10. Методологические основы классической теории. Закон Сэя

В периоды спада экономика достигает параметров, величины которых меньше предусматриваемых границей се производственных возможностей, но это временные трудности.

Однако классическая теория не отрицает, что в крат­косрочном периоде существует некая инерция в установ­лении цен и заработной платы, но в долгосрочном перио­де они обладают гибкостью, реагируют на изменение конъ­юнктуры и обеспечивают макроэкономическое равнове­сие при полной занятости.

Краткосрочные и долгосрочные аспекты в экономике вытекают из гипотезы естественного уровня и состоят в следующем: изменение совокупного спроса оказывает влия­ние на объем производства и занятость лишь в кратко срочном периоде, а в долгосрочном — экономика возвра­щается к естественным уровням объема, занятости и без­работицы.

Механизм оживления экономической активности, раз­вернувшейся после спада, как он представляется в клас­сической теории, основанной на предположении о гибко­сти цен.

Закон Сэя предполагает равенство объема националь­ных расходов и величины национального дохода, и сбере­женные средства будут полностью израсходованы на ин­вестиции (S= I). 18

11. Сбережения, инвестиции и ставка процента

Чем выше процентная ставка, тем выше сти­мул к сбережению и наоборот. Объем сбе­режений является возрастающей функцией процентной ставки: S = S(r).

Объем инвестиций функционально связан с про­центной ставкой. Классики рассматривали инвестиции как убывающую функцию процентной ставки: I = I(r).

В классической модели появляется как бы денежный рынок или рынок капиталов, где спрос пред­ставлен инвестициями (I), предложение сбережениями (S), а цена — процентной ставкой (r).

Равновесное состояние (точка К) имеет устойчивый ха­рактер. Любые отклонения реальной процентной ставки (г₀) от ее равновесного значения неустойчивы, и рыноч­ный механизм вернет ее к равновесию. 19

12. Теория занятости. Спрос и предложение на рынке труда.

Совокупный спрос на труд является агрегированной функцией спроса всех фирм, функционирующих в эконо­мике, поскольку спрос на труд исходит лишь со стороны бизнеса.

Предель­ный продукт производственного фактора труда должен рав­няться реальной заработной плате работника:

dY / dL = W / P где W — номинальная зарплата. Следовательно, каждый предприниматель будет нанимать новых работников, пока dY / dL > W / P. Когда эти показатели сравняются, наем допол­нительных работников приостановится.\ Cовокупная функция спроса на труд в классической модели имеет вид:

L_d = L_d (w) где w – реальная зарплата.

Функциональная зависимость между L_d и w сводится к следующему: если реальная зарплата увеличивается, то совокупный спрос уменьшается и наоборот, т.е. L_d убываю­щая функция w, которая графически может быть представлена кривой с отрицательным наклоном.

В отличие от спроса функция предложения труда в мак­роэкономике является поведенческой функцией. Она вы­ступает как агрегированная функция предложения труда отдельных работников, поскольку труд в классической модели предлагают только домашние хозяйства.

Совокупная функция предложения труда (L_s) есть возрастающая функция от реальной зарплаты (w):

^{Ls = Ls (w) 20}