между нормальным и патологическим) и патологический. Внутри этой классификации все работы по их тяжести делятся на шесть более детальных групп.

Для расчета категории тяжести работы необходимо составить перечень всех факторов, формирующих условия труда, каждому фактору присвоить балл с учетом времени его воздействия, рассчитать интегральную оценку элементов условий труда и определить, к какой категории тяжести труда относится работа продавца-кассира. При оценке учитываются санитарно-гигиенические и психофизиологические производственные элементы условий труда. Каждый критерий получает количественную оценку в баллах от 1 до 6 [21].

Ниже приведен расчет категории тяжести труда продавца-кассира. Исходные данные для расчета тяжести труда представлены в таблице 4.1.

При одновременном воздействии ряда факторов интегральная оценка тяжести труда в баллах определяется по выражению:

(4.1)

где - интегральный показатель категории тяжести в баллах;

- элемент условий труда на рабочем месте с наибольшим баллом;

- сумма количественной оценки в баллах значимых элементов условий труда без ;

- количество элементов условий труда;

10 - число, введенное для удобства расчетов.

Таблица 4.1- Исходные данные для расчета тяжести труда

Фактор

Оценка факторов в баллах

до внедрения

мероприятий

балл

после внедрения

мероприятий

балл

1

2

3

4

5

Температура воздуха на

рабочем месте в теплый

период года, °С

21

2

21

2

Температура воздуха на

рабочем месте в холодный

период года, °С

20

1

22

1

Шум, уровень звука, дБА

32

1

32

1

Продолжение таблицы 4.1

Фактор

Оценка факторов в баллах

до внедрения мероприятий

балл

после внедрения мероприятий

балл

Скорость движения воздуха, м/с

0,1

1

0,1

1

Относительная влажность воздуха, %

55-65

2

45-50

1

Вибрация, уровень колебательной скорости

Ниже 1,0

1

Ниже 1,0

1

Освещенность, лк

500

1

500

1

Коэффициент естественной освещенности,%

1,5

1

1,5

1

Длительность сосредоточенного наблюдения в % от рабочего времени за смену

30-50

2

50

2

Число важных объектов наблюдения

До 5

1

До 5

1

Рабочая поза, рабочее место (характеристика)

Рабочее место стационарное, поза свободная, корпус и конечности находятся в удобном положении. Масса предметов труда не более 3 кг

1

Рабочее место стационарное, поза свободная, корпус и конечности находятся в удобном положении. Масса предметов труда не более 3 кг

1

Число приемов (элементов и операций

11

1

11

1

Размер объекта различения, мм

Более 5,0

1

Более 5,0

1

Количество движений в час

До 250

1

До 250

1

Точность зрительных работ

Грубая

1

Грубая

1

Длительность повторяющихся операций

90

2

Более 100

1

Произведя расчет интегральной оценки тяжести труда до внедрения мероприятий по формуле (4.1) можно получить:

Получившееся значение соответствует второй категории тяжести труда, то есть работа, в результате выполнения которой нормальное состояние организма человека практически не изменяется.

Рассчитав по формуле (4.1) интегральную оценку тяжести труда после внедрения мероприятий, можно получить:

Получившееся значение соответствует второй категории тяжести работ.

Поскольку категория тяжести работ не изменилась целесообразно оценить, как изменилась работоспособность после внедрения мероприятий по ее повышению, необходимо определить показатель ее уровня. Вычислим степень утомления в условных единицах по формуле:

(4.2)

где - показатель утомления, в условных (относительных) единицах;

- интегральный показатель категории тяжести труда;

15,6 и 0,64 - коэффициенты регрессии.

Согласно формуле (4.2) степень утомления до внедрения мероприятий равна:

Степень утомления после внедрения мероприятий равна:

Уровень работоспособности вычисляется по формуле:

(4.3)

где - уровень работоспособности, в относительных единицах;

- показатель утомления.

По формуле (4.3) уровень работоспособности до внедрения мероприятий равен:

Уровень работоспособности после внедрения мероприятий равен:

Можно определить, как изменилась работоспособность, при изменении тяжести труда и в какой степени это повлияло на его производительность по формуле:

(4.4)

где - прирост производительности труда;

и - работоспособность в условных единицах до и после внедрения мероприятий;

0,2 - поправочный коэффициент, отражающий усреднённую зависимость между повышением работоспособности и ростом производительности труда.

Изменение производительности труда (прирост производительности труда) за счёт изменения работоспособности по формуле (4.4) составит:

(%).

Изменение производительности труда или прирост производительности труда за счёт изменения работоспособности по формуле (4.4) составит 0,34 %.

В итоге, после внедрения мероприятий по улучшению труда категория тяжести труда не изменилась. Вторая категория тяжести труда соответствует работам, в результате выполнения которых нормальное состояние организма человека практически не изменяется. Данная категория тяжести свидетельствует, что работа, отнесенная сюда, выполняется в благоприятных условиях. На общем фоне повысился уровень работоспособности с 80,56 до 81,92.