- •Оглавление.
- •Теоретическая часть: Темперамент, характер как основа личности. Введение.
- •Темперамент, что это такое?
- •Физиологическая основа темперамента.
- •Исторические типы темперамента.
- •Темперамент и личность.
- •Характер.
- •Физиологические основы характера.
- •Типическое и индивидуальное в характере.
- •Вывод: темперамент и характер – основа личности.
- •Практическая часть работы: психологическое исследование.
- •1. Тест я. Стреляу.
- •2. Тест Айзенка на темперамент.
- •3. Тест Типология Юнга.
- •4. Тест по Леонгарду.
- •5. Тест психогеометрическая психология.
- •Список использованной литературы. Интернет ресурсы.
3. Тест Типология Юнга.
Типология Юнга — система типологии личности, основанная на понятии психологической установки, которая может быть экстравертной либо интровертной и на преобладании той или иной психической функции — мышления, чувства, ощущения или интуиции.
Целью психологической типологии, по Юнгу, не является простая классификация людей на категории. Типология, по его мнению, представляет собой во-первых, инструмент исследователя для упорядочивания бесконечно разнообразного психологического опыта в некоем подобии координатной шкалы («тригонометрической сетки» — пишет Юнг). Во-вторых, типология — инструмент практического психолога, позволяющий на основе классификации пациента и самого психолога выбирать наиболее действенные методы и избегать ошибок.
Суть системы психологического тестирования заключается в том, что, благодаря измерению уникальных комбинаций личностных факторов человека, можно предугадать его склонность к определённому виду деятельности, стиль его действий, характер решений и прочие особенности, позволяющие ему чувствовать себя комфортно и уверенно. Для и чего были придуманы, 4 шкалы, по которым исследуется личность:
ориентация сознания (интроверсия-экстраверсия),
ориентация в ситуации (здравый смысл – интуиция)
основа принятия решений (логос – пафос)
способ подготовки решений (рациональность – иррациональность)
Шкала EI: ориентация сознания:
Е (экстраверт) — ориентация на внешние объекты;
I (интроверт) — ориентация внутрь, на самого себя.
Шкала SN: ориентация в ситуации:
S (сенсорика ) — ориентация на факты и полученный опыт;
N (интуиция) — ориентация на предчувствия, общую информацию.
Шкала TF: основа принятия решений:
T (мышление, логика) — способность рационально взвесить «за» и «против»;
F (чувство, этика) — решения принимаются эмоционально.
Шкала JP: способ подготовки решений:
J (суждение и рациональность) — планирование и упорядочивание;
P (восприятие и иррациональность) — стремление ориентироваться по обстоятельствам, умение адаптироваться.
Тест позволит определить, к какому «полюсу» для каждой дихотомии более склонен человек, он содержит 20 вопросов: по 5 вопросов для каждой шкалы. Именно нечетное количество вопросов дает возможность получить склонность к тому или иному полюсу (четное количество дало бы возможность получить промежуточный результат: 50 на 50).
Я получила результат, который является одним из 16 типов личности, которые образуются в результате пересечения описанных выше 4-х шкал, содержащих по 2 элемента. Этим 16 типам присвоено условное нарицательное имя для каждого типа, чтобы было проще ориентироваться:
Результат:
Реалист ESTJ (экстраверт, сенсорик, логик, рационал).
Очень работоспособный, социально-адаптированный тип, всегда чувствует необходимость доводить начатое дело до завершения. Планирует деятельность, практически относиться к окружающим вещам. Склонен проявлять любовь и заботу о близких, любит шумные веселья, компании. Добродушен, но резковат, может быть вспыльчивым и упертым.
Видят мир таким, «каков он есть», переводят свои восприятия на объективный язык. Испытывают необходимость в том, чтобы навязывать свои оценки окружающим, устанавливая твердый порядок действий, который опирается на определенную программу. Управлять порядком где-либо – самое естественное занятие для них.
Вывод: С результатами психологического исследования согласна, но на мой взгляд, я и сенсорик, и интуит, в зависимости от ситуации пользуюсь и одним способом восприятия, и другим. А это существенно меняет мою характеристику психотипа:
(ENTJ: экстраверт, интуит, логик, рационал). Способен четко выделять собственные возможности и способности, легко вдохновляется и начинает новые дела, увлекается динамичными видами спорта, которые дарят экстремальные ощущения. Чувствует новые тенденции, идет на риск, полагаясь на интуицию. С уверенностью использует в работе новые технологии, глубоко анализирует себя и окружающий мир. Склонен к позитивному мышлению и близкому общению с людьми.
Имеют потребность в контроле и необычные способности к лидерству. Они распахнуты настежь, навстречу бесчисленным возможностям и смыслам, которые переводятся на язык объективных мыслительных операций и приводят к упорядоченной и своевременной деятельности. Для них жизнь раскрывается в борьбе, в споре, в схлестывании с окружающими во имя познания.
Я бы отметила, что мой психотип сочетает в себе сразу два психотипа: ESTJ и ENTJ и огни взаимодополняют друг друга.
