3. Розроблення організаційних заходів та інженерних рішень, спрямованих на покращення умов і безпеки праці

У даному підрозділі на основі виконаного в аналітичній частині аналізу умов виробничого середовища на предмет виявлення небезпечних і шкідливих чинників дипломантом пропонується комплекс організаційних заходів та інженерних рішень, які забезпечать усунення названих факторів або мінімізують їх негативний вплив на працівників.

Тобто підрозділ складатиметься із двох пунктів:

• організаційні заходи, спрямовані на покращення умов і безпеки праці;

• інженерні рішення (за потреби підкріплені відповідними розрахунками).

Організаційні заходи, спрямовані на покращення умов і безпеки праці, доцільно поділити на такі групи:

• загальні та організаційні заходи;

• заходи, спрямовані та підвищення рівня техніки безпеки;

• заходи, спрямовані на покращення виробничої санітарії;

• заходи, спрямовані на захист навколишнього середовища.

Всі запропоновані заходи повинні базуватися на вимогах, викладених у нормативних документах із охорони праці. Тобто розгляд кожної групи запропонованих заходів варто розпочинати словами: "Відповідно до вимог, викладених у … (вказати номер і назву нормативно-правового акту з охорони праці), з метою забезпечення … передбачаємо комплекс таких заходів:…". Доцільно також описати очікувану результативність кожного з них.

Інженерні рішення, які приймаються дипломантом, повинні бути логічно пов'язаними із заходами, запропонованими у попередньому пункті "Організаційні заходи, спрямовані на покращення умов і безпеки праці". Їх кількість і зміст попередньо погоджуються з консультантом із розділу "Охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях".

Приклади завдань для інженерних рішень:

• захист від ураження електричним струмом. При цьому рішення повинне відповідати вимогам ПУЕ: 2009 "Правила улаштування електроустановок";

• захист від статичної електрики. При цьому рішення повинне відповідати вимогам ДНАОП 0.00-1.29-97 "Правила захисту від статичної електрики";

• захист від забруднення повітря робочої зони;

• забезпечення нормованих параметрів освітлення робочих місць;

• захист від шуму. При цьому рішення повинне відповідати вимогам ДСН 3.3.6-037-99 "Державні санітарні норми виробничого шуму, ультразвуку та інфразвуку", ГОСТ 12.1.003-83 "Шум. Общие требования безопасности" та інших нормативно-правових актів стосовно захисту від шумового забруднення виробничих приміщень;

• нормалізація параметрів мікроклімату При цьому рішення повинне відповідати вимогам ДСН 3.3.6-042-99 "Державні санітарні норми мікроклімату виробничих приміщень", ГОСТ 12.1.005-88 "Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны", СНиП2.04.05-91 "Отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха" та інших нормативно-правових актів щодо забезпечення належних мікрокліматичних умов на робочих місцях та робочих зонах виробничих приміщень;

• захист від електромагнітних випромінювань радіочастотного діапазону. При цьому рішення повинне відповідати вимогам ГОСТ 12.1.006-84 "Электромагнитные поля радиочастот. Допустимые уровни на рабочих местах и требования к проведению контроля" та інших нормативно-правових актів стосовно захисту працівників від електромагнітних випромінювань радіочастотного діапазону;

• захист від електричних і магнітних полів. При цьому рішення повинне відповідати вимогам ГОСТ 12.1.002-84 "Электрические поля промышленной частоты. Допустимые уровни напряженности и требования к проведению контроля на рабочих местах" та інших нормативно-правових актів стосовно захисту працівників від негативного впливу електричних і магнітних полів.