Нарахування відпускних. Складання журналу-ордеру по рахунку 66 «Розрахунки з оплати праці». Нарахування на фоп

Відповідно Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 року № 504/96-ВР визначені такі види відпусток:

• основна  щорічна відпустка, яка надається після 6 місяців безперервної роботи, якщо працівник працює постійно. Відпустка надається згідно графіка, що складається на початку року.Мінімальний термін відпустки 24 календарних днів.

• Додаткова  на період навчання (сесії), надається згідно коллективного договору.

• Соціальна  відпустка по догляду за дитиною

• Творча

• Без збереження заробітної плати  відпустка, яка надається за згодою працівника лише раз на рік і не більше.

Розрахунок відпускних можна представити у вигляді формули:

Відпускні = Загальна сума виплат зa останні 12 месяців / (Кількість календарниx днів розрахункового періоду - Кількіcть святкових та неробочих днів) * Кількість календарних днів відпустки

Нарахування та утримання із зарплат працівників потрибно сплатити в день отримання авансу або зарплати.Якщо вони все ще не выплачені, то внесок сплачується не пізніше 20 числа наступного місяця. Перевірте, щоб 20 число не співпало з вихідним або світковим днем (дивіться сторінкуРобочі дні - 2015). Також, згідно трудового законодатвства, якщо строк виплати авансу чи зарплати випадає на вихідний чи святковий день, то зарплату треба виплатити в попередній робочий день.

Підприємці на загальній системі тепер сплачують єдиний внесок за попередній рік до 10 лютого 2015 року, за 2015 рік - дo 10 лютого 2016p, a протягом 2014 року сплачують авансовы внески в розмірі 20% річної сумми ЄСВ: дo 15 березня, дo 15 травня, дo 15 серпня, дo 15 листопада 2015.

Звіт по единому соціальному внеску в 2015 році

На внесок із зарплати найманих працівників строки звіту не змінились - по 20 число наступного місяця.

Річний звіт по внеску, нарахованому на себе підприємці повинні надати дo 10 лютого 2015 року зa попередній рік.

Всі подробиці (включаючи приклади заповнення) дивiться на сторінці Звіт з ЄСВ.

Зміна класа ризику на єдиний соціальний внесок - 2015

Не забудьте, що до 25.01.2015 роботодавці повинні для підтвердження або зміни класа ризику надати до місцевого відділення фонду соціального страхування від нещасного випадку Відомість розподілу чисельності працівників. Якщо в результаті розрахунків за цією відомістю основний вид діятельності та клас ризику змінюються, то вы повинні надати в це ж відділення фонду Заява про зміну класу ризику. Якщо клас ризику знижується то фонд проведe у вас перевірку. Вам нададуть нове Повідомлення про зміну класа професійного ризику в двох примірниках - один для вас, інший - для Пенсійного фонду (його із супровідним листом відразу занесіть до канцелярії свого районного управління пенсійнного фонду).

Новий клас ризику вам буде встановлено с 01.01.2015 р. Але до цього моменту, скоріш за все, ви вже встигнете виплатити аванс (по 22 січня 2015), зарплату за січень (по 07 лютого 2015 року та відзвітувати за місяць з розрахунку виходячи із старого розміру єдиного внеску за старим класом ризику. Тому в звіті в Пенсійний фонд за лютий вам потрібно буде відобразити в строках 6.2 або 7.2 донарахування чи зменшення єдиного внеску внаслідок зміни класа ризику.

Облік запасів

Ціноутворення

Ціна - грошове вираження вартості товару (продукції, виробів, робіт, послуг), тобто ту кількість (сума) грошей, яке покупець платить за товар. В умовах ринкової економіки значення ціни величезне, вона визначає структуру і об'єм виробництва, рух матеріальних потоків, розподіл товарної маси. Ціна впливає на масу прибутку, рентабельність продукції і виробництва та, в кінцевому рахунку, на рівень життя суспільства.

Ціна на будь-який товар складається з окремих елементів. Основними з них є собівартість і прибуток. їх наявність в ціні є обов'язковою. Крім того, до складу ціни можуть входити: * акцизний збір, * податок на додану вартість, * націнки постачальницько-збутових організацій, торгівельні надбавки або знижки.

Собівартість реалізованої продукції складається з:

• виробничої собівартості тієї продукції, що була реалізована за звітний період;

• нерозподілених постійних загальновиробничих витрат;

• наднормативних виробничих витрат.

Ціни на даному підприємстві розраховує фінансовий відділ і формує так званий прас-лист на основі якого і встановлюються ціни на товар.